自2001年11月中國(guó)加入了世界貿(mào)易組織(WTO)之后,根據(jù)協(xié)議,中國(guó)將開(kāi)放會(huì)計(jì)、法律等服務(wù)市場(chǎng)。此舉意味著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)將面臨一系列機(jī)遇與挑戰(zhàn),其中包括會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)市場(chǎng)等問(wèn)題,但首先">

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高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才缺口大



  自2001年11月中國(guó)加入了世界貿(mào)易組織(WTO)之后,根據(jù)協(xié)議,中國(guó)將開(kāi)放會(huì)計(jì)、法律等服務(wù)市場(chǎng)。此舉意味著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)將面臨一系列機(jī)遇與挑戰(zhàn),其中包括會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)市場(chǎng)等問(wèn)題,但首先面對(duì)和直接遭遇的就是會(huì)計(jì)人才的挑戰(zhàn)。在業(yè)內(nèi)專家看來(lái),培養(yǎng)全面、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才是當(dāng)前的重要工作,也是今后推動(dòng)這一行業(yè)發(fā)展必不可少的動(dòng)力。

  高級(jí)會(huì)計(jì)專才缺口巨大

  近年來(lái),隨著會(huì)計(jì)行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展,一些全面的人才也從中脫穎而出。那么,中國(guó)會(huì)計(jì)人才的現(xiàn)狀究竟如何?

  在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),隨著中外經(jīng)貿(mào)關(guān)系的蓬勃發(fā)展和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日益與國(guó)際接軌,熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)制度,同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情的高級(jí)會(huì)計(jì)人才非常緊缺。“現(xiàn)在很多新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都與國(guó)際接軌了,但是精通這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又了解國(guó)情的人還不多,這方面的高級(jí)會(huì)計(jì)人才出現(xiàn)了緊缺。加之《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施,以及2008年北京奧運(yùn)會(huì)的來(lái)臨,在中國(guó)懂得國(guó)際會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,又能掌握企業(yè)會(huì)計(jì)管理的高級(jí)人才需求巨大!彼拇髸(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,安永華明的高級(jí)經(jīng)理黎雅嵐說(shuō)道。

  記者了解到,目前中國(guó)大約有超過(guò)10萬(wàn)名會(huì)計(jì)師,但據(jù)估計(jì),市場(chǎng)需求卻達(dá)30萬(wàn)名會(huì)計(jì)師,所以需求更為緊缺。近年來(lái),各大會(huì)計(jì)師行都在爭(zhēng)相招聘人才,以四大為例,每年于中國(guó)內(nèi)地及香港分別聘請(qǐng)過(guò)千名會(huì)計(jì)師,同時(shí),這些會(huì)計(jì)師行均注重從學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn),寄希望若干年之后這批人成為各家事務(wù)所的中堅(jiān)力量。

  培養(yǎng)高級(jí)人才刻不容緩

  面對(duì)巨大的人才缺口,中國(guó)正著力培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野和高專業(yè)水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)人才整體素質(zhì)的全面提升。據(jù)悉,由于中國(guó)對(duì)專業(yè)人才需求甚殷,財(cái)政部和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于2005年推出了一項(xiàng)持續(xù)10年的高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,其目的就是希望為中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)出約2000名財(cái)會(huì)領(lǐng)軍人物。

  與此同時(shí),許多國(guó)外的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在進(jìn)入中國(guó)后也通過(guò)各種方式幫助中國(guó)培養(yǎng)精英的國(guó)際會(huì)計(jì)人才。以澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)為例,該公會(huì)與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱中注協(xié))于去年合作推出了“澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)際培訓(xùn)項(xiàng)目”(IPP)。澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)總經(jīng)理顧穎告訴記者,去年8月份已經(jīng)有15名中國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人物啟程前往澳大利亞進(jìn)行了為期16周的深造,目前,公會(huì)正與中注協(xié)籌辦2008IPP培訓(xùn)項(xiàng)目,并已揀選了十多位中注協(xié)的會(huì)員于今年稍后時(shí)間啟程前往澳洲,與世界其他國(guó)家與地區(qū)的多名優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才接受培訓(xùn)。

  在安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理黎雅嵐看來(lái),這幾年國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才的成長(zhǎng)很快,中國(guó)的會(huì)計(jì)精英亦擁有不少優(yōu)勢(shì)。按本地生產(chǎn)總值計(jì)算,中國(guó)是目前全球第四大國(guó)家,為專業(yè)會(huì)計(jì)師提供很好的發(fā)展機(jī)會(huì),而精通雙語(yǔ)、熟悉中國(guó)文化、法律及營(yíng)商環(huán)境的會(huì)員,更是他們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。但黎雅嵐同時(shí)指出,為了進(jìn)一步配會(huì)全球化的需要,中國(guó)的會(huì)計(jì)人員需要從三方面完善自我:首先,是自我水準(zhǔn)的提升。會(huì)計(jì)師的工作范疇很廣,除了會(huì)計(jì)師行之外,商界也需要會(huì)計(jì)人才擔(dān)任管理層,因此,一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員要擁有多方面的才能。其次,要進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和商業(yè)技能。專業(yè)會(huì)計(jì)人員要在會(huì)計(jì)技術(shù)操作上不斷吸收新的知識(shí);會(huì)計(jì)人員還要增強(qiáng)自己的商業(yè)技能、分析以及解決問(wèn)題的能力,協(xié)助公司的決策及管理。最后,要具有國(guó)際視野。隨著中國(guó)會(huì)計(jì)制度與國(guó)際接軌,國(guó)內(nèi)需要很多熟練掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及具有國(guó)際視野的人才。

  目前,上海正在推進(jìn)國(guó)際金融中心建設(shè),與金融相關(guān)的人才建設(shè)也成為了各方注重的焦點(diǎn)。黎雅嵐認(rèn)為,對(duì)于建設(shè)國(guó)際金融中心這一目標(biāo)而言,很多金融產(chǎn)品還未引進(jìn)到國(guó)內(nèi),造成這一現(xiàn)象的原因除了政策限制之外,人才短缺也是一大問(wèn)題,大家對(duì)于國(guó)際金融產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)還不夠,這對(duì)建設(shè)國(guó)際金融中心的進(jìn)程也有些許影響。因此,中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)更應(yīng)將人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目。

  專業(yè)學(xué)習(xí)永無(wú)止境

  為了培養(yǎng)更多會(huì)計(jì)人才,眾多會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都進(jìn)入國(guó)內(nèi)頂尖高校,招收新鮮血液。據(jù)一名四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的HR透露,每年的高校招聘通常都以面向會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生為多,但不僅限于會(huì)計(jì)專業(yè),所有應(yīng)聘者都要經(jīng)過(guò)幾輪的筆試與面試進(jìn)行篩選,最后入圍的都是精英中的精英,素質(zhì)非常高。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所近年來(lái)在中國(guó)內(nèi)地每年都要招收1000多名的應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)人才的需求十分巨大。黎雅嵐也告訴記者,去年四大中的一家僅在上海地區(qū)就招收了大約400名應(yīng)屆畢業(yè)生。

  然而,一些業(yè)內(nèi)人士指出,與國(guó)際先進(jìn)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)理念相比,中國(guó)還存在不小的差距。如中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)每年只有兩次活動(dòng),還不是所有的會(huì)員都有機(jī)會(huì)參加。而澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)在中國(guó)的所有會(huì)員,每年都有不少于20小時(shí)的持續(xù)發(fā)展課程,這些課程不僅限于會(huì)計(jì)方面的技能,還通過(guò)會(huì)員之間的交流,進(jìn)行一些軟性的文化進(jìn)修,比如商業(yè)談判技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力等。“這樣形式更有利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,畢竟專業(yè)學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的!币晃粫(huì)計(jì)師業(yè)界精英建議,中國(guó)的各種行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)營(yíng)造一個(gè)好的氛圍幫助從業(yè)人員不斷完善自我。


(上海金融報(bào)   2009-1-13)

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