單選題
某公司管理層擬將該公司旗下的兩家子公司合并以實現(xiàn)業(yè)務(wù)重組,這兩家子公司的大部分員工面臨工作環(huán)境改變甚至下崗的風(fēng)險。這些員工聯(lián)合起來進行了堅決的抗?fàn),致使公司管理層放棄了上述決定。公司管理層對待和處理這場沖突的策略是( )。
你可能感興趣的試題
1
單選題
在創(chuàng)新生命周期模型中,出現(xiàn)主導(dǎo)設(shè)計并且側(cè)重點轉(zhuǎn)向模仿和開發(fā)的階段是( )。
2
單選題
某公司為了增強自身的競爭優(yōu)勢,將原本用于病人康復(fù)的葡萄糖飲品作為一款提高運動效能的飲品重新推出,摒棄了該產(chǎn)品與疾病的關(guān)聯(lián)性,從而在保健飲料市場取得突破。從戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型來看,該公司的做法屬于( )。
3
單選題
下列關(guān)于戰(zhàn)略創(chuàng)新類型的說法中,不正確的是( )。
4
單選題
下列關(guān)于戰(zhàn)略管理的表述中,錯誤的是( )。
5
單選題
甲公司在制訂戰(zhàn)略選擇方案時,其最高管理層和下屬各部門的管理人員共同參與,通過上下級管理人員的溝通和磋商,制定出適宜的戰(zhàn)略。甲公司制訂戰(zhàn)略選擇方案使用的方法是( )。

