《會計》重點題目 【多選題】2×19年年初，甲公司經(jīng)股東大會批準與其子公司（乙公司）的高管人員簽訂股份支付協(xié)議，協(xié)議約定，等待期為自2×19年年初起三年，三年期滿時，有關高管人員仍在乙公司工作且乙公司每年凈資產(chǎn)收益類不低于10％的，高管人員每人可無償取得5萬股乙公司新增發(fā)的普通股股票。乙公司普通股按董事會批準該股份支付協(xié)議前20天平均價格計算的公允價值為每股20元，授予日乙公司普通股的市場價格為每股18元，2×19年年末乙公司普通股的市場價格為每股25元。不考慮其他因素，關于上述股份支付，下列各項說法中正確的有( )。 【多選題】關于股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，正確的會計處理方法有( )。 【多選題】下列關于上市公司授予限制性股票的股權激勵計劃，在等待期內(nèi)發(fā)放現(xiàn)金股利的會計處理的表述中，正確的有( )。 【多選題】2×17年8月1日甲公司董事會提議，依據(jù)公司業(yè)績授予高層管理人員股票期權。12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2×18年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可在2×21年12月31日之前無償獲得授予的普通股。2×17年8月1日甲公司普通股股票的市場價格為每股12元；2×17年12月20日的市場價格為每股16元；2×17年12月31日的市場價格為每股15元；2×18年1月1日的市場價格為每股18元。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。2×20年12月31日，高管人員全部行權。2×20年12月31日，甲公司普通股的市場價格為每股13.5元。不考慮其他因素，針對該項股份支付協(xié)議，下列表述中正確的有( )。 【多選題】下列關于企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工業(yè)務會計處理的表述中，正確的有( )。 【多選題】關于可行權條件的修改，下列表述中正確的有( )。 【多選題】2×19年1月1日，經(jīng)股東大會批準，西風公司為其100名管理人員每人授予100份股票期權，并約定：第一年年末的可行權條件為西風公司當年凈利潤增長率達到15％；第二年年末的可行權條件為西風公司凈利潤兩年平均增長率為12％；第三年年末的可行權條件為西風公司三年平均凈利潤增長率為10％。每份期權在授予日的公允價值為24元。2×19年年末西風公司凈利潤增長率為13％，預計2×20年將以同樣的速度增長。2×20年年末西風公司凈利潤僅增長了10％，當年公司仍然估計能夠在第三年取得較理想的業(yè)績，從而實現(xiàn)3年平均凈利潤增長率為10％的目標。根據(jù)以上情況，不考慮其他因素，下列說法正確的有( )。 【單選題】2024年4月1日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自2024年4月1日起在甲公司連續(xù)服務3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2024年4月1日，每份股票期權的公允價值為15元。2024年沒有高管人員離開公司，甲公司預計在未來兩年將有5名高管人員離開公司。2024年12月31日，甲公司授予高管人員的股票期權每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2019年應確認的股份支付費用金額為( )萬元。 【單選題】2×16年1月1日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自2×16年1月1日起在甲公司連續(xù)服務3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。2×16年1月1日，每份股票期權的公允價值為15元。2×16年沒有高管人員離開公司，甲公司預計在未來兩年內(nèi)將有5名高管離開公司。2×16年12月31日，甲公司授予高管的股票期權每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2×16年應確認的管理費用金額是( )。 【單選題】2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人員每人授予4萬份股票期權，這些人員自被授予股票期權之日起連續(xù)服務滿3年，即可按每股8元的價格購買甲公司4萬股普通股股票（每股面值1元）。該期權在授予日的公允價值為每份10元。在等待期內(nèi)，甲公司有10名高管人員離職。2×18年12月31日，剩余90名高管人員全部行權，當日甲公司普通股市場價格為每股20元。2×18年12月31日，甲公司因高管人員行權應確認的“資本公積——股本溢價”的金額為( )萬元。 【單選題】2×16年1月2日，甲公司進行限制性股票激勵計劃的授權，一次性授予甲公司高級管理人員共計3600萬股限制性股票；2×16至2×18年每年年末在達到當年行權條件的前提下每年解鎖1200萬股，在解鎖時職工應當在職，當年未滿足條件不能解鎖的股票作廢；假定限制性股票授予日的公允價值為每股1元，至2×18年年末甲公司沒有高級管理人員離職。下列關于限制性股票激勵計劃表述中正確的是( )。 【單選題】根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，下列事項屬于授予日的是( )。 【單選題】下列各項中不需要在終止確認或者結算時轉入當期損益的是( )。 【單選題】甲公司是一家上市公司，經(jīng)股東大會批準，向其子公司（乙公司）的高級管理人員授予其自身的股票期權。對于上述股份支付，在甲公司和乙公司的個別報表中，正確的會計處理方法是（ ）。 【單選題】下列關于集團股份支付的處理，說法錯誤的是（ ）。 【多選題】下列各項關于附等待期的股份支付會計處理的表述中，正確的有（）。 【多選題】對于上市公司實施的規(guī)定了鎖定期和解鎖期的限制性股票股權激勵計劃，如果向職工發(fā)行的限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù)，下列關于企業(yè)的會計處理中正確的有（）。 【單選題】甲公司通過二級市場回購股份，以授予限制性股票的方式對員工進行股權激勵。2024年9月15日，甲公司股東大會通過股權激勵方案，確定授予價格，并授權董事會確定具體人員和股份數(shù)量；11月28日，董事會確定具體人員和股份數(shù)量，并與員工簽訂認股協(xié)議；12月10日，員工向甲公司支付認購款。2025年1月25日，甲公司辦理股權登記手續(xù)。不考慮其他因素，甲公司該項股權激勵授予日為（）。 【單選題】經(jīng)股東大會批準，M公司2020年1月1日實施股權激勵計劃，具體內(nèi)容為：M公司授予其100名中層以上管理人員每人1000份現(xiàn)金股票增值權�？尚袡嗳諡�2023年12月31日。該增值權應在2025年12月31日之前行使完畢。M公司授予日股票市價為每股5元，截至2023年累計確認負債600000元，2020年至2023年共有10人離職，2024年沒有人離職但有8人行權，共支付現(xiàn)金88000元。2024年年末增值權公允價值為12元，預計2025年沒有人員離職。M公司因該項股份支付在2024年應確認的公允價值變動損益為（）。 【單選題】下列各項關于企業(yè)應遵循的會計信息質(zhì)量要求的表述中，正確的是( )。 【單選題】下列關于會計主體的表述錯誤的是（�。�。 【單選題】甲公司在編制2x17年度財務報表時，發(fā)現(xiàn)2x16年度某項管理用無形資產(chǎn)未攤銷，應攤銷金額20萬元，甲公司將該20萬元補記的攤銷額計入了2x17年度的管理費用。甲公司2x16年和2x17年實現(xiàn)的凈利潤分別為20000萬元和18000萬元。不考慮其他因素，甲公司上述會計處理體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。(2017年真題) 【單選題】企業(yè)進行會計確認、計量及編制財務報表的基礎是（�。�。 【單選題】企業(yè)編制財務報告的首先出發(fā)點是（ ）。 【判斷題】會計是以貨幣為唯一計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。 【單選題】甲公司2×20年12月20日與乙公司簽訂商品銷售合同。合同約定:甲公司應于2×21年5月20日前將合同標的商品運抵乙公司并經(jīng)驗收，在商品運抵乙公司前滅失、毀損、價值變動等風險由甲公司承擔。甲公司該項合同中所售商品為庫存W商品，2×20年12月30日，甲公司根據(jù)合同向乙公司開具了增值稅專用發(fā)票并于當日確認了商品銷售收入。W商品于2×21年5月10日發(fā)出并于5月15日運抵乙公司驗收合格。對于甲公司2×20年W商品銷售收入確認的恰當性判斷，除考慮與會計準則規(guī)定的收入確認條件的符合性以外，還應考慮可能違背的會計基本假設是（） 【單選題】企業(yè)發(fā)生的下列交易或事項中，不會引起當年度營業(yè)利潤發(fā)生變動的是（�。�。 【多選題】下列各項交易或事項中，不會影響發(fā)生當期營業(yè)利潤的有（ ）。 【多選題】下列各項中在相關資產(chǎn)處置時不應轉入當期損益的有（�。�。 【多選題】甲公司2x19年發(fā)生下列交易或事項:(1)以賬面價值為18200萬元的土地使用權作為對價，取得同一集團內(nèi)乙公司100%股權，合并日乙公司凈資產(chǎn)在最終控制方合并報表中的賬面價值為12000萬元; (2)為解決現(xiàn)金困難，控股股東代甲公司繳納稅款4000萬元; (3) 為補助甲公司當期研發(fā)投人，取得與收益相關的政府補助6000萬元;(4)控股股東將自身持有的甲公司2%股權贈予甲公司10名管理人員并立即行權。不考慮其他因素，與甲公司有關的交易或事項中，會引起其2x19年所有者權益中資本性項目發(fā)生變動的有（ ）。 掃碼免費練題 關注題庫公眾號 章節(jié)練習 按章節(jié)做題, 系統(tǒng)練習不遺漏 幻燈題庫 自動播放, 訓練速度不懈怠 手機題庫 隨時刷題, 點滴時間不浪費 模擬試題 海量考試試卷及答案, 分數(shù)評估 進入題庫 《會計》章節(jié)題目 總論 會計概述 總論 財務報告目標、會計基本假設和會計基礎 總論 會計信息質(zhì)量要求 總論 會計要素及其確認與計量 總論 財務報告 總論 可持續(xù)信息披露 存貨 存貨的確認和初始計量 存貨 發(fā)出存貨的計量 存貨 期末存貨的計量 存貨 存貨的清查盤點 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)的確認和初始計量 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)的后續(xù)計量 固定資產(chǎn) 固定資產(chǎn)的處置 無形資產(chǎn) 無形資產(chǎn)的確認和初始計量 無形資產(chǎn) 內(nèi)部研究開發(fā)支出的確認和計量 無形資產(chǎn) 無形資產(chǎn)的后續(xù)計量 無形資產(chǎn) 無形資產(chǎn)的處置 投資性房地產(chǎn) 投資性房地產(chǎn)的特征與范圍 投資性房地產(chǎn) 投資性房地產(chǎn)的確認和初始計量 投資性房地產(chǎn) 投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量
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