注冊會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)習(xí)輔導(dǎo)48
三、融資方式及其優(yōu)缺點(diǎn)(了解)
四、不同融資方式的限制(了解)
1.債務(wù)融資
相對于股權(quán)融資,債權(quán)融資的融資成本較低,但是企業(yè)不會(huì)無限制地舉債,因?yàn)榫揞~的債務(wù)會(huì)加重企業(yè)利潤的波動(dòng),表現(xiàn)出留存利潤和紅利支付的波動(dòng)。而企業(yè)通常會(huì)提前對未來的留存利潤進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,如果留存利潤的波動(dòng)較大,企業(yè)就不能很好地預(yù)期,這樣就會(huì)影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策。因此,舉債企業(yè)的紅利支付水平的波動(dòng)比沒有舉債的更大。舉債越多,紅利支付水平波動(dòng)越大。盡管債權(quán)融資的成本較低,企業(yè)也會(huì)有限地舉債,即便是在企業(yè)加速發(fā)展時(shí)期。另外,高負(fù)債率對企業(yè)利潤的穩(wěn)定性要求非常高。如果債權(quán)融資并不能滿足企業(yè)增長需求時(shí),企業(yè)會(huì)利用其他的機(jī)會(huì)來滿足企業(yè)增長的目標(biāo)。
2.股利支付
企業(yè)分配較多的股利給股東,企業(yè)留存的利潤就較少,內(nèi)部融資的空間就越小。理論上講,股利支付水平與留存利潤之間應(yīng)該是比較穩(wěn)定的關(guān)系。然而,實(shí)際上企業(yè)常會(huì)選擇平穩(wěn)增長的股利支付政策,這樣會(huì)增強(qiáng)股東對企業(yè)的信心,起到穩(wěn)定股價(jià)的作用。再者,留存利潤也是屬于股東的,只是暫時(shí)沒有分配給股東而要繼續(xù)為股東增值。較穩(wěn)定的股利政策也有其不足之處,如果股利支付是穩(wěn)定的,那么利潤的波動(dòng)就完全反映在留存利潤上,不穩(wěn)定的留存利潤不利于企業(yè)做出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略決策。
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《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
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包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。