【考點(diǎn)五十】離職后福利
　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

　　設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付的離職后福利計(jì)劃�！窘坏亩�，退休后職工提取的就多；以后風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)無(wú)關(guān)，比如以后物價(jià)上漲了，錢不值錢了也和企業(yè)無(wú)關(guān)，是由職工自己承擔(dān)】
　　設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職職工福利計(jì)劃。【退休后，按照退休當(dāng)時(shí)的物價(jià)醫(yī)療水平領(lǐng)取福利。風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)。適用于提供服務(wù)時(shí)間足夠長(zhǎng)才有。】
　　重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生變動(dòng)。
　　計(jì)入其他綜合收益，并且在后續(xù)會(huì)計(jì)期間不允許轉(zhuǎn)回至損益，但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額（如轉(zhuǎn)入留存收益）。