今年企退人員養(yǎng)老金提至每月1700元
高校畢業(yè)生就業(yè)
今年將推實名制
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日的新聞發(fā)布會上介紹說,一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)332萬人,到3月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,與去年底持平。中央財政繼續(xù)加大就業(yè)扶持政策力度,2012年安排資金439億元用于促進就業(yè)。
很多人擔心GDP增速放緩會影響就業(yè)。從一季度情況看,我國就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定,相較于全年新增就業(yè)900萬人的目標,一季度任務完成得不錯。同時,一季度城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)139萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)43萬人。
尹成基表示,高校畢業(yè)生就業(yè)是當前就業(yè)工作的重中之重,主要是高校畢業(yè)生的人數(shù)今年還會增加,同時高校畢業(yè)生就業(yè)期望值比較高。人社部和相關部門制定了一系列扶持政策,引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、中西部地區(qū)就業(yè),同時實施針對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓計劃,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。今年將實行高校畢業(yè)生就業(yè)實名制,通過實名制更加準確地掌握高校畢業(yè)生就業(yè)信息,包括其就業(yè)去向以及就業(yè)穩(wěn)定性,以及時提供有針對性的就業(yè)服務。
新農(nóng)保城居保試點
總參保人數(shù)近四億
社會保障方面,尹成基介紹說,新農(nóng)保和城居保試點工作進展順利。截至3月底,納入國家試點的1914個新農(nóng)保試點縣、1902個城居保試點縣和4個直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團參保人數(shù)達到3.43億人,其中達到領取待遇年齡人數(shù)9542.8萬人,加上地方自行試點縣,總參保人數(shù)達到3.76億人,其中達到領取待遇年齡人數(shù)1.07億人。16個省份已經(jīng)實現(xiàn)制度全覆蓋,10個省份統(tǒng)一實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。
待遇水平繼續(xù)提高。連續(xù)第八年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇,預計調(diào)整后月人均養(yǎng)老金為1700元左右。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助提高到人均240元,居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用支付比例和基金最高支付限額也得到提高。今年一季度,全國五項社會保險基金總收入6273.2億元,同比增長30.8%;總支出4799.1億元,同比增長17.2%。
委托投資運營基金
將來會做統(tǒng)一調(diào)整
對社會上廣為關注的養(yǎng)老金投資運營問題,尹成基表示,中國已經(jīng)進入老齡化快速發(fā)展的階段,為了應對人口老齡化對養(yǎng)老保險的挑戰(zhàn),養(yǎng)老保險要實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。部分積累的個人賬戶基金,具有長期支付的作用,在一定的時期會有一定規(guī)模的積累,就出現(xiàn)了保值增值的問題。社會保險法規(guī)定:“社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務院規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值!贬槍︷B(yǎng)老金投資問題,近幾年人社部會同有關部門專門進行了研究和論證,同時廣泛聽取社會各方意見。經(jīng)過幾年的調(diào)研、論證、起草,目前基本養(yǎng)老基金投資運營管理辦法已經(jīng)形成了初步的思路,將進一步加以完善,確保實現(xiàn)基金安全和保值增值這兩個目標,按照程序由國務院審議批準之后加以實施。
前不久廣東省積累的養(yǎng)老保險基金1000億元委托社會保障基金理事會投資運營,尹成基說,這是委托運營,委托期是兩年,并且經(jīng)過了人社部和財政部的審核并報經(jīng)國務院同意。在運營管理辦法制定并實施后,將對委托投資運營的問題進行統(tǒng)一的調(diào)整。
《勞動合同法》將修訂
進一步規(guī)范勞務派遣
尹成基同時透露,為了更好地保護用人單位和廣大職工的各項權益,今年全國人大常委會準備在進一步調(diào)查論證和深入研究的基礎上,對《勞動合同法》做出進一步的修訂。其中勞務派遣問題是《勞動合同法》執(zhí)行中比較突出的問題,主要是勞務派遣存在一定程度的濫用。勞務派遣在法律規(guī)定上主要是對用人單位一些輔助性、臨時性或者替代性的崗位可以實行勞務派遣,但是實際執(zhí)行過程當中有一些用人單位把不屬于“三性”的崗位也實行勞務派遣。人社部會對全國的勞務派遣單位的情況進行專項檢查,全面了解勞務派遣的基本情況和存在的問題,為進一步規(guī)范勞務派遣提供依據(jù)。
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