一、單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共24小題,每小題1分,共24分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.下列不屬于仲裁的要素">

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前沖刺試卷(五)



A.持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月未行使
B.持票人對(duì)前手的追索權(quán),在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月未行使
C.持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月未行使
D.持票人對(duì)本票出票人的權(quán)利,自票據(jù)到期Et起2年未行使
20.下列專(zhuān)用銀行存款賬戶中不可以提取現(xiàn)金的是( )。
A.財(cái)政預(yù)算外資金
B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用賬戶
c.證券交易結(jié)算資金
D.信托基金專(zhuān)用存款賬戶
三、判斷題(本類(lèi)題共10小題,每小題1分,共10分。每小題答題正確的得1分,答題錯(cuò)誤的扣0.5分。不答題的不得分也不扣分。本類(lèi)題最低得分為零分。)
1.企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)就稅收擔(dān)保財(cái)產(chǎn)發(fā)生的糾紛,因?yàn)槭菍儆谪?cái)產(chǎn)權(quán)益的糾紛,因此是可以適用仲裁的。 ( )
2.載有兩個(gè)或兩個(gè)以上應(yīng)適用不同稅目稅率經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的同一憑證,分別記載金額的,應(yīng)分別計(jì)算應(yīng)納稅額,相加后按合計(jì)稅額貼花;如未分別記載金額的,按稅率高的計(jì)算貼花。( )
3.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存3年備查。 ( )
4.國(guó)家機(jī)關(guān)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)合同法的適用范圍。 ( )
5.凡繳納增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅的單位和個(gè)人,都應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅。 ( )
6.個(gè)人所得稅中,對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬所得,以納稅人實(shí)際提供勞務(wù)的地點(diǎn),作為所得來(lái)源地。( )
7.納稅人新征用的耕地,自批準(zhǔn)征用之次月起開(kāi)始繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。 ( )
8.土地、房屋權(quán)屬變動(dòng)中的各種形式,如典當(dāng)、繼承、出租或者抵押等,均屬于契稅的征稅范圍。 ( )
9.納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間不需要辦理納稅申報(bào)。 ( )
10.匯款回單既能作為匯出銀行受理匯款的依據(jù),又能作為該筆匯款已轉(zhuǎn)入收款人賬戶的證明。 ( )
四、不定項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共13小題,每小題2分,共26分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分)
【資料一】某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司2010年10月份發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):
(1)銷(xiāo)售住房100套,每套售價(jià)為80萬(wàn)元;銷(xiāo)售別墅3棟,每棟240萬(wàn)元;
(2)以兩棟普通住宅樓抵頂了甲建筑公司的工程勞務(wù)費(fèi)300萬(wàn)元;
(3)出租一棟寫(xiě)字樓,租期1年,取得租金收入40萬(wàn)元;
(4)房地產(chǎn)主管部門(mén)指定其代收的住房專(zhuān)項(xiàng)維修基金2萬(wàn)元;
(5)以價(jià)值200萬(wàn)元(原值150萬(wàn)元)的房產(chǎn)投資入股某企業(yè),參與接受投資方利潤(rùn)分配、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);
已知:銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為5%;出租寫(xiě)字樓適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為5%。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列1—5小題:
1.銷(xiāo)售住房和別墅應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為( )萬(wàn)元。
A.436
B.440
C.536
D.400
2.抵頂勞務(wù)費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為( )萬(wàn)元。
A.10
B.7.5
C.15
D.12
3.出租寫(xiě)字樓應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為( )萬(wàn)元。
A.2
B.3
C.5
D.1.2
4.以不動(dòng)產(chǎn)投資人股,應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為( )萬(wàn)元。
A.10
B.7.5
C.2.5
D.0
5.當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅共計(jì)( )萬(wàn)元。
A.450
B.455.5
C.453
D.45
【資料二】2010年某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)以拍賣(mài)方式取得土地進(jìn)行住宅樓的開(kāi)發(fā),支付土地出讓金3000萬(wàn)元;住宅開(kāi)發(fā)成本2800萬(wàn)元,其中含公共配套設(shè)施費(fèi)用500萬(wàn)元;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用中的利息支出為300萬(wàn)元(能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)算分?jǐn)偛⑻峁┙鹑跈C(jī)構(gòu)證明);當(dāng)年住宅樓全部銷(xiāo)售完畢,取得銷(xiāo)售收入共計(jì)9000萬(wàn)元;繳納營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加495萬(wàn)元;繳納印花稅4.5萬(wàn)元。
已知:該企業(yè)所在省人民政府規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的計(jì)算扣除比例為5%。
要求:根據(jù)以上資料,回答下列6~9小題: 。
6.該企業(yè)計(jì)算土地增值稅時(shí)準(zhǔn)予扣除的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用為( )萬(wàn)元。
A.290
B.580
C.582
D.590
7.該企業(yè)計(jì)算土地增值稅時(shí)準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目金額為( )萬(wàn)元。
A.6885
B.6889.5
C.8045
D.8049.5
8.該企業(yè)銷(xiāo)售住宅樓應(yīng)繳納的土地增值稅稅額為( )萬(wàn)元。
A.285.15
B.286.5
C.633.15
D.634.5
9.根據(jù)土地增值稅的相關(guān)稅牧法律制度,下列表述正確的是( )。
A.取得土地使用權(quán)所支付的金額可以據(jù)實(shí)扣除
B.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)費(fèi)用是指與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)時(shí)繳納的印花稅已列入管理費(fèi)用中,故不允許單獨(dú)作為稅金扣除
D.從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的納稅人可以加計(jì)10%扣除
【資料三】甲公司職工人數(shù)為120人,全體職工均于2009年3月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同。從2009年9月起,由于市場(chǎng)發(fā)生變化,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,甲公司開(kāi)始拖欠職工工資。
2010年1月,甲公司瀕臨破產(chǎn),被法院裁定進(jìn)行重整。甲公司決定裁減部分職工,裁減人數(shù)初步確定為15人,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司要求被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)遭到拒絕。
后經(jīng)公司再次研究,修改裁員方案,裁減人數(shù)修改為10人,并按有關(guān)法律規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減,理由是1自己還有6年就退休了,為公司已連續(xù)工作17年,沒(méi)有功勞也有苦勞。公司認(rèn)為其理由不能成立。2010年5月,甲公司經(jīng)過(guò)重整,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn),決定重新向社會(huì)招聘職工。張某得知后。要求在同等條件下被優(yōu)先聘用。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列10~13小題:
10.甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施為( )。
A.勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令
B.勞動(dòng)者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知甲公司解除合同
D.勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位
11.關(guān)于甲公司第一次裁員方案的合法性,下列說(shuō)法正確的為( )。
A.由于裁減人數(shù)未超過(guò)20人,因此甲公司不用向全體職工說(shuō)明情況
B.甲公司需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告
C.甲公司可以依法選擇支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.由于甲公司是依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重整,因此可以直接裁減人員,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
12.關(guān)于張某的情況,下列說(shuō)法正確的為( )。
A.張某距法定退休年齡超過(guò)5年,因此甲公司可以與其解除勞動(dòng)合同
B.張某距法定退休年齡不足10年,因此甲公司既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同
C.張某在本單位連續(xù)工作已滿15年,因此甲公司既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同
D.張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減的理由不正確
13.關(guān)于甲公司重新向社會(huì)招聘職工時(shí)張某要求被優(yōu)先聘用的情況,下列說(shuō)法正確的為( )。
A.張某要求被優(yōu)先聘用合法,但應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低條件
B.張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用合法
C.由于甲公司裁減人員后距離重新招用人員時(shí)間未超過(guò)6個(gè)月,因此應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員
D.張某可以以任何條件要求優(yōu)先聘用
參考答案及詳細(xì)解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.D
【解析】本題考核仲裁的要素或特征。選項(xiàng)A、B、C均屬于仲裁的要素或特征。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
2.C
【解析】本題考核的是仲裁協(xié)議效力的問(wèn)題。仲裁協(xié)議具有以下效力:(1)仲裁協(xié)議中為當(dāng)事人設(shè)定的一定義務(wù),不能任意更改、終止或撤銷(xiāo);(2)合法有效的仲裁協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人訴權(quán)的行使產(chǎn)生一定的限制,在當(dāng)事人雙方發(fā)生協(xié)議約定的爭(zhēng)議時(shí),任何一方只能將爭(zhēng)議提交仲裁,不能向法院起訴;(3)對(duì)于仲裁組織來(lái)說(shuō),仲裁協(xié)議具有排除訴訟管轄權(quán)的作用;(4)仲裁協(xié)議具有獨(dú)立性,合同的變更、解除、終止或無(wú)效,不影響仲裁協(xié)議效力,仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。
3.C
【解析】本題考核法的本質(zhì)。法作為反映統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系,這一意志的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù),是由統(tǒng)治階級(jí)物質(zhì)生活條件所決定。
4.D
【解析】本題考核用人單位可以裁減人員的情形。用人單位裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的,無(wú)需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)。
5.A
【解析】本題考核勞動(dòng)合同的必備條款。選項(xiàng)B、c、D均屬于勞動(dòng)合同的約定條款。
6.C
【解析】本題考核仲裁員的任職資格。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:(1)曾任審判員的;(2)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的;(3)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè),工作滿5年的;(4)律師執(zhí)業(yè)滿3年的。
7.D
【解析】本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的區(qū)別。違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者。
8.B
【解析】本題考核城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)。城建稅以納稅人實(shí)繳的“三稅”為計(jì)稅依據(jù),“三稅”的滯納金和罰款不作為城建稅的計(jì)稅依據(jù)。
9.B
【解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅征收范圍。加工、修理修配業(yè)屬于增值稅征收范圍,不屬于營(yíng)業(yè)稅征收范圍。
10.D
【解析】本題考核營(yíng)業(yè)額的確定。外匯、股票、債券等金融商品買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù),以賣(mài)出價(jià)減去買(mǎi)入價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額。
11.D
【解析】本題考核自行申報(bào)納稅地點(diǎn)。個(gè)人所得稅法規(guī)定,自行申報(bào)納稅時(shí)在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得應(yīng)納稅所得的,納稅人選擇固定一地申報(bào)納稅。
12.B
【解析】本題考核個(gè)人取得單張有獎(jiǎng)發(fā)票的征免稅規(guī)定。個(gè)人取得單張有獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金所得不超過(guò)800元(含800元)的,暫免征收個(gè)人所得稅;超過(guò)800元的,應(yīng)全額按照個(gè)人所得稅法規(guī)定的“偶然所得”稅目征收個(gè)人所得稅。
13.B
【解析】本題考核個(gè)人所得稅財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的范圍。個(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券取得的所得屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,但目前對(duì)境內(nèi)上市公司股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個(gè)人所得稅。
14.C
【解析】本題考核房產(chǎn)稅的計(jì)算。以房產(chǎn)投資聯(lián)營(yíng)收取固定收入、不承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)以出租方取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù)計(jì)征房產(chǎn)稅。計(jì)算過(guò)程:[1000×(1-20%)×1.2%]÷2+50×12%=10.8(萬(wàn)元)。
15.D
【解析】本題考核土地增值稅的征稅范圍。選項(xiàng)A、B、C均未發(fā)生不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)移,不屬于征稅范圍。
16.C
【解析】本題考核車(chē)船稅的計(jì)稅依據(jù)。載客汽車(chē)、電車(chē)、摩托車(chē),以每輛為計(jì)稅依據(jù)。
17.C
【解析】本題考核印花稅的計(jì)算。倉(cāng)儲(chǔ)保管合同計(jì)稅依據(jù)是收取的倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi),甲乙雙方共納印花稅=500000×1‰×2=1000(元)。
18.D
【解析】本題考核資源稅的征收范圍。資源稅只對(duì)初級(jí)應(yīng)稅資源產(chǎn)品征收,食鹽屬于加工鹽,不繳納資源稅;而且資源稅納稅人是開(kāi)采礦產(chǎn)品和生產(chǎn)原鹽的單位和個(gè)人,鹽業(yè)公司不是資源稅納稅人。
19.B
【解析】本題考核稅款滯納金的計(jì)算。(1)從滯納稅款之E1起,按日加收滯納稅款的0.05%;(2)加收稅款滯納金的起止時(shí)間為稅款繳納期限屆滿次Et起至納稅人實(shí)際繳納稅款之Et止(本題為9月16日~9月25 日,共計(jì)10 日);(3)應(yīng)納滯納金=500000×0.5‰×10=2500(元)。
20.B
【解析】本題考核變更稅務(wù)登記的內(nèi)容。納稅人變更登記的內(nèi)容與工商登記內(nèi)容無(wú)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)自稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之日起30 Et內(nèi),持有關(guān)證件到原稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。
21.C
【解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅的納稅人。選項(xiàng)A、B、D為增值稅納稅人。
22.A
【解析】本題考核托收承付的相關(guān)規(guī)定。驗(yàn)單付款的承付期為3天,從付款人開(kāi)戶銀行發(fā)出承付通知的次日算起,本題的承付期為7月2日~7月4日。
23.A
【解析】本題考核銀行卡的分類(lèi)。貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡。
24.C
【解析】本題考核票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效期間和提示付款期間是兩個(gè)概念,不應(yīng)混為一談,故A不對(duì);B和D分別應(yīng)為6個(gè)月。
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
【解析】本題考核當(dāng)事人拒絕履行民事判決時(shí),法院可以采取的強(qiáng)制執(zhí)行措施。為維護(hù)法律的有效性和嚴(yán)肅性,法律規(guī)定在當(dāng)事人拒絕履行生效的判決和裁定時(shí),另一方當(dāng)事人有權(quán)提請(qǐng)法院采取強(qiáng)制的執(zhí)行措施予以執(zhí)行!睹袷略V訟法》一共規(guī)定了九種不同的執(zhí)

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含特色班全部課程+服務(wù),同時(shí)為開(kāi)通精品班的學(xué)員配備相應(yīng)的直撥咨詢號(hào)碼,專(zhuān)人答疑,建立完善的學(xué)員信息庫(kù),及時(shí)回訪跟蹤,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,督促學(xué)習(xí),提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈(zèng)送會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)法規(guī)課程、題庫(kù)+會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程+當(dāng)前不過(guò),下期免費(fèi)學(xué)

480元/一門(mén)
960元/兩門(mén)
購(gòu)買(mǎi)
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購(gòu)買(mǎi)
實(shí)驗(yàn)班

班次特色
含精品班全部課程+服務(wù),實(shí)驗(yàn)班學(xué)員享受班主任制教學(xué)制度,并簽署協(xié)議,當(dāng)期考試不通過(guò)退還該課程學(xué)費(fèi)(必須參加當(dāng)期考試)。選報(bào)實(shí)驗(yàn)班課程的學(xué)員,還將免費(fèi)獲贈(zèng)上期考試同科目下其他所有名師主講的課程!
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈(zèng)送會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)法規(guī)課程、題庫(kù)+會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程+考試不通過(guò),學(xué)費(fèi)全額退

1000元/一門(mén)
2000元/兩門(mén)
購(gòu)買(mǎi)
  • 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版

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網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):

一、《管理會(huì)計(jì)概論》

二、《管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》

三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等

新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):

1、《預(yù)算實(shí)操》

2、《成本實(shí)操》

更新時(shí)間2023-02-20 21:50:19【至頂部↑】
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