初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同訂立概念和原則
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同訂立的概念——以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同
。ǘ﹦趧(dòng)合同訂立的原則
1.合法原則——合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。
2.公平原則
3.平等自愿原則
勞動(dòng)者和用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)法律地位是平等的,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)出于雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表達(dá)。
4.協(xié)商一致原則
5.誠(chéng)實(shí)信用原則
單項(xiàng)選擇題
◎已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)法定期限內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。該法定期限是用工之日起()。
A.15日內(nèi)
B.1個(gè)月內(nèi)
C.2個(gè)月內(nèi)
D.3個(gè)月內(nèi)
正確答案:B
答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立。對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
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