一、易錯(cuò)易混點(diǎn)辨析

　　【提示1】試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。

　　【提示2】同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　二、易錯(cuò)易混題目演練

　　【母題·多選題】大學(xué)畢業(yè)的小王成功應(yīng)聘到某互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。該公司擬與小王簽訂2年的勞動(dòng)合同。關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律規(guī)定的有( )。

　　A.不約定試用期

　　B.試用期1個(gè)月

　　C.試用期2個(gè)月

　　D.試用期6個(gè)月

　　【子題·單選題】大學(xué)畢業(yè)的小王成功應(yīng)聘到某互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。該公司擬與小王簽訂3年的勞動(dòng)合同。關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A.不得約定試用期

　　B.試用期不得超過1個(gè)月

　　C.試用期不得超過2個(gè)月

　　D.試用期不得超過6個(gè)月