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經(jīng)濟法基礎(chǔ)模擬試題及答案（134）
| 【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中 ，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的有()。 |
| A.用人單位提出解除勞動合同，而與勞動者協(xié)商一致的 |
| B.勞動者提出解除勞動合同，而與用人單位協(xié)商一致的 |
| C.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同的 |
| D.用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，解除勞動合同的 |
| 【判斷題】納稅人編造虛假計稅依據(jù)的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，并處以罰款 |
| 【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者存在的下列情形中，用人單位既不得解除勞動合同也不得終止勞動合同的有( )。 |
| A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 |
| B.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的 |
| C.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 |
| D.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在.診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 |
| 【單選題】甲公司為大型國有企業(yè)，財務(wù)會計制度健全，能夠如實核算和提供生產(chǎn)經(jīng)營情況，并能正確計算應(yīng)納稅款和如實履行納稅義務(wù)，其適用的稅款征收方式是（） |
| A.定期定額征收 |
| B.查賬征收 |
| C.查定征收 |
| D.查驗征收 |
| 【多選題】甲市勞動局的轄區(qū)內(nèi)有4家企業(yè)均因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁減人員。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告可以裁減人員的有()。 |
| A.A公司:裁減人員10人，占職工總數(shù)的5% |
| B.B公司:裁減人員15人，占職工總數(shù)的8% |
| C.C公司:裁減人員18人，占職工總數(shù)的15% |
| D.D公司:裁減人員28人，占職工總數(shù)的25% |
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時間：2016-06-20 責(zé)任編輯：lijin
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