勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的.用...

經濟法基礎模擬試題及答案（129）

【判斷題】勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的.用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。()

【判斷題】勞動合同部分無效.不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。()

【判斷題】用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。()

【判斷題】張某應聘到甲公司工作，簽訂合同時甲公司要其求繳納1000元押金.約定離職時完整返還工作服即全額退還。甲公司的做法符合勞動合同法律制度的規(guī)定。()

【判斷題】用人單位設立的分支機構不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。()

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