財政部的下發(fā)文件《關(guān)于深化會計人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》從健全評價體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價體制、促進人才培養(yǎng)等多個角度對會計職稱進行深度改革，此次變更對會計人來說，可謂是“福音不斷”。

新初級正式確定！

　　對于初級職稱來說，影響更是很大：評價體系、考試次數(shù)、等級劃分.......，這對初級來說這是一個新的開始，也就是說，新初級職稱來了！

　　通過健全評價體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機制、促進職稱制度與會計人員培養(yǎng)、使用相結(jié)合等措施，建立科學(xué)化、規(guī)范化、社會化的會計人員職稱制度。

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新初級=助理會計師

　　初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級，形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱評價體系。

　　文件中有兩個觀點很重要：

　　（一）什么證書從事什么崗位！

　　文件中提到要促進會計職稱評用結(jié)合，要求用人單位根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用會計人員。用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用會計人員，實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與會計人員聘用、考核、晉升等用人制度相銜接。

　　全面實行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，組織或推薦符合條件的會計人員參加職稱評審，聘用具有相應(yīng)職稱的會計人員到相應(yīng)會計崗位。

　　（二）會計人員各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)

　　文件指出：正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，初級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級。

　　初級——助理會計師——專業(yè)技術(shù)等級11-13級

　　中級——會計師——專業(yè)技術(shù)等級8-10級

　　副高級——高級會計師——專業(yè)技術(shù)等級5-7級

　　正高級——正高級會計師——專業(yè)技術(shù)等級1-4級

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初級一年多考，初級輕松過？

　　文件提出，助理會計師的考試日期、考試頻次等管理權(quán)限，根據(jù)報考人數(shù)增長趨勢等因素逐步下放，探索實行常態(tài)化考試，一年多考。

　　表達的意思非常明確：之后將增加每年初級會計的考試次數(shù)！

　　在5月份初級考試結(jié)束以及初級成績公布的時候，記得很多人在后臺留言，希望增加初級考試的次數(shù)。

　　2018年初級報名人數(shù)呈現(xiàn)爆炸式的增長，人數(shù)躍升至400萬！

　　這個報考數(shù)據(jù)實在驚人!

　　然而2019年，初級會計職稱考試報名人數(shù)預(yù)計超過500萬人。每年報名人數(shù)雖多，但全國通過率僅25%左右。

　　因此，增加每年的初級考試次數(shù)，成為必然。會計證取消后，初級證書正式成為會計門檻，以前做會計只要有會計從業(yè)資格證書即可，現(xiàn)在就不太可能了，目前大量的企業(yè)招聘已經(jīng)開始要求會計人至少手持初級證書或中級證書了。并且證書的缺口是非常大的。

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初級考生將多拿一個證

相同、想近科目互認(rèn)互免

　　注會會計師、資產(chǎn)評估師等職業(yè)資格與會計專業(yè)技術(shù)資格考試相同或相近科目互認(rèn)互免措施，讓學(xué)員不必多次考試，減少考試負(fù)擔(dān)。

　　舉例：

　　中級科目：實務(wù)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理，

　　CPA科目：會計、經(jīng)濟法、財務(wù)成本管理、審計、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理

　　中級科目，與CPA的會計科目，可互認(rèn)互免，即參加一次考試即可。（新政策方向剛剛出臺，具體政策尚未出臺，具體情況需參考當(dāng)年報考政策）

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放寬對學(xué)歷、年限要求

靠實力說話，告別越老越吃香

　　指導(dǎo)意見指出：向優(yōu)秀會計人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)會計人員傾斜。對在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的優(yōu)秀會計人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制，并建立職稱評審綠色通道。

　　也就是說：

　　1.更注重能力素質(zhì)與實際貢獻，即與本職工作相關(guān)的技能扎實是正道。

　　2.優(yōu)秀的會計人，在職稱評審時，也可放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件。

　　舉例：大專學(xué)歷，評高并且文件還提出：注重對會計人員能力素質(zhì)和實際貢獻的評價！切實改變唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向。并且論文不作為會計人員職稱評審的限制性條件！

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弄虛作假的會計人，證書將作廢

重點關(guān)注會計人職業(yè)道德

　　主要內(nèi)容的第二條，完善評價標(biāo)準(zhǔn)，最重要的一點是職業(yè)道德，弄虛作假的會計考的證書將一律作廢。

　　堅持把職業(yè)道德放在評價首位，引導(dǎo)會計人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強化服務(wù)，不斷提高專業(yè)能力；督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業(yè)操守。完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，對嚴(yán)重失信會計人員實行“一票否決制”。

　　政策明確，建立會計人的誠信檔案，對嚴(yán)重失信會計人員降職、解聘，甚至禁業(yè)！

　　看看最修訂的會計法（第四十條）

　　對提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)違法行為的會計人員，作為嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”。

　　對于嚴(yán)重失信會計人員，依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格；被依法追究刑事責(zé)任的，不得再從事會計工作。支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況，對其進行降職撤職或解聘。

　　一句話總結(jié)：違法、失信的會計將不能評定職稱證書、不能做會計。

　　這5大變化將讓初級煥然一新，2019年，新初級來了！

　　溫馨提示：如果有想報名或者咨詢的學(xué)員可以聯(lián)系網(wǎng)站客服或者撥打客服電話4008816886（QQ同號）

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