短期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)等借入的期限在1年以下(含1年)的各種借款。
  企業(yè)應(yīng)通過“短期借款”科目,核算短期借款的取得及償還情況。短期借款利息應(yīng)確認(rèn)為財務(wù)費用。第二節(jié) ">

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初級會計職稱《初級會計實務(wù)》考試大綱(第三章)


第一節(jié) 短期借款
  短期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)等借入的期限在1年以下(含1年)的各種借款。
  企業(yè)應(yīng)通過“短期借款”科目,核算短期借款的取得及償還情況。短期借款利息應(yīng)確認(rèn)為財務(wù)費用。

第二節(jié) 應(yīng)付及預(yù)收款項
  一、應(yīng)付票據(jù)
  應(yīng)付票據(jù)是指企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而開出、承兌的商業(yè)匯票,包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。
  企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付票據(jù)”科目核算應(yīng)付票據(jù)的發(fā)生、償付等情況。
  企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而開出、承兌的商業(yè)匯票,應(yīng)當(dāng)按其票面金額作為應(yīng)付票據(jù)的入賬金額。  
  二、應(yīng)付賬款
  應(yīng)付賬款是企業(yè)因購買材料、商品或接受勞務(wù)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項。
  企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付賬款”科目核算應(yīng)付賬款的發(fā)生、償還、轉(zhuǎn)銷等情況。
  企業(yè)購入材料、商品等或接受勞務(wù)所產(chǎn)生的應(yīng)付賬款,應(yīng)按應(yīng)付金額入賬。應(yīng)付賬款附有現(xiàn)金折扣的,應(yīng)按照扣除現(xiàn)金折扣前的應(yīng)付款總額入賬。企業(yè)轉(zhuǎn)銷確實無法支付的應(yīng)付賬款,應(yīng)按其賬面余額計入營業(yè)外收入。
  三、預(yù)收賬款
  預(yù)收賬款是指企業(yè)按照合同規(guī)定向購貨單位預(yù)收的款項。與應(yīng)付賬款不同,預(yù)收賬款所形成的負(fù)債不是以貨幣償付,而是以貨物償付。
  企業(yè)應(yīng)通過“預(yù)收賬款”科目核算預(yù)收賬款的取得、償付等情況。預(yù)收賬款情況不多的企業(yè),也可不設(shè)“預(yù)收賬款”科目,將預(yù)收的款項直接記入“應(yīng)收賬款”科目的貸方。
  四、應(yīng)付利息和應(yīng)付股利
  (一)應(yīng)付利息
  應(yīng)付利息是指企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息,包括短期借款、分期付息到期還本的長期借款、企業(yè)債券等應(yīng)支付的利息。
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付利息”科目核算按照合同約定計算的應(yīng)付利息的發(fā)生、支付等情況。
  (二)應(yīng)付股利
  應(yīng)付股利是指企業(yè)根據(jù)股東大會或類似機構(gòu)審議批準(zhǔn)的利潤分配方案確定分配給投資者的現(xiàn)金股利或利潤。
  企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付股利”科目,核算企業(yè)確定或宣告支付但尚未實際支付的現(xiàn)金股利或利潤。
  企業(yè)董事會或類似機構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的股票股利或利潤,不做賬務(wù)處理。
  五、其他應(yīng)付款
  其他應(yīng)付款是企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付股利等經(jīng)營活動以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項,如應(yīng)付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
  企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動及其結(jié)存情況。

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
  一、職工薪酬的內(nèi)容
  職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
  企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
  這里所稱的“職工”,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。
  短期薪酬具體包括:
  職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
  離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。離職后福利計劃,是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議,或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。其中,設(shè)定提存計劃,是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃;設(shè)定受益計劃,是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。
  辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
  其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
  二、應(yīng)付職工薪酬的科目設(shè)置
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
  “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。
  三、短期薪酬的核算
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并計入當(dāng)期損益,其他會計準(zhǔn)則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。
  (一)貨幣性職工薪酬
  1、職工工資、獎金、津貼和補貼等。
  企業(yè)發(fā)生職工工資、獎金、津貼和補貼等貨幣性職工薪酬,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
  2、職工福利費。
  企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
  3、國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬。
  對于國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
  4、短期帶薪缺勤。
  短期帶薪缺勤,是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排,包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。對于職工帶薪缺勤,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其性質(zhì)及職工享有的權(quán)利,分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。企業(yè)應(yīng)根據(jù)計算確定的帶薪缺勤的金額,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
  5、短期利潤分享計劃。
  短期利潤分享計劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。短期利潤分享計劃同時滿足特定條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,應(yīng)根據(jù)計算確定的短期利潤分享計劃的金額,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
  (二)非貨幣性職工薪酬
  企業(yè)向職工提供職工福利費為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。
  企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費確定計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的職工薪酬,相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)稅費的處理,與企業(yè)正常商品銷售的會計處理相同。
  企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費確定職工薪酬的金額,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
 。ㄈ┌l(fā)放職工薪酬的核算
  企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定以貨幣資金支付職工薪酬,應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬和貨幣資金的減少。
  企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工福利費發(fā)放給職工時,應(yīng)按照已計入成本費用的職工薪酬轉(zhuǎn)銷應(yīng)付職工薪酬,確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,涉及增值稅銷項稅額的,還應(yīng)進行相應(yīng)的處理,同時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本。
  四、設(shè)定提存計劃的核算
  對于設(shè)定提存計劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

第四節(jié) 應(yīng)交稅費
  一、應(yīng)交稅費的內(nèi)容
  企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)交納的各種稅費包括:增值稅、消費稅、城市維護建設(shè)稅、資源稅、所得稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費、印花稅、耕地占用稅等。
  企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費”科目,總括反映各種稅費的交納情況。企業(yè)交納的印花稅、耕地占用稅等不需要預(yù)計應(yīng)交數(shù)的稅金,不通過“應(yīng)交稅費”科目核算。
  二、應(yīng)交增值稅
  (一)應(yīng)交增值稅概述
  增值稅是以商品(含應(yīng)稅勞務(wù)、應(yīng)稅行為)在流轉(zhuǎn)過程中實現(xiàn)的增值額作為計稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。按照我國現(xiàn)行增值稅制度的規(guī)定,在我國境內(nèi)銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)以及進口貨物的企業(yè)、單位和個人為增值稅的納稅人。其中,“服務(wù)”包括交通運輸服務(wù)、建筑服務(wù)、郵政服務(wù)、電信服務(wù)、金融服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)。
  根據(jù)經(jīng)營規(guī)模大小及會計核算水平的健全程度,增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。計算增值稅的方法分為一般計稅方法和簡易計稅方法。
  一般納稅人是指年應(yīng)稅銷售額超過財政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的增值稅納稅人。小規(guī)模納稅人是指年稅銷售額未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并且會計核算不健全,不能夠提供準(zhǔn)確稅務(wù)資料的增值稅納稅人。
  增值稅的一般計稅方法,是先按當(dāng)期銷售額和適用的稅率計算出銷項稅額,然后以該銷項稅額對當(dāng)期購進項目支付的稅款(即進項稅額)進行抵扣,從而間接計算出當(dāng)期的應(yīng)納稅額。
  應(yīng)納稅額的計算公式:
  應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項稅額-當(dāng)期進項稅額
  公式中的“當(dāng)期銷項稅額”是指納稅人當(dāng)期銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)、發(fā)生應(yīng)稅行為時按照銷售額和增值稅稅率計算并收取的增值稅稅額。其中,銷售額是指納稅人銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)、發(fā)生應(yīng)稅行為向購買方收取的全部價款和價外費用,但是不包括收取的銷項稅額。當(dāng)期銷項稅額的計算公式:
  銷項稅額=銷售額×增值稅稅率  
  公式中的“當(dāng)期進項稅額”是指納稅人購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),支付或者負(fù)擔(dān)的增值稅稅額。下列進項稅額準(zhǔn)予從銷項稅額中抵扣:(1)從銷售方取得的增值稅專用發(fā)票(含稅控機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票,下同)上注明的增值稅稅額;(2)從海關(guān)進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅稅額;(3)購進農(nóng)產(chǎn)品,除取得增值稅專用發(fā)票或者海關(guān)進口增值稅專用繳款書外,按照農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票或者銷售發(fā)票上注明的農(nóng)產(chǎn)品買價和11%的扣除率計算的進項稅額;(4)從境外單位或者個人購進服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),自稅務(wù)機關(guān)或者扣繳義務(wù)人取得的解繳稅款的完稅憑證上注明的增值稅稅額;(5)一般納稅人支付的道路、橋、閘通行費,憑取得的通行費發(fā)票上注明的收費金額和規(guī)定的方法計算的可抵扣的增值稅進項稅額。
當(dāng)期銷項稅額小于當(dāng)期進項稅額不足抵扣時,其不足部分可以結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣。
  增值稅的簡易計稅方法是按照銷售額與征收率的乘積計算應(yīng)納稅額,不得抵扣進項稅額。應(yīng)納稅額的計算公式:
  應(yīng)納稅額=銷售額×征收率
  公式中的銷售額不包括其應(yīng)納稅額,如果納稅人采用銷售額和應(yīng)納稅額合并定價方法的,應(yīng)按照公式“銷售額=含稅銷售額÷(1+征收率)”還原為不含稅銷售額計算。
  增值稅一般納稅人計算增值稅大多采用一般計稅方法;小規(guī)模納稅人一般采用簡易計稅方法;一般納稅人銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),符合規(guī)定的,可以采用簡易計稅方法。
  采用簡易計稅方法的增值稅征收率為3%,財政部和國家稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外。
 。ǘ┮话慵{稅人的賬務(wù)處理
  為了核算企業(yè)應(yīng)交增值稅的發(fā)生、抵扣、交納、退稅及轉(zhuǎn)出等情況,增值稅一般納稅人應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)交稅費”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅”、“未交增值稅”、“預(yù)交增值稅”、“待抵扣進項稅額”、“待認(rèn)證進項稅額”、“待轉(zhuǎn)銷項稅額”、“增值稅留抵稅額”、
“簡易計稅”、“轉(zhuǎn)讓金融商品應(yīng)交增值稅”、“代扣代交增值稅”等明細(xì)科目。
  “應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目通常設(shè)置以下專欄:“進項稅額”、“銷項稅額抵減”、“已交稅金”、“轉(zhuǎn)出未交增值稅”、“轉(zhuǎn)出多交增值稅”、“減免稅款”、“出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額”、“銷項稅額”、“出口退稅”、“進項稅額轉(zhuǎn)出”。
一般納稅人賬務(wù)處理的內(nèi)容包括:取得貨物、接受應(yīng)稅勞務(wù)和應(yīng)稅行為;銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)、發(fā)生應(yīng)稅行為;交納增值稅;月末轉(zhuǎn)出多交增值稅和未交增值稅。
  (三)小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理
  小規(guī)模納稅人核算增值稅采用簡化的方法,即購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動產(chǎn),取得增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅,一律不予抵扣,直接計入相關(guān)成本費用或資產(chǎn)。小規(guī)模納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動產(chǎn)時,按照不含稅的銷售額和規(guī)定的增值稅征收率計算應(yīng)交納的增值稅(即應(yīng)納稅額),但不得開具增值稅專用發(fā)票。
  一般來說,小規(guī)模納稅人采用銷售額和應(yīng)納稅額合并定價的方法并向客戶結(jié)算款項,銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)后,應(yīng)進行價稅分離,確定不含稅的銷售額。不含稅的銷售額計算公式:
  不含稅銷售額=含稅銷售額÷(1+征收率)
  應(yīng)納稅額=不含稅銷售額×征收率
  小規(guī)模納稅人進行賬務(wù)處理時,只需在“應(yīng)交稅費”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目,該明細(xì)科目不再設(shè)置增值稅專欄。
  三、應(yīng)交消費稅
  企業(yè)應(yīng)在“應(yīng)交稅費”科目下設(shè)置“應(yīng)交消費稅”明細(xì)科目,核算應(yīng)交消費稅的發(fā)生、交納情況。
  四、其他應(yīng)交稅費
  其他應(yīng)交稅費是指除上述應(yīng)交稅費以外的其他各種應(yīng)上交國家的稅費,包括應(yīng)交資源稅、應(yīng)交城市維護建設(shè)稅、應(yīng)交土地增值稅、應(yīng)交所得稅、應(yīng)交房產(chǎn)稅、應(yīng)交土地使用稅、應(yīng)交車船稅、應(yīng)交教育費附加、應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費、應(yīng)交個人所得稅等。
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)交稅費”科目下設(shè)置相應(yīng)的明細(xì)科目進行核算。

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基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈送會計基礎(chǔ)財經(jīng)法規(guī)課程、題庫+會計實務(wù)課程+當(dāng)前不過,下期免費學(xué)

480元/一門
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實驗班

班次特色
含精品班全部課程+服務(wù),實驗班學(xué)員享受班主任制教學(xué)制度,并簽署協(xié)議,當(dāng)期考試不通過退還該課程學(xué)費(必須參加當(dāng)期考試)。選報實驗班課程的學(xué)員,還將免費獲贈上期考試同科目下其他所有名師主講的課程!
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈送會計基礎(chǔ)財經(jīng)法規(guī)課程、題庫+會計實務(wù)課程+考試不通過,學(xué)費全額退

1000元/一門
2000元/兩門
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  • 初級會計職稱機考模擬系統(tǒng)綜合版

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網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時):

一、《管理會計概論》

二、《管理會計人員職業(yè)道德》

三、《預(yù)算實務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等

新增實操課程(30學(xué)時):

1、《預(yù)算實操》

2、《成本實操》

更新時間2023-02-21 09:50:17【至頂部↑】
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