中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下稱“中總協(xié)”）根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用，自2015年11月試點(diǎn)開(kāi)展“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)”工作，為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新理論和工具方法，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　中總協(xié)在培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的同時(shí)，集全國(guó)知名科研院所、高等院校和企業(yè)的管理會(huì)計(jì)專家、學(xué)者、企業(yè)管理者，在國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)研究成果和企業(yè)實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上，形成具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)與教學(xué)體系。為進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，滿足行業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作成功開(kāi)展的基礎(chǔ)上，中總協(xié)自2017年6月1日起將管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目提升為管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目。

　　1、行業(yè)權(quán)威性

　　 中總協(xié)是我國(guó)總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國(guó)性行業(yè)組織�！吨袊�(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》明確中總協(xié)“組織開(kāi)展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作”。中總協(xié)以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件為依據(jù)，將總會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)與中央深化改革的戰(zhàn)略部署緊密結(jié)合，主動(dòng)融入管理會(huì)計(jì)改革，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推出“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目”以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)師履行其工作職責(zé)具備必要的專業(yè)知識(shí)和能力水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變，從而為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　2、品牌唯一性

　　 中總協(xié)推出的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目》課程和培訓(xùn)內(nèi)容等，是專為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才隊(duì)伍設(shè)計(jì)的工程，明顯區(qū)別于目前社會(huì)上的其他類似財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目，突出了該項(xiàng)目品牌在我國(guó)目前相關(guān)培訓(xùn)方面的專有性和獨(dú)特性。中總協(xié)將努力培植、精心組織和不斷完善，使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的、具有中國(guó)特色、有一定知名度和社會(huì)效應(yīng)的品牌項(xiàng)目。

　　3、課程嚴(yán)謹(jǐn)性

　　緊密結(jié)合《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》系列文件解讀中，關(guān)于管理會(huì)計(jì)信息化體系建設(shè)是管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系的重要支撐的論述。課程內(nèi)容包含以信息化ERP技術(shù)為手段，提升管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用功能，保障管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立。實(shí)務(wù)操作中，圍繞理論與實(shí)務(wù)框架、分析方法、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、經(jīng)營(yíng)分析、成本管理、管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與實(shí)施及ERP工具應(yīng)用等核心技能重點(diǎn)講述。在系列指引下審慎借鑒了美、英等西方國(guó)家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果，以當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、研究院所，對(duì)管理會(huì)計(jì)研究成果為教學(xué)體系基礎(chǔ)。