第一,企業(yè)適應(yīng)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境、深化稅制改革的需要。十九大以來,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、特別是優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境是國(guó)家深化改革開放的重大戰(zhàn)略決策,減稅降費(fèi)的實(shí)體稅制改革和放管服的程序制度改革開始駛?cè)肟燔嚨馈?018年以來各種改革政策如雨后春筍、密集出臺(tái)了實(shí)體與程序方面的幾百個(gè)政策與規(guī)定,這對(duì)企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅個(gè)人所得稅改革和增值稅改革的各級(jí)各類新稅收政策培訓(xùn)已超1000萬人次。企業(yè)相關(guān)涉稅人員的培訓(xùn)應(yīng)接不暇,客觀上急需設(shè)置涉稅崗位培訓(xùn)稅務(wù)管理人員以適應(yīng)多變的改革形勢(shì)。
第二,適應(yīng)社會(huì)復(fù)合型涉稅服務(wù)人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年全國(guó)涉稅服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員超過200萬,稅務(wù)師事務(wù)所超過6000家,而稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的稅務(wù)師不足5萬人。2015年注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格許可取消后,涉稅服務(wù)行業(yè)具有職業(yè)資格和職稱的專業(yè)人員更是供不應(yīng)求。涉稅服務(wù)人員數(shù)量、質(zhì)量上短缺的現(xiàn)狀使企業(yè)稅務(wù)、法律、會(huì)計(jì)復(fù)合型人才培養(yǎng)刻不容緩。
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網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):
三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》
專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。