中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員分級(jí)管理辦法(試行)
第一條 為加大個(gè)人會(huì)員服務(wù)力度,滿足會(huì)員職業(yè)發(fā)展的需求,全面提升會(huì)員專業(yè)水平,造就高素質(zhì)會(huì)員隊(duì)伍,更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)章程》規(guī)定,制定本辦法。
第二條 中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員分為會(huì)員、高級(jí)會(huì)員和資深會(huì)員三個(gè)級(jí)別。
(一)凡從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作并具備中級(jí)職稱2年以上(含2年,下同),或取得會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位,或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)2年以上,或在政府部門從事會(huì)計(jì)管理工作5年以上者,可申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)成為會(huì)員。
。ǘ┓矎氖聲(huì)計(jì)相關(guān)工作并具備副高級(jí)及以上職稱,或中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,或在政府部門從事會(huì)計(jì)管理工作并取得一定理論或?qū)崉?wù)研究成果者,可申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)成為高級(jí)會(huì)員。
(三)凡在大型企業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)任總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))并具備高級(jí)職稱,或在大專院校、科研單位擔(dān)任省級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科帶頭人并具備教授或研究員職稱,或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,或在全國(guó)性會(huì)計(jì)專業(yè)組織、省級(jí)以上政府部門主管會(huì)計(jì)工作并具有上述相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)工作者,可申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)成為資深會(huì)員。
第三條 本會(huì)理事為本會(huì)高級(jí)會(huì)員。本會(huì)常務(wù)理事為本會(huì)資深會(huì)員。
第四條 個(gè)人會(huì)員職稱發(fā)生變化,符合晉升條件,本人申請(qǐng)并經(jīng)審核批準(zhǔn)后,可晉升高一級(jí)會(huì)員;個(gè)人會(huì)員連續(xù)5年熱心學(xué)會(huì)工作,積極參加或組織相關(guān)活動(dòng)的,由本人申請(qǐng)并經(jīng)審核批準(zhǔn),可破格晉升高一級(jí)會(huì)員。
第五條 按照本辦法和動(dòng)態(tài)分類管理的原則,對(duì)個(gè)人會(huì)員分級(jí)建檔管理,并通過網(wǎng)絡(luò)辦理相應(yīng)會(huì)員級(jí)別的申請(qǐng)確認(rèn)工作。
第六條 所有個(gè)人會(huì)員均可享有下列服務(wù):
。ㄒ唬┟赓M(fèi)獲得《會(huì)計(jì)最新動(dòng)態(tài)》及《會(huì)計(jì)研究動(dòng)態(tài)》電子版;
(二)免費(fèi)獲得《會(huì)計(jì)研究》會(huì)刊,投稿時(shí)同等條件優(yōu)先選用;
。ㄈ┟赓M(fèi)瀏覽《會(huì)計(jì)研究》及下載會(huì)議、學(xué)術(shù)論文等文獻(xiàn)資料;
。ㄋ模﹥(yōu)惠獲得會(huì)員升級(jí)所需知識(shí)及能力框架的培訓(xùn)或相關(guān)輔導(dǎo)資料;
(五)優(yōu)惠參加本會(huì)為會(huì)員舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn)并作為后續(xù)教育學(xué)時(shí);
(六)優(yōu)先參加本會(huì)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議。
第七條 高級(jí)會(huì)員除了享有為會(huì)員提供的服務(wù)外,可享有以下增值服務(wù):
。ㄒ唬┥暾(qǐng)成為本會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員;
。ǘ┥暾(qǐng)并優(yōu)先獲得財(cái)政部或本會(huì)立項(xiàng)的重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題;
。ㄈ﹥(yōu)惠獲得高級(jí)會(huì)員升級(jí)所需知識(shí)及能力框架的培訓(xùn)或相關(guān)輔導(dǎo)資料;
。ㄋ模﹥(yōu)惠參加本會(huì)為高級(jí)會(huì)員舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn)并作為后續(xù)教育學(xué)時(shí);
。ㄎ澹﹥(yōu)先參加本會(huì)組織的專題學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。
第八條 資深會(huì)員除了享有為高級(jí)會(huì)員提供的服務(wù)外,還可享有以下增值服務(wù):
(一)免費(fèi)參加本會(huì)組織的會(huì)計(jì)改革和實(shí)務(wù)問題高層研討,如總會(huì)計(jì)師論壇、學(xué)術(shù)峰會(huì)等;
(二)代表本地區(qū)或行業(yè)就有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的制定與實(shí)施提供政策建議;
(三)申請(qǐng)并優(yōu)先獲得財(cái)政部或本會(huì)立項(xiàng)的重大會(huì)計(jì)科研課題;
。ㄋ模┡c本會(huì)共同組織本地區(qū)或本行業(yè)資深會(huì)員開展會(huì)員活動(dòng)。
(五)優(yōu)惠參加本會(huì)為資深會(huì)員舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn)并作為后續(xù)教育學(xué)時(shí)。
第九條 本會(huì)將不斷改進(jìn)和完善個(gè)人會(huì)員服務(wù)方式和內(nèi)容,構(gòu)建個(gè)人會(huì)員服務(wù)的資訊平臺(tái)、專業(yè)發(fā)展平臺(tái)、科研活動(dòng)平臺(tái)和高端研討平臺(tái)。
(一)資訊平臺(tái),包括《會(huì)計(jì)研究》、《會(huì)計(jì)最新動(dòng)態(tài)》、《會(huì)計(jì)研究動(dòng)態(tài)》、專業(yè)會(huì)議論文、會(huì)員人才交流信息、網(wǎng)絡(luò)圖書館或資料庫(kù)等信息。
。ǘ⿲I(yè)發(fā)展平臺(tái),包括會(huì)員晉級(jí)培訓(xùn)、后續(xù)教育培訓(xùn)等。會(huì)員晉級(jí)培訓(xùn)有助于會(huì)員知識(shí)更新,為向高一級(jí)晉升創(chuàng)造條件。后續(xù)教育培訓(xùn)是利用本會(huì)的智力優(yōu)勢(shì),提供會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制等最新政策與業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn),滿足后續(xù)教育需求。
。ㄈ┛蒲谢顒(dòng)平臺(tái),包括本會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)的專題研討活動(dòng)、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題研究、相關(guān)專題調(diào)研活動(dòng)等。
。ㄋ模└叨搜杏懫脚_(tái)。包括總會(huì)計(jì)師系列論壇、會(huì)計(jì)前沿理論研討會(huì)等方式,針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中的重大理論與實(shí)務(wù)問題進(jìn)行深入研討,為決策部門提供有價(jià)值的政策建議。
第十條 個(gè)人會(huì)員應(yīng)遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)個(gè)人會(huì)員管理辦法,維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
第十一條 各級(jí)別會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的金額暫不作調(diào)整,每人每年200元,也可預(yù)交會(huì)費(fèi)。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起試行。
中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
二00九年十月二十二日
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考試教材 | 考試大綱 | 成績(jī)管理 |
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培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫(kù) |
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四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》