將于明年實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由于更貼近國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，給國內(nèi)的會(huì)計(jì)人員提出了“國際化”要求。這點(diǎn)在剛剛過去的這個(gè)周末，由英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）北京代表處組織主辦的財(cái)會(huì)金融人才招聘會(huì)上得到了體現(xiàn)。招聘會(huì)吸引了全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的“三大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及眾多中外名企的加盟，應(yīng)屆畢業(yè)生、職業(yè)財(cái)務(wù)人員等各路專業(yè)人才，近2000人前來應(yīng)聘。記者了解到，眾多企業(yè)都對(duì)具有國際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證以及精通國際財(cái)會(huì)知識(shí)的人才產(chǎn)生極大興趣。

　　人才缺口

　　名所人才缺千人

　　此次招聘會(huì)吸引了安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所、畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所、普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所等國際事務(wù)所，以及北京京都等國內(nèi)事務(wù)所的參加，這對(duì)于財(cái)會(huì)人才來說，具有巨大的吸引力。據(jù)悉，這些事務(wù)所將在此次活動(dòng)中提供審計(jì)、公司治理、內(nèi)審等職位。而目前，全球“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在急劇擴(kuò)張中國區(qū)業(yè)務(wù)，幾乎每家事務(wù)所都面臨著幾千人的人才缺口。

　　據(jù)安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人賴翠碧女士介紹，短短6年里，安永在北京的辦事處由150多人發(fā)展到現(xiàn)在的1504人，足以見得對(duì)人才的需求和渴望是與日俱增的。她表示，安永在華的員工人數(shù)去年有4000人左右，今年已經(jīng)猛增到5000人，預(yù)計(jì)在2010年會(huì)發(fā)展到10000人的規(guī)模。所以此次招聘會(huì)安永出動(dòng)了30多人組成的招聘團(tuán)隊(duì)，其中有6個(gè)部門的經(jīng)理現(xiàn)場和應(yīng)聘者面對(duì)面交流，希望找到合適的財(cái)務(wù)人才充實(shí)到自己的團(tuán)隊(duì)中來。賴翠碧還介紹說，在進(jìn)入安永的頭兩年，一般從事初級(jí)審計(jì)員的工作，經(jīng)過3至5年的鍛煉，就可晉升為中級(jí)審計(jì)員，之后到了6至9年的時(shí)候就應(yīng)該發(fā)展成一名高端的審計(jì)人才，具有了10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)后，將會(huì)成為安永合伙人，成為最高級(jí)別的管理者。

　　同樣是“四大”之一的普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所也引得求職者紛紛在展臺(tái)前駐足，其中不乏許多應(yīng)屆畢業(yè)生的身影。據(jù)普華永道人力資源高級(jí)經(jīng)理姜周紅女士介紹，今年普華永道計(jì)劃在中國內(nèi)地和香港地區(qū)招聘1800名畢業(yè)生和700名有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，具體到北京地區(qū)要招收600名左右的應(yīng)屆畢業(yè)生。姜女士告訴記者，普華永道對(duì)這兩部分人才分別有不同的要求，對(duì)于畢業(yè)生來說，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生都可以應(yīng)聘，普華永道也歡迎其他專業(yè)的學(xué)生加入，因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所面對(duì)的客戶也涉及不同行業(yè)，新進(jìn)員工入職前經(jīng)過兩到三周的培訓(xùn)，入職后不斷的國際金融標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)均可以成為合格的財(cái)務(wù)審計(jì)人才。她還強(qiáng)調(diào)，明年1月1日新的會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則將要實(shí)施，怎樣把理論運(yùn)用到實(shí)踐中是每一個(gè)人都要面對(duì)的問題，所以普華永道會(huì)以培養(yǎng)人才為前提，吸納可造之才。

　　參加本次活動(dòng)的雷博國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)合伙人、ACCA資深會(huì)員梁德信表示，全球“四大”的客戶集中于大型企業(yè)集團(tuán)，而中小型國有民營企業(yè)方面的業(yè)務(wù)則是“四大”目前無法眷顧到的巨大市場，這就給了其他的會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣闊的成長空間。雷博國際自2001年成立以來，短短5年內(nèi)，已經(jīng)躋身全球17大行列。這樣的高速發(fā)展同樣也和事務(wù)所的人才招募培養(yǎng)戰(zhàn)略密不可分。據(jù)悉，雷博國際積極鼓勵(lì)員工報(bào)考ACCA等會(huì)計(jì)師認(rèn)證資格考試，員工在參加此類考試過程中將享受考前復(fù)習(xí)休假以及減免部分學(xué)費(fèi)等特別待遇。

　　專業(yè)缺口

　　精通國際財(cái)會(huì)受追捧

　　本次財(cái)務(wù)金融人才招聘會(huì)的另一大亮點(diǎn)就是中外名企的加盟，包括世界500強(qiáng)排名第三的殼牌石油（中國）、世界500強(qiáng)排名第四的BP石油（中國）、位列世界500強(qiáng)的英特爾、飛利浦等公司。據(jù)悉，BP石油（中國）將推出的招聘職位遍及中國各地，包括北京、上海、廣州、福建和武漢。

　　國內(nèi)名企中國中化集團(tuán)公司以及中國國際金融公司、華為集團(tuán)、索愛普天科技、中遠(yuǎn)房地產(chǎn)等公司，也提供從財(cái)務(wù)分析師、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理主管到高級(jí)總賬經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等各層次的職位。

　　據(jù)了解，以華為為代表的許多中國企業(yè)，目前正在積極實(shí)施“走出去的”全球化戰(zhàn)略，以壯大民族企業(yè)和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運(yùn)作、海外市場的財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達(dá)出一個(gè)信號(hào)，它表明今后越來越多的中國本土企業(yè)在壯大自身、實(shí)施“全球化”戰(zhàn)略的過程中，將急需一大批熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財(cái)會(huì)管理人才。據(jù)悉，華為計(jì)劃招募50名左右赴海外市場工作的財(cái)會(huì)精英，職位涵蓋產(chǎn)品體系財(cái)經(jīng)總監(jiān)、全球技服財(cái)經(jīng)總監(jiān)、稅務(wù)管理部部長、稅務(wù)專家、資金專家等等。

　　才能缺口

　　學(xué)好英文很重

　　據(jù)ACCA大中華區(qū)總監(jiān)葉慧?介紹，目前，我國有1500多家境內(nèi)外上市公司、數(shù)十萬國有企業(yè)、近50萬家外資企業(yè)、300多萬家民營企業(yè)，需要專業(yè)的審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)。而隨著與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明年起正式實(shí)施，國內(nèi)金融行業(yè)的逐漸開放和迅猛發(fā)展，我國對(duì)包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)高管等在內(nèi)的中高端財(cái)會(huì)人才的需求也在不斷增長，且中國至少需要30萬具有國際水平的會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)金融專才日漸走俏，成為眼下人才市場上的香餑餑。

　　新的國際財(cái)會(huì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，更需要會(huì)計(jì)師在具有專業(yè)的知識(shí)的基礎(chǔ)上來為客戶進(jìn)行專業(yè)的判斷，中國的財(cái)會(huì)人才要知道如何才能把新準(zhǔn)則更好地運(yùn)用。葉女士也表示，目前有很多年輕人都是從事著最基本的會(huì)計(jì)工作，薪水也并不理想，如果想讓自己有更長遠(yuǎn)更好的發(fā)展，從現(xiàn)在起首先就要加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)，之后可以參加國際初級(jí)的會(huì)計(jì)考試，然后再一步步的通過考試提升自己，這樣同樣有機(jī)會(huì)能夠成為知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的其中一員。(北京娛樂信報(bào) 2006-11-6)