《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則》將于近日發(fā)布。規(guī)則明確指出，金融企業(yè)經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)決議，可以對(duì)經(jīng)營(yíng)者、核心技術(shù)人員和核心管理人員實(shí)行與其他職工不同的薪酬辦法。

　　消息人士稱，規(guī)則將于2007年1月1日起施行，此前制定的《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)制度》、《證券公司財(cái)務(wù)制度》、《金融資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)制度（試行）》都將為此規(guī)則所取代。

　　針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，“經(jīng)股東會(huì)決議，可以對(duì)經(jīng)營(yíng)者和核心技術(shù)人員、核心管理人員實(shí)行股權(quán)激勵(lì)”。消息人士說，對(duì)沒有取得股權(quán)的經(jīng)營(yíng)者及其他職工以勞動(dòng)、技術(shù)、管理等要素參與收益分配時(shí)，應(yīng)該在相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)限額和分配標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，從當(dāng)期費(fèi)用中列支。

　　規(guī)則提出，金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年終對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并逐步實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。

　　規(guī)則明確了財(cái)政部門、金融企業(yè)投資者和經(jīng)營(yíng)者不同的財(cái)務(wù)管理職責(zé)，對(duì)金融企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本費(fèi)用、收益分配、重組清算、財(cái)務(wù)信息等方面的財(cái)務(wù)管理做了具體規(guī)定，并對(duì)有關(guān)違法行為的處理處罰作了規(guī)定。

　　規(guī)則適用的范圍是：在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的國(guó)有及國(guó)有控股金融企業(yè)、金融控股公司、擔(dān)保公司，城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、信用社。其他金融企業(yè)參照本規(guī)則執(zhí)行。（中國(guó)證券報(bào) 2006-12-15）