為了進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的深入開展，更好地貫徹落實(shí)中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的有關(guān)要求，2011年7月，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布了內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第5號《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南》。該指南分為八章，分別為總則、審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)評價(jià)及責(zé)任界定、審計(jì)終結(jié)階段、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和附則，共八十條。該指南主要適用于我國國有和國有控股企業(yè)及下屬全資或控股企業(yè)，力求體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特色，對審計(jì)程序、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)評價(jià)等進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。同時(shí)，該指南也可供其他各類組織制定相關(guān)制度或開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)參考和借鑒。

      《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南》是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系的重要組成部分。指南的草擬和制定充分總結(jié)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的新要求，對于進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量將發(fā)揮積極的作用。各單位在學(xué)習(xí)和實(shí)施指南的過程中，如有意見或建議，可以和中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則與學(xué)術(shù)部聯(lián)系。