您現(xiàn)在的位置：震驚！64%的人接受跳槽不漲薪？ 會計們的命真苦！
職場上有個普遍的現(xiàn)象，你在公司兢兢業(yè)業(yè)很多年，升職加薪很慢，那些跳槽過來的新人反而比你的工資高，而且老板更愿意給新人高工資，因此在職場上流傳一句話：想要高薪，最好的方式是跳槽。然而，世事總是無常！
64%職場人接受跳槽不漲薪近日，脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020春季職場人求職方式調研》報告，結果顯示，在2020年2月中旬針對千名職場人進行的問卷調研中，有55%的受訪者正在積極看機會，另有42%的受訪者說會留意新機會，僅有4%的人表示不“我不看機會”。
為了成功跳槽，不少求職者甚至考慮可以自降身價。在被問及未來一年是否接受“跳槽不漲薪”時？64%的職場人選擇“可以接受，看綜合情況考慮”；明確表示“不接受”的，僅有25%。
跳槽不漲薪并不尋常，值得職場人士高度關注。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，在一定程度上反映出2020年職場大環(huán)境可能會向更壞的方向發(fā)展。
雖然現(xiàn)在網(wǎng)上依然有不少在招崗位，但根據(jù)某人力機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)節(jié)后招聘需求已下降了70%。別忘了，疫情尚未結束，不少企業(yè)尚未正式復工，是否進行人員優(yōu)化尚待觀察。
另外，今年還有874萬應屆高校畢業(yè)生將進入職場。原本網(wǎng)上流傳的段子，突然慢慢變成了現(xiàn)實：
疫情帶來巨大的沖擊，給我們財務人員最重要的啟示就是不要讓自己局限在單一賽道上，學會未雨綢繆。一來提醒自己是否能力沒跟上了，二來提醒自己是否處在夕陽行業(yè)或者待轉型行業(yè)了。
疫情對財務人員影響
數(shù)據(jù)來源：上海國家會計學院
《新冠肺炎疫情對企業(yè)財會人員影響調查報告》
將命運掌握住自己手里
面對不確定性，如何才能讓機遇垂青？脈脈數(shù)據(jù)研究院的調研數(shù)據(jù)顯示，在未來一年的求職要求上，人們最為看重專業(yè)技能（82%），其次是綜合素質高，善于表達和溝通，以及人脈較廣�？梢姡�在形勢不明朗的當下，職場人們更愿意把精力放在提升自己上。“待機不怠機”，成為當下職場人們既現(xiàn)實但也積極的選擇。
2月15日，上海國家會計學院發(fā)布的《新冠肺炎疫情對企業(yè)財會人員影響調查報告》也表明提升技能、考證成為大多數(shù)人的選擇。數(shù)據(jù)顯示，受新冠肺炎疫情影響，有四分之三（75.32%）的財務會計從業(yè)者對自己的職業(yè)規(guī)劃應對有所考慮。在跳槽、轉行、考證、提升技能、更換城市、其他等6個候選項中（人均有1.61選擇），選擇提升技能、考證是最多的。
聰明和勇敢的人始終把命運掌握在自己手里。對于財務會計人士來說，要多想想怎么提升我們的核心競爭力。畢竟靠一年的工作經(jīng)驗做十年在未來越來越不可能，我們需要主動踏出舒適圈，不斷進化，提升自己的能力，爭取早日成為公司不可替代的那一個。
那么，當周圍的同事或朋友都去考證書的時候，我們是不是也應該去了解并嘗試一下呢？
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