新時代的稅務管理師
如果要用一個詞來總結已經過去的2019年度職場，那這個詞就是：裁員。以往的這個時段，朋友圈的焦點無疑是各種“曬”——曬年會，曬抽獎，曬旅行，然而，時下所見所聞最多的卻是裁員或勞資糾紛的消息。
裁員潮席卷各行各業(yè)
金融行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、房地產行業(yè)、汽車行業(yè)，甚至是高科技行業(yè)中的巨頭也未幸免。今年9月，“華為優(yōu)化6000人，賠償金額或達10億元”的傳聞雖未被證實，卻瞬間傳遍朋友圈。有人感慨：熬工齡的時代，已一去不復返。
以前有種說法：財務、會計是“鐵飯碗”，越老越吃香。但是在這次裁員潮中，很多財務會計人員也未能逃出生天，尤其是基層的核算財務。很多被裁的財會人士在求職時發(fā)現(xiàn)，一個小小的財務崗或會計崗，應聘的人居然有那么多……如果你是一名普通基層財務工作者，又人到中年，正處在“上有老，下有小，還有貸款沒還完”的境地，再找工作的壓力真的會讓人喘不過氣。財會人面臨的現(xiàn)狀
1、在現(xiàn)行的經濟環(huán)境下，不少企業(yè)開始縮招，對招聘財會人才的要求也越來越高。如果財務人員不能為企業(yè)提供創(chuàng)造價值或節(jié)約成本，大概率會面臨被裁員的風險。
2、目前財務智能化發(fā)展迅速，人工智能逐漸完善，財會機器人完全能負擔起基礎財務部分工作，很多大型企業(yè)開始減少基層會計數(shù)量。3、基礎財務會計人員面臨“轉型”的抉擇，這里的轉型不單指換行或換崗，更多的是指“如何成為企業(yè)更需要的高端財會人才”。誰能抓時代賦予的契機，順勢而為，提升能力，誰就可以在這個發(fā)展浪潮中獲得一席之地。轉型成為多數(shù)人的選擇
“死板”是很多外行人對財務工作的看法，但實際上，財務與業(yè)務、與法務、與稅務都是密切相關的，是最需要思考的工作之一。比如，財務人員及時關注、解讀最新稅政，更要知悉政策背后的東西，從而達到熟練運用政策的能力，優(yōu)秀的建議分分鐘可以讓企業(yè)少交幾萬甚至是幾十萬的稅款。對于財務人員來說，能力是建立在扎實、豐富的知識上的。優(yōu)秀的財務人員一定是讓老板做選擇題，而不要讓老板做問答題！當管理者遇到問題時，如果我們能提供幾種方案，并詳細闡述優(yōu)劣區(qū)別，甚至可以附上自己的見解或意見，何愁不能夠獲得管理者的信任。所以，盡可能培養(yǎng)財務思維，用財務思維去指引工作；考取專業(yè)證書掌握更專業(yè)的復合型知識，為將來晉升管理崗位做儲備，正成為大多數(shù)基礎財務會計人員的選擇。2020年哪些證書值得考
有人說，財務會計要終身學習！其實，無論是哪個行業(yè)，只有不斷學習才不會被淘汰，只有在自己的領域不斷學習才會為自己的事業(yè)帶來更多的發(fā)展機會和選擇！2019年9月，國務院印發(fā)關于實施更大規(guī)模減稅降費后調整中央與地方收入劃分改革推進方案的通知，其后大規(guī)模減稅降費政策不斷出臺，以及多個稅法草案征求意見，意味對企業(yè)會計工作提出了新的要求。具備稅法知識，熟悉企業(yè)納稅實務，勝任企業(yè)稅務管理工作的實用型人才，在企業(yè)里具有廣泛的需求，換句話說，稅務管理人才存在巨大缺口。
2019年6月，財政部直屬事業(yè)單位上海國家會計學院圍繞企業(yè)稅務管理工作與能力需求，設計培訓課程與能力評價體系，推出“稅務管理師”證書項目，以期培養(yǎng)具有“一證多能多崗”特色的復合型稅務專才，幫助企業(yè)、稅務機關、中介機構的管理人員突破職業(yè)瓶頸。有業(yè)內專家指出“不論你選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領域”�！癕AT管理會計師”作為中國管理會計第一認證，是唯一一張帶有中字頭的中國管理會計師證書，其影響力巨大。截止至目前，MAT管理會計師持證人已超過20萬。
全新的2020已經到來，想要保持競爭力，想要更好的生活，更高的薪水，考就對了！
時間：2020-02-10 責任編輯：chenzhifeng1
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