據(jù)新華社電中華全國(guó)總工會(huì)昨日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定工作的意見》,指出要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中進(jìn)一步加大維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的力度�！兑庖姟愤�特別強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo),關(guān)心職工的生產(chǎn)生活,使廣大職工有尊嚴(yán)地生活,實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

　　全總有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我國(guó)社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)矛盾多發(fā)的特殊歷史時(shí)期,要及時(shí)有效化解矛盾,促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

　　《意見》指出,維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)。要大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)的同時(shí),深化“共同約定行動(dòng)”,全面推進(jìn)工資集體協(xié)商,促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,提高職工特別是一線職工的勞動(dòng)報(bào)酬;繼續(xù)深化“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”,開展高校畢業(yè)生“陽光就業(yè)行動(dòng)”,大力推動(dòng)更加積極的就業(yè)政策的實(shí)施;發(fā)揮職工代表大會(huì)作用,落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等,進(jìn)一步加大維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的力度。

　　《意見》還特別強(qiáng)調(diào),要發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線,實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,積極推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),有針對(duì)性地加強(qiáng)職工思想政治工作。要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活,幫助企業(yè)改善管理,履行社會(huì)責(zé)任,組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求,注意加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo),加大對(duì)他們心理健康的關(guān)注和投入,幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適,緩解心理壓力,提高耐挫能力,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,使廣大職工有尊嚴(yán)地生活,實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

　　《意見》要求各級(jí)工會(huì)發(fā)揮工會(huì)扎根企業(yè)、聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì),健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)解工作機(jī)制,引導(dǎo)職工以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求,抓好勞動(dòng)關(guān)系矛盾的排查和化解,努力消除隱患;要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)與黨政有關(guān)部門建立應(yīng)急反應(yīng)與協(xié)調(diào)機(jī)制,并結(jié)合黨委政府深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的部署,加大勞動(dòng)法律監(jiān)督力度,督促有關(guān)部門依法查處侵犯職工權(quán)益的行為,不斷擴(kuò)大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的覆蓋面,把問題解決在基層。