12月8日，上海國家會計(jì)學(xué)院舉辦了主題為“智慧洞見未來、技術(shù)引領(lǐng)創(chuàng)新”的第二屆智能財(cái)務(wù)高峰論壇。

智能財(cái)務(wù)屬于新概念，智能財(cái)務(wù)的邊界、范圍，對實(shí)踐和業(yè)務(wù)影響等還處于有待明確的階段，本屆高峰論壇希望通過專家的研究成果分享幫助大家收獲更多關(guān)于智能財(cái)務(wù)未來模式和發(fā)展的啟示。現(xiàn)將論壇三個專題每位嘉賓的觀點(diǎn)集錦，供大家參考。

智能財(cái)務(wù)•人才培養(yǎng)

人類與智能技術(shù)發(fā)展有著緊密關(guān)系，隨著大智移云物新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，RPA、自然語言學(xué)習(xí)等新產(chǎn)品的層出不窮，為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作帶來越來越多便利、提供越來越便利工具的同時(shí)，也對財(cái)務(wù)專業(yè)以及財(cái)務(wù)工作者帶來很大的挑戰(zhàn)，本專題試圖回答技術(shù)的發(fā)展能給財(cái)務(wù)人員帶來什么影響，同時(shí)在新技術(shù)面前，財(cái)務(wù)人員需要準(zhǔn)備何種素質(zhì)以及未來智能財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)方向。

上海國家會計(jì)學(xué)院信息部（遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)）副主任，智能財(cái)務(wù)師證書項(xiàng)目專家王紀(jì)平：智能財(cái)務(wù)人才需求及培養(yǎng)方案研究

根據(jù)調(diào)查和了解，當(dāng)前會計(jì)人員面臨的生存環(huán)境挑戰(zhàn)主要出現(xiàn)在以下幾個方面：會計(jì)職業(yè)對95年以后出生年輕人的吸引力在下降；新IT技術(shù)的重要性不斷提升，會計(jì)人員面臨被淘汰的危險(xiǎn)；崗位勝任能力下降，熟悉的不需要，企業(yè)需要的不會，會計(jì)人員對IT技術(shù)的學(xué)習(xí)需求由此而生。

學(xué)院會計(jì)信息調(diào)查中心的調(diào)查報(bào)告指出，未來5-10年，在財(cái)會職能重要性中，會計(jì)核算的凈提升率最低（提升率與降低率之差），最高的是IT新技術(shù)的應(yīng)用。對會計(jì)職能有重要影響的因素中，新興技術(shù)排在首位，同時(shí)絕大部分的受訪者認(rèn)為技術(shù)發(fā)展會取代會計(jì)人的工作，而當(dāng)前對于企業(yè)會計(jì)人員能力缺口主要集中于IT技術(shù)的應(yīng)用和并購重組。

我們認(rèn)為，智能財(cái)務(wù)是智能技術(shù)和財(cái)務(wù)管理理論工具和方法的結(jié)合，主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，是通過智能系統(tǒng)獲取與判斷數(shù)據(jù)、與人類財(cái)務(wù)專家合作生成策略選擇，完成企業(yè)各項(xiàng)管理活動的全流程智能化的管理系統(tǒng)。

我們對全國15個省及直轄市發(fā)布了調(diào)查問卷，共收到有效問卷603份。在此基礎(chǔ)上，我們總結(jié)出智能財(cái)務(wù)人員的能力框架，包括基本素質(zhì)（專注、細(xì)致，職業(yè)道德，分析工具）、核心能力（邏輯思維、學(xué)習(xí)能力）、實(shí)踐能力（跨部門溝通、財(cái)稅專業(yè)水平）和發(fā)展能力（領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃），同時(shí)針對不同層次財(cái)務(wù)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層人員比較看重職業(yè)道德、專注、細(xì)致、邏輯思維。中層比較關(guān)注職業(yè)道德、邏輯思維能力、跨部門溝通協(xié)作。高層比較關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)道德。

同時(shí)，針對不同層次智能財(cái)務(wù)人員的能力要求，學(xué)院也研發(fā)了智能財(cái)務(wù)人才（智能財(cái)務(wù)師）分層級培養(yǎng)方案，基層人員需要勝任智能財(cái)務(wù)交易處理，熟悉”大智移云物”等信息技術(shù)與智能財(cái)務(wù)的結(jié)合運(yùn)用以及掌握企業(yè)智能會計(jì)核算等業(yè)務(wù)技能。中層人員應(yīng)當(dāng)勝任智能財(cái)務(wù)管理控制，掌握各種智能財(cái)務(wù)分析技能、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)測決策分析工具，運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)字思維，設(shè)計(jì)信息化手段下的業(yè)財(cái)融合與風(fēng)險(xiǎn)防控的自動化處理機(jī)制，成為財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才。高層CFO需要勝任CFO崗位，具備領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力，具有全球視野，領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維。

中國兵器裝備集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部管理會計(jì)處副處長李慜劼：未來CFO的智能財(cái)務(wù)能力框架

當(dāng)前，黨和國家不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和能力，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化，CFO作為企業(yè)治理體系當(dāng)中的關(guān)鍵因素之一，建設(shè)與我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國力相匹配具有國際視野的高素質(zhì)的專業(yè)化CFO團(tuán)隊(duì)刻不容緩。在智能化時(shí)代下這個任務(wù)更加嚴(yán)峻，未來智能財(cái)務(wù)面向未來CFO應(yīng)該具備什么樣的能力，如何引領(lǐng)財(cái)務(wù)變革和轉(zhuǎn)型，這是智能財(cái)務(wù)研究中心成立這個課題的初衷。

CFO推動業(yè)財(cái)融合在智能財(cái)務(wù)背景下對應(yīng)的是業(yè)財(cái)技的融合，智能財(cái)務(wù)對CFO能力的新需求可以概況為以下幾點(diǎn)：一是全面掌握新一代信息技術(shù)應(yīng)用邏輯及核心應(yīng)用場景，二是準(zhǔn)確把握智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)律和方法論，三是精心打造業(yè)財(cái)技融合跨學(xué)科復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)，四是重點(diǎn)關(guān)注智能化帶來的商業(yè)模式創(chuàng)新和應(yīng)用倫理挑戰(zhàn)，五是堅(jiān)持“二八法則”，聚焦業(yè)務(wù)洞察和價(jià)值整合。

與此同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)一些值得借鑒的能力框架，例如IBM認(rèn)為CFO扮演價(jià)值整合者的角色，在管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、衡量和監(jiān)控企業(yè)績效以及從整個公司整合的信息中具有明顯優(yōu)勢；埃森哲認(rèn)為智能財(cái)務(wù)背景下突出的是CFO分析洞察和預(yù)測能力，從財(cái)務(wù)到對價(jià)值的深刻判斷。《總會計(jì)師能力框架》的研究結(jié)論是CFO需要具備道德遵從能力、專業(yè)能力、組織能力和商業(yè)能力。

我們的研究遵從智能財(cái)務(wù)特征和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型邏輯，在智能財(cái)務(wù)背景之下，財(cái)務(wù)工作的轉(zhuǎn)型有三個維度，第一效率維度，怎樣用信息技術(shù)提升財(cái)務(wù)效率。第二價(jià)值維度，怎么擴(kuò)大責(zé)任邊界，深刻洞察業(yè)務(wù)。第三整合維度，在效率提升和責(zé)任擴(kuò)大的過程中要面臨整個企業(yè)的組織、人員、文化的再造。針對智能財(cái)務(wù)，我們在效率維度上關(guān)注信息技術(shù)應(yīng)用，在維度上關(guān)注商業(yè)模式創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在整合維度上關(guān)注變革管理。

最終我們得出了如下結(jié)論：在智能財(cái)務(wù)背景下，CFO履職應(yīng)具備的道德遵從能力、財(cái)務(wù)專業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)洞察能力和變革管理能力，都是為價(jià)值管理和價(jià)值整合目標(biāo)服務(wù)的。技術(shù)應(yīng)用代表的效率維度，業(yè)務(wù)洞察代表的價(jià)值維度，需要變革管理代表的整合維度進(jìn)行價(jià)值整合。CFO作為企業(yè)的價(jià)值工程師和價(jià)值整合者，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)單位可持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造。因此，價(jià)值整合置于本能力框架的核心位置。

智能財(cái)務(wù)師FAI

智能財(cái)務(wù)師FAI證書由財(cái)政部直屬事業(yè)單位上海國家會計(jì)學(xué)院（上國會）頒發(fā)。旨在幫助從業(yè)者了解智能財(cái)務(wù)環(huán)境下企業(yè)各環(huán)節(jié)會計(jì)核算的全新流程和技術(shù)應(yīng)用場景，學(xué)會相關(guān)操作，提升其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。學(xué)員參加培訓(xùn)并通過由上國會組織的考試，即可取得證書，是財(cái)會人員轉(zhuǎn)型升級、職場晉升的較好選擇。

智能財(cái)務(wù)師報(bào)名網(wǎng)址：

證書特點(diǎn) 

1、國內(nèi)智能財(cái)務(wù)領(lǐng)域首張能力水平證書，含金量高、認(rèn)可度廣泛。

2、報(bào)考門檻低、取證周期短、投入成本小。

適合人群

1、有意愿在智能財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)人員；

2、渴望在職場晉升中更進(jìn)一步的財(cái)務(wù)人員；

3、想從事智能財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)的在校學(xué)生；

4、期待建立跨界知識體系、拓展復(fù)合能力的管理者。