12日，財(cái)政部除公布所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外，還公布了企業(yè)年金、每股收益、職工薪酬、保險(xiǎn)合同、再保險(xiǎn)合同等五項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的征求意見(jiàn)稿。

　　
　　企業(yè)年金首訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

　　專家認(rèn)為，企業(yè)年金入市已經(jīng)迫在眉睫，發(fā)布企業(yè)年金準(zhǔn)則正當(dāng)其時(shí)。

　　財(cái)政部《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第××號(hào)---企業(yè)年金》（征求意見(jiàn)稿）規(guī)定，企業(yè)年金應(yīng)當(dāng)作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)。在對(duì)企業(yè)年金的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用和凈資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行具體規(guī)范的同時(shí)，要求對(duì)企業(yè)年金資產(chǎn)負(fù)債表和凈資產(chǎn)變動(dòng)表及其附注的內(nèi)容作詳細(xì)規(guī)定，并以附錄的形式提供了報(bào)表的具體格式。為了及時(shí)反映企業(yè)年金所持有的各類投資的價(jià)值變動(dòng)情況，征求意見(jiàn)稿規(guī)定投資的初始取得和后續(xù)估值應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值計(jì)量，并對(duì)公允價(jià)值的確定作了相應(yīng)規(guī)定。

　　四川鵬程會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師歐奎介紹說(shuō)，目前企業(yè)年金多采用向保險(xiǎn)公司購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老金的方式體現(xiàn)，而目前在積極推行的入市計(jì)劃，將拓展企業(yè)年金的投資范圍，因此準(zhǔn)則對(duì)該部分資產(chǎn)、負(fù)債、收入等核算提出了規(guī)范意見(jiàn)。從國(guó)外來(lái)看，企業(yè)年金通常作為一項(xiàng)負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)核算。而要國(guó)內(nèi)公司推行可能存在兩方面問(wèn)題：企業(yè)年金是在職工退休后給的保障，需要結(jié)合概率論等以及數(shù)學(xué)方法進(jìn)行準(zhǔn)確精算，恐怕大多數(shù)公司難以做到準(zhǔn)確提取。

　　每股收益列報(bào)更規(guī)范

　　《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第××號(hào)---每股收益》（征求意見(jiàn)稿）要求在披露每股收益的同時(shí)，增加計(jì)算稀釋的每股收益的內(nèi)容，并且規(guī)定了每股收益信息的列報(bào)。

　　由于目前相當(dāng)企業(yè)發(fā)行了可轉(zhuǎn)債，而隨著股改的推行，權(quán)證、期權(quán)問(wèn)題也開(kāi)始出現(xiàn)，由此產(chǎn)生了潛在普通股。《每股收益》準(zhǔn)則針對(duì)存在稀釋性潛在普通股的情況，通過(guò)調(diào)整凈利潤(rùn)及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)，來(lái)計(jì)算稀釋性的每股收益。

　　基于每股收益信息的重要性，征求意見(jiàn)稿規(guī)定在利潤(rùn)表內(nèi)列示基本每股收益和稀釋的每股收益的信息，同時(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露每股收益的主要計(jì)算過(guò)程。

　　歐奎認(rèn)為，《每股收益》準(zhǔn)則對(duì)每股收益的披露提出了更高的要求，但并不影響公司的會(huì)計(jì)核算，也不影響損益。以前的每股收益，是按照證監(jiān)會(huì)發(fā)布的信息規(guī)則披露的，一般是在年度報(bào)告的"主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)"中。但《每股收益》準(zhǔn)則明確要求每股收益應(yīng)在利潤(rùn)表中列示，在規(guī)范每股收益的披露同時(shí)，也意味著注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)每股收益將發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)該數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)、認(rèn)可。

　　職工薪酬：構(gòu)成需要分類披露

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第××號(hào)---職工薪酬》（征求意見(jiàn)稿）將"職工薪酬"的概念定義為，企業(yè)為獲得職工提供服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。準(zhǔn)則全面涵蓋了我國(guó)現(xiàn)行實(shí)務(wù)中的各種職工薪酬，包括構(gòu)成工資總額組成部分的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、未參加社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費(fèi)用、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，并且對(duì)各種類型的職工薪酬的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了明確規(guī)定。準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)職工薪酬的構(gòu)成項(xiàng)目進(jìn)行分類披露。

　　保險(xiǎn)人應(yīng)按差額補(bǔ)提準(zhǔn)備金

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第××號(hào)---保險(xiǎn)合同》（征求意見(jiàn)稿）明確了保險(xiǎn)合同的概念及確定方法。將保險(xiǎn)合同分類為非壽險(xiǎn)保險(xiǎn)合同和壽險(xiǎn)保險(xiǎn)合同，并分別規(guī)定了不同的會(huì)計(jì)處理方法，同時(shí)其保費(fèi)收入及準(zhǔn)備金的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)和計(jì)量方法也不相同。為真實(shí)反映保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠付保險(xiǎn)金責(zé)任，征求意見(jiàn)稿要求保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)期末對(duì)準(zhǔn)備金進(jìn)行充足性測(cè)試，并按照其差額補(bǔ)提相關(guān)準(zhǔn)備金。這是對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)的重大突破。

　　再保險(xiǎn)合同的資產(chǎn)、負(fù)債單獨(dú)確認(rèn)

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第××號(hào)---再保險(xiǎn)合同》（征求意見(jiàn)稿）規(guī)定，應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)分出業(yè)務(wù)產(chǎn)生的資產(chǎn)、負(fù)債及相關(guān)收支，明確了再保險(xiǎn)合同產(chǎn)生的資產(chǎn)、負(fù)債及相關(guān)收支應(yīng)單獨(dú)確認(rèn)的原則。這一原則要求分保分出人在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示分出業(yè)務(wù)相關(guān)責(zé)任準(zhǔn)備金，以充分揭示分出業(yè)務(wù)引起的信用風(fēng)險(xiǎn)；在利潤(rùn)表中單獨(dú)列示分出保費(fèi)、攤回分保手續(xù)費(fèi)、攤回分保賠付費(fèi)用等項(xiàng)目。準(zhǔn)則確立了分入業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的基準(zhǔn)和備選方法，即將預(yù)估方法作為基準(zhǔn)方法，將根據(jù)分保業(yè)務(wù)賬單處理作為備選方法。（每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉俊 2005-08-15）　

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