無論從哪個角度看，考取一個專業(yè)證書對于財務人而言都是一件重要而緊迫的事情。過去證書曾是一些財會從業(yè)者的加分項，到了如今，它的重要性不但沒有降低，而且似乎已經成為財務職場的一個必選項。

　　證書依然搶手，只是，行業(yè)卻已悄然發(fā)生了變化。

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　　十年前，當止步不前的海爾下決心砍掉1600個會計核算崗位，由共享中心200人承接原來1800人的工作時，誰能夠體會那1600人的心情？

　　驚慌失措之后，是哀傷的問號：不做賬，我們還能做什么？

圖1. 核算工作進化史

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　　三年前，當華為的付款流程因為過于冗長被員工吐槽，任正非大為震怒的時候，財務管理的角色定位、財務人員的價值討論被推到了風口浪尖。

　　任正非明確指出，財務如果不懂業(yè)務，只能提供低價值的會計服務；財務必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力；沒有項目經營管理經驗的財務人員是不可能成長為CFO。

 圖2. 針對財務問題的華為內部文件

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　　一年前，當德勤財務機器人發(fā)布，許多基礎的驗證、結轉、盤點的工作已經完全可以實現由機器人來完成，而且效率大大提高。

圖3. 財務機器人的工作狀態(tài)

　　德勤表示，通過實施機器人自動化，企業(yè)減少門店向共享服務中心提交審核的相關流程，縮短財務處理周期，便于及時發(fā)現賬實不符等異常情況，并及時響應；實現門店的統一管理，優(yōu)化財務處理流程，加強內控，提高整體財務服務水平。

圖4. 財務機器人和人工的效果對比

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　　很顯然，對于財務人員而言，那個屬于賬房先生舊的時代行將終結，一個以支持業(yè)務、服務管理、創(chuàng)造價值為宗旨的新時代已經到來。

　　如果有人還認為自己只要熟悉全套賬務處理，就可以擁有一份收入可觀的工作，那就大錯特錯了。眼下或許可以，以后會越來越難。因為未來這樣的崗位需求大大下降，晉升空間非常有限，除非你是熟悉國內外準則差異、能夠負責上市公司財報的專家。

圖5. 與核算相伴的會計憑證

　　財務，將不再是一份特別穩(wěn)定的職業(yè)、特別適合女孩子的職業(yè)、越老越吃香的職業(yè)，財務的知識和思維需要與企業(yè)管理和業(yè)務發(fā)展相結合，需要在一個行業(yè)不斷地積累，需要洞察、溝通、平衡，這時候光有認真、細心是不夠的，發(fā)現問題、解決問題的能力才是一個財務人職業(yè)上限的決定因素。

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　　這個時代不是不需要財務人，而是不需要太多只會做審核和分錄的財務人。很多中生代從業(yè)人員將陸續(xù)面對這樣的沖擊，并不得不開始補足管理會計這一課，從而跟上企業(yè)的要求，甚至尋求職業(yè)轉型。

　　對于那些行業(yè)新人，他們有機會從一開始就認清這一點。對財務知識的了解當然重要，但是相比借貸的分錄和報表科目之類，懂得了解和分析財務數字背后的業(yè)務實質更為關鍵。前者只是給外部人展示的，后者才是老板和各部門老大真正的關注點。

圖6. 海爾財務需要支持分化而成的無數小的業(yè)務單元

　　還好，當年海爾為那一千多人提供了轉崗機會，他們被安排進入各級業(yè)務單元，成為一名業(yè)務財務，與業(yè)務人員并肩戰(zhàn)斗，用自己的財務知識和技巧讓業(yè)務開展更高效，甚至幫助業(yè)務單元獲取更大的經濟收益。盡管這個過程很曲折，很多不適應的人被淘汰了，但這個過程是不可逆的。畢竟，體驗過工業(yè)化大生產的老板們，誰還愿意回到小作坊呢？

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　　回到考證。初級會計職稱和MAT初級管理會計師是如今財務兩大領域的代表性證書。就這2個證書本身而言，應該說各有其價值，如果都能夠考最好。

圖7.  初級會計職稱與初級管理會計師之間的區(qū)別

　　會計職稱是個基礎性的證書，基于長期以來的認知，對于當下進入這個行業(yè)謀得一份工作還是有用的；MAT則立足于長遠發(fā)展，作為管理會計領域的基礎證書，能夠拓寬職業(yè)路徑，賦予你差異化的優(yōu)勢，更重要的是為越來越多的管理會計崗位和晉升機會做好準備。如果無法兼顧，那就要根據自己的職業(yè)方向去取舍，適合自己的才是最好的。

　　致財務人

　　一個人的精力放在哪里，收獲就在哪里。你今天的選擇，決定了5年后的生活。作為財務人，你可以選擇努力提升專業(yè)水平，成為某個細分領域的專家；也可以選擇去擁抱變化，抓住管理會計剛剛興起、人才短缺的機會，抓緊時間學習和實踐，把自己打造成一個新時代炙手可熱的財務人。