既然上面提到會(huì)計(jì)師，那如果針對(duì)會(huì)計(jì)工作專門提問，ChatGPT會(huì)如何回應(yīng)呢？

你會(huì)讓哪些人類職業(yè)消失?
隨著人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的發(fā)展，一些重復(fù)性和高度規(guī)范化的工作，如數(shù)據(jù)輸入，記賬和統(tǒng)計(jì)，以及一些簡單的客戶服務(wù)工作，可能會(huì)被自動(dòng)化和機(jī)器人取代。然而，這不一定意味著這些工作完全消失，也不意味著不需要人類干預(yù)或監(jiān)督。實(shí)際上，人工智能可以為人類工作者創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，例如更高級(jí)別的分析和決策工作。另外，技術(shù)的發(fā)展可能會(huì)帶來新的工作崗位，并補(bǔ)充那些被自動(dòng)化取代的工作。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作重復(fù)性和標(biāo)準(zhǔn)化程度很高，未來會(huì)不會(huì)被人工智能取代?
人工智能在許多領(lǐng)域都有了非常顯著的進(jìn)展，包括會(huì)計(jì)。隨著人工智能技術(shù)的不斷提高，有可能會(huì)有一些重復(fù)性和標(biāo)準(zhǔn)化較高的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作被替代，但是我認(rèn)為完全替代是不太可能的。
會(huì)計(jì)工作仍然需要人類的判斷和決策，特別是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題和分析時(shí)。此外，會(huì)計(jì)還需要具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，這些是人工智能目前難以模擬的。
因此，我認(rèn)為未來會(huì)計(jì)仍將需要人類參與，人工智能可能只是幫助會(huì)計(jì)人員提高效率和減少重復(fù)性工作的工具�？偟膩碚f，我認(rèn)為人工智能和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)將相互補(bǔ)充，共同幫助企業(yè)做出更好的決策。

那么說兩千萬會(huì)計(jì)人員都得失業(yè)嗎？當(dāng)然不是。ChatGPT也說了，更“高級(jí)的分析和決策工作”是很難被替代的，具體在會(huì)計(jì)領(lǐng)域就是管理會(huì)計(jì)，這是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢，也是多數(shù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的方向。

顯而易見，“更高級(jí)的分析和決策工作”依賴的就是管理會(huì)計(jì)這種技術(shù)，它是會(huì)計(jì)工作擺脫純粹的信息記錄，走向業(yè)務(wù)和管理的必然選擇。

那么對(duì)于當(dāng)前最熱門的本土管理會(huì)計(jì)職業(yè)證書，ChatGPT有什么樣的認(rèn)知呢？

你如何看待中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的PCMA證書在中國的快速發(fā)展?
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的PCMA(Professional Certificate in Management Accounting)證書是一個(gè)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，在中國被廣泛認(rèn)可。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的需求增加，對(duì)PCMA證書的需求也隨之增加。這表明中國對(duì)于管理會(huì)計(jì)人員的認(rèn)可度和對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人員的重視。
總的來說，PCMA證書的快速發(fā)展是一個(gè)積極的跡象，有利于提高管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和能力，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展。