這兩天,朋友圈被一款叫做“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”的H5動(dòng)畫刷屏,要知道德勤在2016年3月10日才宣布與Kira Systems聯(lián)手,將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等工作當(dāng)中。沒想到這么快就推市面。
同年3月畢馬威也宣布擬將IBM的“沃森(Watson)”認(rèn)知計(jì)算應(yīng)用到其審計(jì)服務(wù)中,讓其能夠分析更多的數(shù)據(jù),從而能夠更加深入地了解客戶的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。
據(jù)說“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”,一個(gè)機(jī)器人可以頂替15個(gè)財(cái)務(wù)的工作,而且可以每周24小時(shí)*7日的工作。那么這款看起來高大上的“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”,到底有哪些亮點(diǎn)?以至整個(gè)財(cái)會(huì)圈都為之震撼?
看到這!財(cái)務(wù)人,你顫抖了嗎?
這其中很多就是我們財(cái)會(huì)人員平日所做的工作!機(jī)器人的操作既節(jié)省了成本,又提高了工作效率,人類與人工智能多產(chǎn)生的巨大差距,怎能不讓人心感惴惴?
對(duì)于廣大財(cái)務(wù)人來說,隨著信息化的愈發(fā)成熟,科技的飛速發(fā)展,就連幾年前無法想象的人工智能(AI)也已經(jīng)走近財(cái)務(wù)的日常應(yīng)用。
創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李開復(fù)先生在接受國(guó)外某媒體采訪時(shí)提到:“目前中國(guó)政策環(huán)境對(duì)于人工智能相對(duì)開放,相較美國(guó)或其他政策嚴(yán)謹(jǐn)透明的國(guó)家,反而可能產(chǎn)生更快速井噴式的發(fā)展!
未來五秒以下的工作將全面被人工智能替代!同時(shí),未來十年翻譯、簡(jiǎn)單的新聞報(bào)道、保安、銷售、客服等領(lǐng)域的人,將約有90%的工作會(huì)被人工智能全部或部分取代。
面臨這樣的局面,財(cái)務(wù)人員以人力充當(dāng)“賬房先生”的日子不會(huì)剩下幾日了。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型可以說是箭在弦上、迫在眉睫。
真正改變這一情況的方法就是使財(cái)務(wù)人員向真正的決策人轉(zhuǎn)化,而擺在財(cái)務(wù)人員面前的現(xiàn)實(shí)則是,我國(guó)會(huì)計(jì)持證者已經(jīng)超過2000萬(也有1900萬的說法),其中300萬已經(jīng)主動(dòng)轉(zhuǎn)行,300萬過剩,而這已經(jīng)不僅是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試遇到的尷尬,而是整個(gè)行業(yè)所面臨的窘境:低端人員(只會(huì)基本的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)做賬技能)過剩,中高端管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺少。
財(cái)務(wù)人員何去何從?
2014年10月27日,財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》,制定發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,為管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)做好了頂層設(shè)計(jì)。2016年6月22日,財(cái)政部印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)基本指引》
以上一切都清晰表明,管理會(huì)計(jì)才是財(cái)務(wù)人未來之所在!
管理會(huì)計(jì)師證書是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā),是中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書,為全面培養(yǎng)明于道,精于術(shù)的復(fù)合型管理人才,而推出的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目。主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類專業(yè)師生。
該證書有別于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類證書,它更專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性,以及中國(guó)管理會(huì)計(jì)所處的階段特征。學(xué)員經(jīng)過管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)后,參加并通過由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主持的管理會(huì)計(jì)師能力考試則可取得由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的管理會(huì)計(jì)師證書。
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全套 | PCMA證書:含報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) | 1860 |
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管理會(huì)計(jì)師通關(guān)班 | 專業(yè)能力培訓(xùn)通關(guān)班:(含教材費(fèi)、考試費(fèi)、基礎(chǔ)課程、實(shí)操課程、考前沖刺直播課程、答疑輔導(dǎo)、強(qiáng)化模擬考試題庫(kù)) | 2260 |
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管理會(huì)計(jì)概論 | 專業(yè)能力培訓(xùn)特色班:(含教材費(fèi)、考試費(fèi)、基礎(chǔ)課程、實(shí)操課程、考前沖刺直播課程、答疑輔導(dǎo)、強(qiáng)化模擬考試題庫(kù)) | 2260 |
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管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德 | 專業(yè)能力培訓(xùn)特色班:(含教材費(fèi)、考試費(fèi)、基礎(chǔ)課程、實(shí)操課程、考前沖刺直播課程、答疑輔導(dǎo)、強(qiáng)化模擬考試題庫(kù)) | 2260 |
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預(yù)算實(shí)務(wù) | 專業(yè)能力培訓(xùn)特色班:(含教材費(fèi)、考試費(fèi)、基礎(chǔ)課程、實(shí)操課程、考前沖刺直播課程、答疑輔導(dǎo)、強(qiáng)化模擬考試題庫(kù)) | 2260 |
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網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):
三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等
新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):
1、《預(yù)算實(shí)操》
2、《成本實(shí)操》
專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。