（2）時效的中止

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。

7.勞動仲裁的基本制度

（1）公開仲裁制度

勞動爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。

（2）仲裁庭制度

仲裁庭由3名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由1名仲裁員獨(dú)任仲裁。

（3）回避制度

仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：

①是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

②與本案有利害關(guān)系的；

③與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；

④私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。

【例題·多選題】根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有（    ）。（2013年機(jī)考）

A.私自會見爭議案件代理人

B.私自接受爭議案件的當(dāng)事人請客送禮

C.是爭議案件代理人的近親屬

D.是爭議案件當(dāng)事人的近親屬

【答案】ABCD

【解析】仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：（1）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬（選項(xiàng)CD）；（2）與本案有利害關(guān)系的；（3）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；（4）私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人請客送禮的（選項(xiàng)AB）。