【問(wèn)題】

　　我在的公司是底薪加提成，底薪扣除保險(xiǎn)后是1000，提成一直未發(fā)，如果老板在底一次性發(fā)提成的話，按照國(guó)家規(guī)定可以分?jǐn)偟街�前的月份上嗎？如果分�(jǐn)偟脑捗總�(gè)月2000塊錢都不到。

　　【解答】

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定：

　　“二、納稅人取得全一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　�。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　�。ǘ�）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

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　　2．如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率一速算扣除數(shù)

　　三、在一個(gè)納稅度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　四、實(shí)行薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得終兌現(xiàn)的薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行�！�

　　根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人取得終兌現(xiàn)的提成，不能將其分?jǐn)偟街�前各月份，�?yīng)按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)第二條的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。