個(gè)人稅延型養(yǎng)老險(xiǎn)落地有望
原標(biāo)題:個(gè)人稅延型養(yǎng)老險(xiǎn)落地有望 養(yǎng)老政策多層次覆蓋在望
財(cái)政部網(wǎng)站近日刊文表示,相關(guān)部委對(duì)個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)涉及的相關(guān)政策和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,目前已基本形成政策建議。
個(gè)人稅收遞延的本意是,由個(gè)人自愿建立個(gè)人養(yǎng)老賬戶,對(duì)在規(guī)定額度內(nèi)進(jìn)入該賬戶的收入,以及在賬戶中投資運(yùn)營(yíng)的收益暫不征稅,其應(yīng)繳個(gè)人所得稅可延期至將來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)再征收,也就是撬動(dòng)個(gè)人為養(yǎng)老提前做儲(chǔ)蓄,直到其退休領(lǐng)取時(shí)再進(jìn)行征稅,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人激勵(lì)和政府稅收的平衡。
“目前,作為我國(guó)第二支柱繳費(fèi)主體的雇主,繳納年金的能動(dòng)性和積極性不足,從而擠壓了第二支柱的發(fā)展,這種情況下,相對(duì)務(wù)實(shí)的辦法就是把自愿繳納的第三支柱構(gòu)建起來(lái)。”3月15日,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,這項(xiàng)政策對(duì)促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)“第三支柱”的發(fā)展、構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障體系將發(fā)揮積極作用。
十年磨一劍
事實(shí)上,我國(guó)的個(gè)人稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)呼吁多年,如今,終將落地有望。
“個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)可謂是十年磨一劍。”3月15日,中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇特邀成員、中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)研究中心客座研究員孫博接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示。
早在1991年,我國(guó)就提出“逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度”,這是我國(guó)三支柱養(yǎng)老金體系的雛形,但是由于對(duì)第三支柱的定位尚不明確,國(guó)家層面一直沒(méi)有實(shí)際政策出臺(tái)。
此后,相關(guān)部委和地方進(jìn)行了一些探索,比如在2007年,天津?yàn)I海新區(qū)擬進(jìn)行個(gè)人稅延型補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)地區(qū),其具體內(nèi)容是30%工資收入比例可以稅前列支購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),但由于種種原因試點(diǎn)未能成行。之后,上海還曾在2009年提出過(guò)“適時(shí)開(kāi)展個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品試點(diǎn)”。
有專家分析認(rèn)為,僅以稅收遞延商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)定義養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱個(gè)人養(yǎng)老賬戶的話,會(huì)讓人覺(jué)得這部分錢只能購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)才能進(jìn)行個(gè)人稅收遞延,這種認(rèn)知在一定程度上影響了我國(guó)第三支柱養(yǎng)老金制度的設(shè)計(jì),使得相關(guān)概念提出多年,但制度卻遲遲未能落地。
此說(shuō)法雖然并未得到官方的正面回應(yīng),但在2015年發(fā)布的國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要中,提出“推出稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”時(shí)已將“商業(yè)”二字刪除。此后,相關(guān)部門(mén)對(duì)其的表述中也再未提及“商業(yè)”二字。
“可見(jiàn),第三支柱從最開(kāi)始個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn),到稅延商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),到稅延養(yǎng)老保險(xiǎn),其內(nèi)涵在發(fā)生變化,體現(xiàn)了政策制定過(guò)程的反復(fù)權(quán)衡。”孫博表示,事實(shí)上,如果僅以稅收遞延商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)定義養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱個(gè)人養(yǎng)老賬戶的話,確實(shí)存在一些困境和難題,同時(shí),如果僅僅以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為第三支柱唯一對(duì)象,則限制了個(gè)人的選擇權(quán),不利于其實(shí)現(xiàn)效用最大化。
目前,我國(guó)的稅收政策中,作為第一支柱的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)享受了稅前扣除的優(yōu)惠,第二支柱的年金也已經(jīng)實(shí)行了稅收遞延,第三支柱的個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦建立,則意味著稅收優(yōu)惠將覆蓋到養(yǎng)老體系的三大領(lǐng)域,這也將促進(jìn)我國(guó)形成政府、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)的多層次養(yǎng)老體系。
四兩撥千斤
第三支柱的發(fā)展有利于提高養(yǎng)老金替代率,滿足個(gè)人多層次的養(yǎng)老需求,但是,稅前列支多少額度比較合適?這是否有變相降低個(gè)人所得稅的效果?個(gè)人退休賬戶構(gòu)建后又該如何托管和投資?
“根據(jù)天津試點(diǎn),30%工資收入比例可以稅前列支購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),這樣的結(jié)果就是收入越高的人享受的稅延額度越多,這樣按比例的列支不太合理,我建議可以設(shè)置一個(gè)‘每月稅前列支1000元’的上限,也就是不管月收入多少錢,最多可享受1000元的稅延優(yōu)惠。”孫博表示,不能說(shuō)個(gè)人稅收遞延是變相的降低個(gè)人所得稅,兩者之間沒(méi)有必然的關(guān)系,但是,從效果上來(lái)講確實(shí)具有減稅的功能。
記者以月收入8000元為例計(jì)算,按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)扣除“五險(xiǎn)一金”之后的收入約為6470元,按此計(jì)稅額需繳納192元的個(gè)稅;如果稅前列支1000元作為保費(fèi),那么,計(jì)稅額度則降為5470元,需繳納的個(gè)稅為92元,也就是說(shuō),如果參與了個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn),每月最多可延稅100元。
“個(gè)人稅收遞延起到了四兩撥千斤的作用,也就是說(shuō),國(guó)家雖然暫時(shí)損失了100元的個(gè)稅,卻用100元稅延撬動(dòng)了1000元的養(yǎng)老金的積累。”孫博稱。
“個(gè)人稅收遞延在一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家十分普遍,但這種稅前列支應(yīng)設(shè)有門(mén)檻,比如,應(yīng)僅限于沒(méi)有企業(yè)年金,甚至沒(méi)有正規(guī)單位的勞工以及沒(méi)有工作單位的城鄉(xiāng)居民,它屬于一種自愿自由自主的小額退休儲(chǔ)蓄工具,收入較高者不應(yīng)該參加,避免重復(fù)享受稅收優(yōu)惠制度。”董登新表示,這部分稅前列支設(shè)有上限,但建議按照年度繳納,這樣有利于管理和投資。
董登新表示,“個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)的建立是為了增加老百姓的養(yǎng)老資金積累,同時(shí)有效地將其從儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老轉(zhuǎn)為投資型養(yǎng)老,投資方式可以通過(guò)第三方托管,也可以自己主導(dǎo)投資,不過(guò),如果交由商業(yè)保險(xiǎn)公司來(lái)運(yùn)作確有其相對(duì)的優(yōu)勢(shì),畢竟他們有集中托管的能力,保值增值的效果會(huì)相對(duì)好一些。”
不過(guò)目前來(lái)看,個(gè)人稅延的具體模式及標(biāo)準(zhǔn)、賬戶構(gòu)建后的托管以及投資細(xì)則均暫未出臺(tái),如何建立適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的第三支柱個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)制度值得期待。
對(duì)此,國(guó)家財(cái)政部辦公廳主任、新聞發(fā)言人歐文漢表示,考慮到政策內(nèi)容涉及稅收優(yōu)惠模式及標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人養(yǎng)老賬戶、投資產(chǎn)品范圍、稅收征管及信息平臺(tái)對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管等多個(gè)方面,政策操作較為復(fù)雜,具體政策將按程序報(bào)批后實(shí)施。
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