在2009年2月底期間,上市公司將宣布季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)。多數(shù)公司也將會(huì)在配合第四季報(bào)告時(shí),同時(shí)匯報(bào)截至2008年12月31的全年業(yè)績(jī)。經(jīng)審核后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)應(yīng)于4月底匯報(bào)。

  一般而言,有部分的上市公司未能宣布它們">

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會(huì)計(jì)策略:增強(qiáng)“財(cái)務(wù)報(bào)告鏈”



  在2009年2月底期間,上市公司將宣布季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)。多數(shù)公司也將會(huì)在配合第四季報(bào)告時(shí),同時(shí)匯報(bào)截至2008年12月31的全年業(yè)績(jī)。經(jīng)審核后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)應(yīng)于4月底匯報(bào)。

  一般而言,有部分的上市公司未能宣布它們的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),有者已審核的業(yè)績(jī)會(huì)與第四季度所發(fā)布時(shí)出現(xiàn)明顯差別。雖然數(shù)量很少;這類事件是應(yīng)該受到關(guān)注,并給予適合的回應(yīng)。

  財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)良好企業(yè)監(jiān)管的核心部分。

  不適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)告或錯(cuò)誤的匯報(bào)將會(huì)影響市場(chǎng)信心。

  為了確保我們的財(cái)務(wù)報(bào)告的做法繼續(xù)受到投資界的尊重,我們可以做些什么呢?

  我們必須持續(xù)加強(qiáng)馬來西亞的財(cái)務(wù)匯報(bào)鏈。財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量與水準(zhǔn)并不只是一方面的責(zé)任。

  財(cái)務(wù)報(bào)告鏈就像是一個(gè)每個(gè)參與者都需要有效地發(fā)揮作用,以確?芍贫认到y(tǒng)的持續(xù)性。

  在我們的財(cái)務(wù)報(bào)告鏈里,參與的關(guān)鍵角色包括董事,審計(jì)委員會(huì),首席財(cái)務(wù)長(zhǎng)、編制、審計(jì)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)制定者和管理者。

  董事局應(yīng)當(dāng)為他們所領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)報(bào)告中鑒定基調(diào)與方向。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)被視為董事局為股東營創(chuàng)價(jià)值的信任平臺(tái)。

  鑒于商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性以及匯報(bào)框架,董事局不僅應(yīng)該關(guān)注即時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,也該提供鼓勵(lì)使用合適的資源,以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)設(shè)施和充足的人力資源。這將引致實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。

  應(yīng)積極理解財(cái)報(bào)問題

  處于前錢的審計(jì)委員會(huì),也應(yīng)確保完整的財(cái)務(wù)報(bào)告鏈。審計(jì)委員會(huì)不僅要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理和充足的內(nèi)部控制,也應(yīng)積極地理解公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所面臨的問題。

  并采用適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式以避免的進(jìn)度會(huì)受到阻礙。內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行可以經(jīng)提供更好的風(fēng)險(xiǎn)管理,減低報(bào)告受到影響。

  同樣重要的是,審計(jì)委員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估時(shí)所準(zhǔn)備的評(píng)估能力和執(zhí)行者的能力,以及是否有足夠的會(huì)計(jì)制度和其他輔助信息平臺(tái)。

  會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)重視財(cái)報(bào)質(zhì)量

  總財(cái)務(wù)長(zhǎng)和編制是負(fù)責(zé)確保財(cái)務(wù)報(bào)表,能否按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告框架和其他法規(guī)要求的主要人物,F(xiàn)時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的知識(shí)是重要的。

  因此,繼續(xù)教育和培訓(xùn)的編制應(yīng)在所有公司的議程上。

  除了知識(shí)和技能,這些參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神和職業(yè)道德。職業(yè)道德將是保障會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和法律原則以反映于財(cái)務(wù)報(bào)告里的主要因素。

  審計(jì)員也是確保財(cái)務(wù)報(bào)告鏈能完好無損的關(guān)鍵。其主要作用在于對(duì)董事會(huì)發(fā)出的財(cái)務(wù)報(bào)告能提供獨(dú)立意見。

  就是為什么會(huì)計(jì)界已承認(rèn)強(qiáng)調(diào)審計(jì)的獨(dú)立性。如果獨(dú)立性受到損害,其審計(jì)報(bào)告的價(jià)值可是會(huì)受到質(zhì)疑。

  在為企業(yè)審計(jì)公共利益而引入一個(gè)獨(dú)立的監(jiān)督的過程中,我們希望看到的是審計(jì)監(jiān)督委員會(huì)將在不久的將來開始執(zhí)行。

  馬來西亞會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(MIA)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量非常的重視,并已采取了若干措施,以鼓勵(lì)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告。

  除了眾多的財(cái)務(wù)報(bào)告的專業(yè)再培訓(xùn)教育活動(dòng),協(xié)會(huì)還開展財(cái)務(wù)報(bào)表的審查報(bào)告和審查審計(jì)事務(wù)所的做法。

  如果在財(cái)務(wù)報(bào)表的審查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬來西亞會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所有成員,無論是董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、總財(cái)務(wù)長(zhǎng)、編制者和審計(jì)師都需要解釋,并要進(jìn)一步的澄清。

  處分沒有盡責(zé)成員

  沒有履行自己本分的成員都會(huì)受到紀(jì)律處分。本會(huì)的另一種管理紀(jì)律的方法是開設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則執(zhí)行委員會(huì)( Financial Reporting Standards Implementation Committee - FRSIC),一個(gè)幫助編制者和審計(jì),以澄清面臨的問題在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的委員會(huì)。

  在馬來西亞,我們對(duì)各方面為確保高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告所扮演的角色表示激賞。

  因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下,每個(gè)有關(guān)人員的報(bào)告鏈已履行其有效運(yùn)作,任何薄弱環(huán)節(jié)會(huì)導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告生產(chǎn)鏈上的風(fēng)險(xiǎn)。

  但是,我相信每一位有關(guān)人員都需要認(rèn)真的去執(zhí)行我們的作用和角色,我們將繼續(xù)相互支持,以確保我們的資本市場(chǎng)仍然是受到尊重,同時(shí)有利于馬來西亞公司籌集資本和給予所有利益相關(guān)者創(chuàng)造更多的價(jià)值。


(南洋網(wǎng)   聶莫哈末   2009-3-17 )

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