中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識點(diǎn)預(yù)習(xí):計(jì)算期統(tǒng)一法
中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識點(diǎn)預(yù)習(xí):計(jì)算期統(tǒng)一法
會(huì)計(jì)職稱考試《中級財(cái)務(wù)管理》 第四章 籌資管理
知識點(diǎn)預(yù)習(xí)二十四:計(jì)算期統(tǒng)一法
含 義 | 計(jì)算期統(tǒng)一法,是指通過對計(jì)算期不相等的多個(gè)互斥方案選定一個(gè)共同的計(jì)算分析期,以滿足時(shí)間可比性的要求,進(jìn)而根據(jù)調(diào)整后的評價(jià)指標(biāo)來選擇最優(yōu)方案的方法 | |
處理方法 | 方案重復(fù)法 | 這種方法,是將各方案計(jì)算期的最小公倍數(shù)作為比較方案的計(jì)算期,進(jìn)而調(diào)整有關(guān)指標(biāo),并據(jù)此進(jìn)行多方案決策的一種方法。 【提示】兩種方法:重復(fù)凈現(xiàn)金流量、重復(fù)凈現(xiàn)值 |
最短計(jì)算期法 | 又稱最短壽命期法,是指在將所有方案的凈現(xiàn)值均還原為年等額凈回收額的基礎(chǔ)上,再按照最短的計(jì)算期來計(jì)算出相應(yīng)凈現(xiàn)值,進(jìn)而根據(jù)調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)進(jìn)行多方案比較決策的一種方法 | |
決策原則 | 選擇調(diào)整后凈現(xiàn)值最大的方案為優(yōu) |
。1)方案重復(fù)法(計(jì)算期最小公倍數(shù)法)
【提示】兩種方法:重復(fù)凈現(xiàn)金流量、重復(fù)凈現(xiàn)值
最短計(jì)算期法 又稱最短壽命期法,是指在將所有方案的凈現(xiàn)值均還原為年等額凈回收額的基礎(chǔ)上,再按照最短的計(jì)算期來計(jì)算出相應(yīng)凈現(xiàn)值,進(jìn)而根據(jù)調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)進(jìn)行多方案比較決策的一種方法
決策原則 選擇調(diào)整后凈現(xiàn)值最大的方案為優(yōu)
。1)方案重復(fù)法(計(jì)算期最小公倍數(shù)法)
【提示】項(xiàng)目計(jì)算期最小公倍數(shù)的確定——大數(shù)翻倍法。
(1)大數(shù)是不是小數(shù)的倍數(shù)?如果是,大數(shù)即為最小公倍數(shù)。
。2)如果不是,大數(shù)乘以2,看看是不是小數(shù)的倍數(shù),如果是,大數(shù)的2倍就是最小公倍數(shù)。如果不是,大數(shù)乘以3……,以此類推。
有兩種方式:
第一種方式(重復(fù)凈現(xiàn)金流量):將各方案計(jì)算期的各年凈現(xiàn)金流量進(jìn)行重復(fù)計(jì)算,直到與最小公倍數(shù)計(jì)算期相等;然后,再計(jì)算有關(guān)評價(jià)指標(biāo);最后,根據(jù)調(diào)整后的評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行方案的比較選擇。(該方法比較麻煩,不常用)
第二種方式(重復(fù)凈現(xiàn)值):直接計(jì)算每個(gè)方案項(xiàng)目原計(jì)算期內(nèi)的評價(jià)指標(biāo)(主要指凈現(xiàn)值),再按照最小公倍數(shù)原理對其折現(xiàn),并求代數(shù)和,最后根據(jù)調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)進(jìn)行方案的比較決策。
本書主要介紹第二種方式。
【例•計(jì)算題】A、B方案的計(jì)算期分別為10年和15年,有關(guān)資料如表所示;鶞(zhǔn)折現(xiàn)率為12%。
凈現(xiàn)金流量資料 單位:萬元
年 份 | 1 | 2 | 3 | 4~9 | 10 | 11~14 | 15 | 凈現(xiàn)值 |
方案A | -700 | -700 | 480 | 480 | 600 | - | - | 756.48 |
方案B | -1500 | -1700 | -800 | 900 | 900 | 900 | 1400 | 795.54 |
要求:用計(jì)算期統(tǒng)一法中的方案重復(fù)法(第二種方式)作出最終的投資決策。
『正確答案』
依題意,A方案的項(xiàng)目計(jì)算期為10年,B方案的項(xiàng)目計(jì)算期為15年,兩個(gè)方案計(jì)算期的最小公倍數(shù)為30年。
在此期間,A方案重復(fù)兩次,而B方案只重復(fù)一次,則調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)為:
NPV'A=756.48+756.48×(P/F,12%,10)+756.48×(P/F,12%,20)=1078.47(萬元)
NPV'B=795.54+795.54×(P/F,12%,15)=940.88(萬元)
因?yàn)镹PV'A=1078.47萬元>NPV'B =940.88萬元
所以A方案優(yōu)于B方案。
運(yùn)用方案重復(fù)法,在項(xiàng)目計(jì)算期相差很大的情況下,由于確定的最小公倍數(shù)較大,所以計(jì)算就很復(fù)雜。比如,四個(gè)互斥方案的計(jì)算期分別為15、25、30、50年,最小公倍數(shù)就是150年。采用方案重復(fù)法,第一個(gè)方案就要重復(fù)9次,顯然非常復(fù)雜。為了克服方案重復(fù)法的缺點(diǎn),于是提出了另一種計(jì)算期統(tǒng)一的方法――最短計(jì)算期法。
(2)最短計(jì)算期法
最短計(jì)算期法又稱最短壽命期法,是指在將所有方案的凈現(xiàn)值均還原為年等額凈回收額的基礎(chǔ)上,再按照最短的計(jì)算期來計(jì)算出相應(yīng)凈現(xiàn)值,進(jìn)而根據(jù)調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)進(jìn)行多方案比較決策的一種方法。
解題步驟:
第一步:計(jì)算每一個(gè)方案的凈現(xiàn)值;
第二步:計(jì)算每一個(gè)方案的年等額凈回收額;
第三步:以最短計(jì)算期計(jì)算調(diào)整凈現(xiàn)值,調(diào)整凈現(xiàn)值等于年等額凈回收額按照最短計(jì)算期所計(jì)算出的凈現(xiàn)值;
第四步:根據(jù)調(diào)整凈現(xiàn)值進(jìn)行決策,也就是選擇調(diào)整凈現(xiàn)值最大的方案。
【提示】
。1)采用這種方法,對于具有最短計(jì)算期的方案而言,其調(diào)整凈現(xiàn)值與非調(diào)整凈現(xiàn)值是一樣的。
(2)在計(jì)算調(diào)整凈現(xiàn)值時(shí),只考慮最短計(jì)算期內(nèi)的年等額凈回收額,對于最短計(jì)算期之外的年等額凈回收額則不予考慮。
【例•計(jì)算題】A、B方案的計(jì)算期分別為10年和15年,有關(guān)資料如表所示;鶞(zhǔn)折現(xiàn)率為12%。
凈現(xiàn)金流量資料 單位:萬元
年 份 | 1 | 2 | 3 | 4~9 | 10 | 11~14 | 15 | 凈現(xiàn)值 |
方案A | -700 | -700 | 480 | 480 | 600 | - | - | 756.48 |
方案B | -1500 | -1700 | -800 | 900 | 900 | 900 | 1400 | 795.54 |
要求:用最短計(jì)算期法作出最終的投資決策。
『正確答案』
依題意,A、B兩方案中最短的計(jì)算期為10年,則調(diào)整后的凈現(xiàn)值指標(biāo)為:
方案A的調(diào)整凈現(xiàn)值=NPVA=756.48萬元
方案B的調(diào)整凈現(xiàn)值=[NPVB/(P/A,12%,15)]×(P/A,12%,10)
=795.54/6.8109×5.6502=659.97(萬元)
∵方案A的調(diào)整凈現(xiàn)值=756.48萬元>方案B的調(diào)整凈現(xiàn)值=659.97(萬元)
A方案優(yōu)于B方案。
最短計(jì)算期法:
A方案調(diào)整后的凈現(xiàn)值=30344(元)
B方案調(diào)整后的凈現(xiàn)值=40809(元)
C方案調(diào)整后的凈現(xiàn)值=44755(元)
因?yàn)镃方案調(diào)整后的凈現(xiàn)值最大,B方案次之,A方案最小,所以C方案最優(yōu),其次是B方案,A方案最差。
課程推薦
- 中級會(huì)計(jì)職稱普通班
- 中級會(huì)計(jì)職稱特色班
- 中級會(huì)計(jì)職稱精品班
- 中級會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
- 中級會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
- 中級會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)版
相關(guān)文章
最新資訊
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門證書
-
初級會(huì)計(jì)職稱
-
中級會(huì)計(jì)職稱
-
注冊會(huì)計(jì)師
-
外貿(mào)會(huì)計(jì)證
-
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
財(cái)務(wù)管理高端精品課程公開課
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程
- 全面預(yù)算管理與控制
- 成本分析與控制
- 公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算實(shí)務(wù)訓(xùn)練營
- 卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理提升實(shí)務(wù)
- 外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
- 創(chuàng)建高績效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
- 采購成本分析與審核--500強(qiáng)最佳實(shí)踐
- 投資項(xiàng)目分析與決策
- 信用控制與應(yīng)收賬款管理
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
- 研發(fā)成本分析與控制
- 全價(jià)值鏈的營運(yùn)資金管理
- Finance pour Gestionnaires Non-Financiers
- 股權(quán)投資與戰(zhàn)略并購研修班
- 投后管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 移動(dòng)互聯(lián)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)變革與創(chuàng)新研修班
- 互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)報(bào)披露、融資架構(gòu)與財(cái)務(wù)運(yùn)作
- 跨國項(xiàng)目管理精要
- 財(cái)務(wù)分析與決策實(shí)務(wù)
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造--管理會(huì)計(jì)落地
- 項(xiàng)目預(yù)算與成本管控實(shí)務(wù)
- 工廠成本控制與價(jià)值分析
- 稅務(wù)管理與籌劃
- 管理會(huì)計(jì)高級研修班
- 企業(yè)并購重組操作實(shí)務(wù)
- 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)
- 企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決
- 職場精英必備的Excel技巧精講
- 中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
- 現(xiàn)金流量與營運(yùn)資本管理
- 經(jīng)營哲學(xué)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用
- 轉(zhuǎn)讓定價(jià)與反避稅風(fēng)險(xiǎn)管理
- 商業(yè)思維與企業(yè)經(jīng)營分析實(shí)務(wù)
- 中國與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(精要版)
- 內(nèi)部審計(jì)
- 公司上市及其后合規(guī)與信息披露
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立和運(yùn)營管理
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
- 即日起報(bào)名初級會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)套餐的學(xué)員,除贈(zèng)送vip會(huì)員,并且免費(fèi)贈(zèng)送最新的考試輔導(dǎo)資料,考試題庫。
- 中級模擬考試系統(tǒng) 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級試卷練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級章節(jié)練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級題庫幻燈功能 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級)教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。