中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》第四章“籌資管理(上)”高頻考點(diǎn)---債務(wù)籌資(三)
【考情分析】
考頻:☆
【本節(jié)目錄】
1.發(fā)行債券的條件
2.公司債券的種類
3.發(fā)行債券的程序
4.發(fā)行公司債券的籌資特點(diǎn)
【高頻考點(diǎn)】:發(fā)行公司債券
企業(yè)債券又稱公司債券,是企業(yè)依照法定程序發(fā)行的、約定在一定期限內(nèi)還本付息的有價(jià)證券。債券是持有人擁有公司債權(quán)的書面證書,它代表持券人同發(fā)債公司之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
(一)發(fā)行債券的條件
1.發(fā)行債券的條件
在我國(guó),根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司、國(guó)有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國(guó)有公司或者兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,具有發(fā)行債券的資格。
根據(jù)《證券法》規(guī)定,公開(kāi)發(fā)行公司債券,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(1)股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬(wàn)元,有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬(wàn)元;(2)累計(jì)債券余額不超過(guò)公司凈資產(chǎn)的40%;(3)最近3年平均可分配利潤(rùn)足以支付公司債券1年的利息;(4)籌集的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;(5)債券的利率不超過(guò)國(guó)務(wù)院限定的利率水平;(6)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他條件。
公開(kāi)發(fā)行公司債券籌集的資金,必須用于核準(zhǔn)的用途,不得用于彌補(bǔ)虧損和非生產(chǎn)性支出。
根據(jù)《證券法》規(guī)定,公司申請(qǐng)公司債券上市交易,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(1)公司債券的期限為1年以上;(2)公司債券實(shí)際發(fā)行額不少于人民幣5000萬(wàn)元;(3)公司申請(qǐng)債券上市時(shí)仍符合法定的公司債券發(fā)行條件。
(二)公司債券的種類
1.按是否記名,分為記名債券和無(wú)記名債券
記名公司債券,應(yīng)當(dāng)在公司債券存根簿上載明債券持有人的姓名及住所、債券持有人取得債券的日期及債券的編號(hào)等債券持有人信息。記名公司債券,由債券持有人以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓;轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于公司債券存根簿。
無(wú)記名公司債券,應(yīng)當(dāng)在公司債券存根簿上載明債券總額、利率、償還期限和方式、發(fā)行日期及債券的編號(hào)。無(wú)記名公司債券的轉(zhuǎn)讓,由債券持有人將該債券交付給受讓人后即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力。
2.按是否能夠轉(zhuǎn)換成公司股權(quán),分為可轉(zhuǎn)換債券與不可轉(zhuǎn)換債券
可轉(zhuǎn)換債券,債券持有者可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的價(jià)格轉(zhuǎn)換為發(fā)債公司的股票。這種債券在發(fā)行時(shí),對(duì)債券轉(zhuǎn)換為股票的價(jià)格和比率等都作了詳細(xì)規(guī)定。《公司法》規(guī)定,可轉(zhuǎn)換債券的發(fā)行主體是股份有限公司中的上市公司。
不可轉(zhuǎn)換債券,是指不能轉(zhuǎn)換為發(fā)債公司股票的債券,大多數(shù)公司債券屬于這種類型。
3.按有無(wú)特定財(cái)產(chǎn)擔(dān)保,分為擔(dān)保債券和信用債券
擔(dān)保債權(quán)是指以抵押方式擔(dān)保發(fā)行人按期還本付息的債券,主要是指抵押債券。抵押債券按其抵押品的不同,又分為不動(dòng)產(chǎn)抵押債券、動(dòng)產(chǎn)抵押債券和證券信托抵押債券。
信用債券是無(wú)擔(dān)保債券,是僅憑公司自身的信用發(fā)行的、沒(méi)有抵押品作抵押擔(dān)保的債券。在公司清算時(shí),信用債券的持有人因無(wú)特定的資產(chǎn)作擔(dān)保品,只能作為一般債權(quán)人參與剩余財(cái)產(chǎn)的分配。
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《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
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《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。