中級職稱財管常見考點(diǎn)——各種財務(wù)管理目標(biāo)優(yōu)缺點(diǎn)
各種財務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)
注意通過對比的方式區(qū)別各種財務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo) | 第一個層次 | 第二層次 | ||
觀點(diǎn) | 衡量指標(biāo) | 優(yōu)點(diǎn) | 缺點(diǎn) | |
利潤最大化 | 以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo) | 利潤=收入-成本費(fèi)用 | (1)有利于企業(yè)資源的合理配置; (2)有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。
| (1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時間和資金時間價值。 |
每股收益最大化
| 它是利潤最大化的另一種表現(xiàn)方式,以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo) | 每股收益=歸屬于普通股股東的凈利潤/發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù) | 相比于利潤最大化,還能夠反映所創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系。即: | 與利潤最大化(1)、(2)、(4)相同。即: |
股東財富最大化 | 以實(shí)現(xiàn)股東財富最大為目標(biāo) | 股東財富=股票數(shù)量×股票市場價格 | 股東財富=股票數(shù)量×每股市價 (1)考慮了風(fēng)險因素; | (1)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用; |
企業(yè)價值最大化 | 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值最大為目標(biāo) | 企業(yè)價值有兩種衡量方式:(1)企業(yè)價值=所有者權(quán)益市場價值+債權(quán)人權(quán)益市場價值 (2)企業(yè)價值=未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 | 企業(yè)價值=企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 | (1)過于理論化,不易操作。 對于非上市公司而言,只有(2)對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。
|
相關(guān)者利益最大化 | 以實(shí)現(xiàn)相關(guān)者利益最大為目標(biāo) |
| (1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。 |
【提示】利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標(biāo),都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。其他利益相關(guān)者的要求先于股東被滿足,只有滿足了其他方面的利益之后才會有股東的利益,因此股東權(quán)益是剩余權(quán)益。沒有股東財富最大化的目標(biāo),利潤最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化的目標(biāo)也就無法實(shí)現(xiàn)。因此,在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任的前提下,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財富最大化為目標(biāo)。
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