中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法高頻考點(diǎn):股東會(huì)的會(huì)議制度
股東會(huì)的會(huì)議制度
1. 先約定后法定
(1)會(huì)議通知
召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日以前通知全體股東,但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。
(2)表決權(quán)
股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán),但公司章程另有規(guī)定的除外。
2. 法定
(1)首次股東會(huì)會(huì)議由“出資最多”的股東召集和主持。
(2)以后的股東會(huì)會(huì)議
①公司設(shè)立董事會(huì)的,由董事會(huì)召集,董事長主持。董事長不履行職責(zé)的,由副董事長主持;副董事長不履行職責(zé)的,由“半數(shù)以上”(≥1/2)董事共同推舉一名董事主持。
②董事會(huì)不履行職責(zé)的,由監(jiān)事會(huì)召集和主持。
③監(jiān)事會(huì)不召集和主持的,代表10%以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
(3)臨時(shí)股東會(huì)的召開條件(2013年多選題、2014年單選題、2015年簡答題)
①代表1/10以上表決權(quán)的股東提議召開;
②1/3以上的董事提議召開;
③監(jiān)事會(huì)(或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事)提議召開。
(4)股東會(huì)的特別決議(2014年單選題、2015年簡答題)
下列決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過:
①修改公司章程;
②增加或者減少注冊(cè)資本;
③公司合并、分立、解散;
④變更公司形式(有限責(zé)任公司變更為股份有限公司)。
【解釋】(1)有限責(zé)任公司股東會(huì)的特別決議必須經(jīng)“全部”表決權(quán)的2/3以上通過;(2)股份有限公司股東大會(huì)的特別決議由“出席會(huì)議”的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。
【例題•單選題】某有限責(zé)任公司股東甲、乙、丙、丁分別持有公司5%、20%、35%和40%的股權(quán),該公司章程未對(duì)股東行使表決權(quán)及股東會(huì)決議方式作出規(guī)定。下列關(guān)于該公司股東會(huì)會(huì)議召開及決議作出的表述中,符合《公司法》規(guī)定的是( 。。
A.甲可以提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議
B.只有丁可以提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議
C.只要丙和丁表示同意,股東會(huì)即可作出增加公司注冊(cè)資本的決議
D.只要乙和丁表示同意,股東會(huì)即可作出變更公司形式的決議
【答案】C
【解析】(1)由于公司章程未對(duì)股東行使表決權(quán)作出規(guī)定,股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);(2)選項(xiàng)AB:代表1/10以上表決權(quán)的股東有權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議(甲無權(quán)提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,乙、丙、丁均有權(quán)提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議);(3)選項(xiàng)CD:增加公司注冊(cè)資本和變更公司形式均屬于股東會(huì)的特別決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(乙和丁的表決權(quán)合計(jì)為60%,未達(dá)到2/3的法定要求)。
課程推薦
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱普通班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱特色班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱精品班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)版
相關(guān)文章
最新資訊
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門證書
-
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
-
外貿(mào)會(huì)計(jì)證
-
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
財(cái)務(wù)管理高端精品課程公開課
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程
- 全面預(yù)算管理與控制
- 成本分析與控制
- 公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算實(shí)務(wù)訓(xùn)練營
- 卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理提升實(shí)務(wù)
- 外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
- 創(chuàng)建高績效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
- 采購成本分析與審核--500強(qiáng)最佳實(shí)踐
- 投資項(xiàng)目分析與決策
- 信用控制與應(yīng)收賬款管理
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
- 研發(fā)成本分析與控制
- 全價(jià)值鏈的營運(yùn)資金管理
- Finance pour Gestionnaires Non-Financiers
- 股權(quán)投資與戰(zhàn)略并購研修班
- 投后管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 移動(dòng)互聯(lián)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)變革與創(chuàng)新研修班
- 互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)報(bào)披露、融資架構(gòu)與財(cái)務(wù)運(yùn)作
- 跨國項(xiàng)目管理精要
- 財(cái)務(wù)分析與決策實(shí)務(wù)
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造--管理會(huì)計(jì)落地
- 項(xiàng)目預(yù)算與成本管控實(shí)務(wù)
- 工廠成本控制與價(jià)值分析
- 稅務(wù)管理與籌劃
- 管理會(huì)計(jì)高級(jí)研修班
- 企業(yè)并購重組操作實(shí)務(wù)
- 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)
- 企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決
- 職場精英必備的Excel技巧精講
- 中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
- 現(xiàn)金流量與營運(yùn)資本管理
- 經(jīng)營哲學(xué)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用
- 轉(zhuǎn)讓定價(jià)與反避稅風(fēng)險(xiǎn)管理
- 商業(yè)思維與企業(yè)經(jīng)營分析實(shí)務(wù)
- 中國與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(精要版)
- 內(nèi)部審計(jì)
- 公司上市及其后合規(guī)與信息披露
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立和運(yùn)營管理
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
- 即日起報(bào)名初級(jí)會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)套餐的學(xué)員,除贈(zèng)送vip會(huì)員,并且免費(fèi)贈(zèng)送最新的考試輔導(dǎo)資料,考試題庫。
- 中級(jí)模擬考試系統(tǒng) 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級(jí)試卷練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級(jí)章節(jié)練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級(jí)題庫幻燈功能 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。