【干貨】中級(jí)【經(jīng)濟(jì)法】科目特點(diǎn)及備考指導(dǎo)!
一、經(jīng)濟(jì)法科目特點(diǎn)分析
(一)經(jīng)濟(jì)法科目主要范圍
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法分為經(jīng)濟(jì)法和稅法兩部分。
經(jīng)濟(jì)法部分包括:總論、公司法律制度、合伙企業(yè)法律制度、金融法律制度、合同法律制度、相關(guān)法律制度
稅法部分包括:增值稅法律制度、企業(yè)所得稅法律制度
其中經(jīng)濟(jì)法部分理解容易、考查直接,只是對(duì)考生的記憶力提出了挑戰(zhàn);稅法部分考查計(jì)算較多,需要考生活學(xué)活用。
(二)經(jīng)濟(jì)法考試題型特點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)法考試題型包括單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題及綜合題。其中客觀(單選題、多選題以及判斷題)分值占比為70%。
根據(jù)近五年考試真題進(jìn)行分析:
題型 | 題量 | |
客觀題 | 單選題 | 30 題 30 分 |
多選題 | 15 題 30 分 | |
判斷題 | 10 題 10 分 | |
主觀題 | 簡(jiǎn)答題 | 2~3 問(wèn)/題*3 題,共 18 分 |
綜合題 | 5~6 問(wèn)/題*1 題,共 12 分 |
二、經(jīng)濟(jì)法科目備考建議
單選題,考查范圍一般為經(jīng)濟(jì)法部分與稅法部分的政策規(guī)定,也包括稅法知識(shí)的小型計(jì)算。學(xué)習(xí)時(shí)需要注意對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解及記憶,難度小。
多選題,比單選題稍難,4 個(gè)選項(xiàng)可能考查多個(gè)知識(shí)點(diǎn),也是考生失分的重災(zāi)區(qū),學(xué)習(xí)時(shí)要對(duì)有關(guān)聯(lián)的法律條文進(jìn)行整合,要多加注意總結(jié)。
判斷題,每題有 0.5 的容錯(cuò)分。在近幾年的考試中,判斷題屬于最簡(jiǎn)單的題型,可一眼看出答案。需要提醒的是如果把握不準(zhǔn),建議不要憑感覺選,以免錯(cuò)選導(dǎo)致扣分。
1. 簡(jiǎn)答題,以案例形式考察,要求考生根據(jù)案例進(jìn)行分析是否符合法律規(guī)定, 說(shuō)明原因。通俗的說(shuō)就是案例中的做法對(duì)不對(duì),依據(jù)的哪些法律條文等,對(duì)于簡(jiǎn)答題可分為三類型,每類型答題時(shí)又可分 3 步:
“文字表述型”題目
①表明觀點(diǎn):符合或不符合法律規(guī)定,支持或不支持,觀點(diǎn)必須明確。
②引述法條:“根據(jù)規(guī)定……”無(wú)需追求按法條原文表述,只要答出關(guān)鍵詞就能得分,即使完全不記得法條,也請(qǐng)用自己的話把自己判斷的原因表達(dá)出來(lái)。記住, 只要寫就有得分的可能,但無(wú)關(guān)內(nèi)容不要寫,寫對(duì)不得分,寫錯(cuò)扣分。
③分析案例:“在本案中……”結(jié)合案例事件、人物等簡(jiǎn)略描述重申觀點(diǎn)。
(可省略)
【注意 1】部分題目只要求表明觀點(diǎn),不要求說(shuō)明理由,切勿畫蛇添足。
【注意 2】票據(jù)法、合同法部分,涉及人物、時(shí)間、事件相對(duì)復(fù)雜,應(yīng)學(xué)會(huì)畫“當(dāng)事人關(guān)系圖”加以應(yīng)對(duì)。
“改錯(cuò)型”題目
①指出錯(cuò)誤;②引述法條;③正確處理。
“計(jì)算型”題目
①分步計(jì)算,以防一步錯(cuò)滿盤皆輸;
②認(rèn)真閱讀題目要求,如保留幾位小數(shù)、以什么單位表示等。
綜合題
跨章節(jié)進(jìn)行考查,因而各個(gè)小問(wèn)題之間沒(méi)有特別緊密的綜合關(guān)系, 大家不要想得太復(fù)雜,綜合題其實(shí)就是幾個(gè)簡(jiǎn)答題的簡(jiǎn)單相加,答題時(shí)按照簡(jiǎn)單題的解答步驟進(jìn)行即可。
公司法、合伙企業(yè)法、票據(jù)法、合同法、增值稅、企業(yè)所得稅為主觀題的高頻命題章節(jié),大家在學(xué)習(xí)主觀題時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注這幾章。
學(xué)無(wú)止境不是說(shuō)說(shuō)而已,只有保持日常學(xué)習(xí)的狀態(tài),才能保持年輕的活力, 才能跟上社會(huì)前進(jìn)的腳步。加油!你一定可以!
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《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。