猝不及防，行業(yè)大變，新會(huì)計(jì)職稱正式來臨！

　　隨著9月份的到來，今年的初、中、高職稱考試已經(jīng)全部結(jié)束，對(duì)于今年的會(huì)計(jì)考生來說，是一個(gè)不尋常的一年，從報(bào)考條件，到考試內(nèi)容，再到證書含金量都發(fā)生了很多變化，但是這也不僅僅是結(jié)束，會(huì)計(jì)職稱的變化還有更多！

01

報(bào)名人數(shù)暴增，競爭壓力變大！

　　其實(shí)，很多人能感受到今年會(huì)計(jì)職稱考試變化最大，首先是從報(bào)名人數(shù)上感知到的。

　　會(huì)計(jì)從業(yè)證書取消，1400多萬會(huì)計(jì)從業(yè)考生轉(zhuǎn)戰(zhàn)初級(jí)、中級(jí)，在2017年就可以預(yù)知2018年會(huì)計(jì)職稱證書的報(bào)名人數(shù)會(huì)暴增。后來的數(shù)據(jù)也顯示如此。

　　初級(jí)人數(shù)大幅增長，達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的403萬人，較去年增長116%；

　　中級(jí)資格考試報(bào)名人數(shù)135.4萬人，較去年增長19%。

　　高級(jí)資格考試報(bào)名人數(shù)5.56萬人，較去年增長1.7%

　　尤其是初級(jí)考生暴增至403萬人，比去年增長了116%。直線增加報(bào)考人數(shù)，給我們的直觀感受就是考生的競爭壓力變大，比如原來只要打敗3個(gè)人就能拿到證書，但是現(xiàn)在可能要打敗7個(gè)人才能拿到證書。

02

初、中、高級(jí)職稱整體難度，

將持續(xù)上升！

　　未來的職稱應(yīng)該整體上增加難度！

　　一：人才目標(biāo)的日益飽和，職稱通過率的降低

　　從近期查看的數(shù)據(jù)，累計(jì)已經(jīng)有705萬人通過了考試并取得了相對(duì)應(yīng)的職稱證書。

　　而文件《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提到：到2020年具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬人左右，具備中級(jí)資格人員達(dá)到200萬左右，具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到18萬人左右，也就是目標(biāo)擁有會(huì)計(jì)資格證書的有718萬，眼瞅著目標(biāo)即將完成...

　　也就預(yù)示著，未來幾年，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)考試的通過率都是很慘淡的，將會(huì)越來越難！

　　二、新政策不斷涌現(xiàn)，考點(diǎn)有新變化，對(duì)會(huì)計(jì)人要求變高

　　很多人都說，今年是稅政大年，新政策不斷涌現(xiàn)：

　　1、改革國稅地稅征管體制后，將省級(jí)和省級(jí)以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并

　　2、增值稅稅率大改，但是核心不變

　　3、個(gè)稅免征額提高

　　3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新變化：利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)整

　　新政策的變化，除了改變了會(huì)計(jì)人的工作內(nèi)容，也改變了職稱的考試內(nèi)容，站在國家深入改革的浪潮中，未來的稅政還會(huì)有更多的變化。

　　也可以看出，會(huì)計(jì)人是辛苦的，除了面對(duì)競爭的職場，還要面對(duì)日益增難的職稱考試。

03

會(huì)計(jì)職稱體系正式增加一本證書

　　本以為會(huì)計(jì)從業(yè)證書取消，會(huì)計(jì)可以少考一本證書，但是另一則消息打消了會(huì)計(jì)考生們的美好幻想！

　　11日上午，北京市人力社保局發(fā)布消息，77名專業(yè)技術(shù)人才被評(píng)為本市首批正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。其中，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師43人，正高級(jí)會(huì)計(jì)師34人。

　　北京評(píng)出正高級(jí)會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師，這意味著會(huì)計(jì)職稱體系的變革行動(dòng)正式落實(shí)！

　　從去年年底，人社部發(fā)通知增加正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，之后，今年各個(gè)地區(qū)都開始落地實(shí)施：

　　自此，會(huì)計(jì)職稱體系又發(fā)生了重大變革：

　　在會(huì)計(jì)職稱體系之中，初級(jí)成為門檻證書，而中級(jí)成為會(huì)計(jì)的標(biāo)配證書，高級(jí)乃至正高級(jí)成為會(huì)計(jì)的高階證書。

　　我國的會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)階段是比較畸形的，基層財(cái)會(huì)人過剩，中級(jí)人才短缺，高級(jí)人才極度缺乏，所以新增正高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)定，也是為了引領(lǐng)和刺激整個(gè)行業(yè)朝著良性的方向發(fā)展，激勵(lì)會(huì)計(jì)人不斷提升自己的實(shí)力。

　　職稱體系，為市場輸送真正的精英人才，提升了整體實(shí)力和國際競爭力，也是對(duì)職稱體系的一個(gè)完善和改革！

04

職稱證書含金量越來越高！

企業(yè)對(duì)證書越來越認(rèn)可

　　一：職稱證書成為企業(yè)的，升職加薪的用人標(biāo)準(zhǔn)

　　隨著會(huì)計(jì)從業(yè)的取消，職稱證書的含金量和市場認(rèn)可度極具上升了，初級(jí)成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書；

　　不管經(jīng)驗(yàn)如何、資歷怎樣，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱都是財(cái)務(wù)人求職的先決條件。

　　不僅如此，企業(yè)對(duì)在崗位的招聘中，中級(jí)證書也變得越來越重要，甚至成為管理崗位的標(biāo)配。

　　大量的職位，比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級(jí)職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。

　　中級(jí)職稱擔(dān)任起了人才篩選的標(biāo)尺——企業(yè)對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的需求迅速水漲船高。

　　二、繼續(xù)教育，時(shí)刻提高會(huì)計(jì)人的整體素質(zhì)和水平

　　要保證職稱證書的市場認(rèn)可度和含金量，不僅僅是取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書這么簡單，而是制定了繼續(xù)教育，讓會(huì)計(jì)人時(shí)刻充滿憂患意識(shí)。

　　這個(gè)管理辦法主要是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為進(jìn)行約束和規(guī)范，意見稿中的第四條指出：

　　也就是說，認(rèn)定會(huì)計(jì)具備專業(yè)能力的指標(biāo)有兩個(gè)：

　　持有會(huì)計(jì)專業(yè)證書；
具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

　　同時(shí)還有一個(gè)必要條件：必須持續(xù)參加繼續(xù)教育！滿足其中一條指標(biāo)和必要條件，你才是財(cái)政部認(rèn)定的專業(yè)會(huì)計(jì)。

　　這樣的規(guī)定意義十分明確，就是大大提高會(huì)計(jì)的從業(yè)門檻，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和水平。

　　溫馨提示：如果有想報(bào)名或者咨詢的學(xué)員可以聯(lián)系網(wǎng)站客服或者撥打客服電話4008816886（QQ同號(hào)）

　　
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