某股份有限公司于2007年1月1日溢價(jià)發(fā)行4年期...
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題及答案(153)
【單選題】某股份有限公司于2007年1月1日溢價(jià)發(fā)行4年期,到期一次還本付息的公司債券,債券面值為100萬元,票面年利率為10%,發(fā)行價(jià)格為90萬元。債券溢價(jià)采用實(shí)際利率法攤銷,假定實(shí)際利率是7.5%。該債券2007年度發(fā)生的利息費(fèi)用為( )萬元。 |
A.6.5 |
B.10 |
C.6.75 |
D.7.5 |
【單選題】下列職工薪酬中,不應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入成本費(fèi)用的是( )。 |
A.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償 |
B.構(gòu)成工資總額的各組成部分 |
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) |
D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) |
【單選題】企業(yè)在無形資產(chǎn)研究階段發(fā)生的職工薪酬應(yīng)當(dāng)( )。 |
A.計(jì)入到無形資產(chǎn)成本 |
B.計(jì)入到在建工程成本 |
C.計(jì)入到長期待攤費(fèi)用 |
D.計(jì)入到當(dāng)期損益 |
【單選題】企業(yè)按照規(guī)定向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金應(yīng)該貸記的科目是( )。 |
A.其他應(yīng)付款 |
B.管理費(fèi)用 |
C.應(yīng)付職工薪酬 |
D.其他應(yīng)交款 |
【判斷題】如果某些機(jī)器設(shè)備是相互關(guān)聯(lián)、相互依存的,其使用和處置是一體化決策的,那么這些機(jī)器設(shè)備很可能應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組。( ) |
點(diǎn)擊查看答案
答案:C |
解析:實(shí)際利率法是指按應(yīng)付債券的實(shí)際利率計(jì)算其攤余成本及各期利息費(fèi)用的方法?砂聪铝泄接(jì)算:每期實(shí)際利息費(fèi)用=期初應(yīng)付債券攤余成本×實(shí)際利率;每期應(yīng)計(jì)利息=應(yīng)付債券面值×債券票面利率;每期利息調(diào)整的金額=實(shí)際利息費(fèi)用-應(yīng)計(jì)利息。2007年度發(fā)生的利息費(fèi)用為90×7.5%=6.75(萬元)。 |
答案:A |
解析:選項(xiàng)A屬于辭退福利,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。 |
答案:D |
解析:企業(yè)在無形資產(chǎn)研究階段發(fā)生的職工薪酬計(jì)入當(dāng)期損益,在開發(fā)階段發(fā)生的職工薪酬符合無形資產(chǎn)確認(rèn)條件的計(jì)入無形資產(chǎn)成本。 |
答案:C |
答案:錯(cuò)誤 |
責(zé)任編輯:lijin
課程推薦
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱普通班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱特色班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱精品班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)版
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門證書
-
-
-
-
-
專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。