夏濟(jì)軍
　　
　　學(xué)校是一個(gè)獨(dú)立的法人單位，應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法和事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度核算單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。我是學(xué)校的一名會(huì)計(jì)，現(xiàn)就我校對(duì)短期臨時(shí)用工的票據(jù)結(jié)算情況提一點(diǎn)不周到的想法供同仁們商討。(先說明一下這里講的"短期臨時(shí)用工"指不超過三個(gè)月的臨時(shí)用工)

　　學(xué)校寒、暑假用臨時(shí)工來維護(hù)校園環(huán)境和平時(shí)緊急用工等，用工結(jié)束經(jīng)辦人用小工資條發(fā)給臨時(shí)工，有時(shí)數(shù)額較小有百、十元；有時(shí)數(shù)額達(dá)到幾百元、千元及千元以上。筆者認(rèn)為這種用"小工資條"做法欠妥。理由有三

　　（1）作為原始憑證它有失合規(guī)性、合法性，這和以白條支付沒有兩樣,

　　（2）從單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律上看有違紀(jì)、貪污的嫌疑，說明單位財(cái)務(wù)制度控制不嚴(yán)。

　�。�3）從國(guó)家稅收來源來看國(guó)家稅收流失。

　　筆者認(rèn)為要想消除上述嫌疑可以從以下幾點(diǎn)來解決。

　　首先為了便于操作在0-500元之間可以不作要求但是一定要在校財(cái)務(wù)公示，我談?wù)劥笥?00元的用工情況

　　（1）學(xué)校制定一個(gè)用工計(jì)劃進(jìn)行公開報(bào)名，由個(gè)人或者勞務(wù)單位牽頭，與牽頭人或勞務(wù)單位簽定用工協(xié)議或合同，以明確事項(xiàng)、用工標(biāo)準(zhǔn)及用工要求，這樣增加牽頭人的責(zé)任和單位財(cái)務(wù)制度的透明度。

　　（2）用工結(jié)束應(yīng)由單位根據(jù)協(xié)議或合同的要求出具證明讓牽頭

　　人或勞務(wù)單位到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門開正式稅務(wù)發(fā)票，這樣既保證國(guó)家的利益也保證單位原始憑證的合規(guī)性。

　�。�3）最后會(huì)計(jì)室憑"單位負(fù)責(zé)人簽好的稅務(wù)發(fā)票、協(xié)議或合同、

　　用工量及用工標(biāo)準(zhǔn)"付款。這樣單位財(cái)務(wù)制度更嚴(yán)謹(jǐn)。

　　工作地址：東臺(tái)市農(nóng)干橋?qū)W校

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