資料圖:汪洋（南方日報記者魯力攝）

　　新華網(wǎng)廣州5月29日電 （記者吳濤）29日,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋再次赴深圳主持召開工作座談會,聽取深圳市和有關(guān)部門關(guān)于富士康員工連續(xù)跳樓事件的情況匯報,分析事故頻發(fā)原因,進一步研究解決問題的措施和方法。

　　今年以來,富士康科技集團連續(xù)發(fā)生多起員工跳樓事件,中央領(lǐng)導和廣東省委、省政府對此高度重視,多次作出重要指示。深圳市及時成立了專門小組,多次召開會議進行專題研究,部署有關(guān)應(yīng)對工作,有關(guān)領(lǐng)導深入企業(yè)協(xié)調(diào)對策,防止事態(tài)繼續(xù)擴大。

　　座談會上,汪洋要求當?shù)攸h委、政府,富士康科技集團,企業(yè)員工和社會各方面共同努力,采取切實可行措施,全力防止類似事件再次發(fā)生。要督促企業(yè)改進管理,加強對員工的人文關(guān)懷,保障員工合法權(quán)益。要在非公有制企業(yè)中完善工會組織,優(yōu)化企業(yè)用工管理環(huán)境,建立和諧的勞動關(guān)系。各有關(guān)部門和社會團體要積極組織各類文體活動,增強員工之間的互助交流,強化心理干預(yù)的針對性,緩解工作壓力和緊張情緒,呼吁青年員工珍惜生命,珍愛家庭,熱愛生活,共構(gòu)和諧。

　　汪洋強調(diào),各級黨委、政府和企業(yè)在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中不僅要關(guān)注資源、項目、環(huán)境等“物”的因素,更要始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念。要著眼長遠,標本兼治,切實把化解危機、解決問題的過程作為引導企業(yè)提高管理水平、加強人文關(guān)懷、增強員工對企業(yè)認同感和凝聚力的過程,切實轉(zhuǎn)變和優(yōu)化企業(yè)管理模式,讓經(jīng)濟發(fā)展的成果更好地惠及廣大人民群眾。

　　新華時評:每一個生命都無比珍貴

　　新華網(wǎng)北京5月28日電 （新華社記者）27日清晨再次傳來令人痛惜的消息,富士康集團發(fā)生了今年以來第13起員工自殺事件。無論是高樓上的縱身一躍,還是將利刃割向手腕,如此決絕地放棄生命、走向死亡,是任何人都絕不愿意看到的�；蛟S我們無法全面了解他們的痛苦和絕望,但是生命只有一次,陽光下,每一個生命都是如此值得關(guān)懷和珍惜。

　　對于企業(yè)來說,員工不僅僅是流水線上的勞動力,更是一個個有血有肉、有思想有情感的生命。他們遠離家鄉(xiāng)和父母,每天艱辛勞作于工廠車間,把一生中最美好的青春年華獻給了創(chuàng)造物質(zhì)財富的生產(chǎn)。他們不只需要企業(yè)付給勞動報酬,還有超出物質(zhì)利益的追求――例如鼓勵、支持和關(guān)懷。企業(yè)不管著眼于未來長遠發(fā)展還是當前效率提高,都應(yīng)該重視員工的精神文化生活,樹立人性化的管理理念,讓每一個人都能有所歸屬、有所寄托,為每一個生命撐起保護傘。

　　每個人的生命不僅僅屬于自己,而且凝結(jié)了父母、親友的摯愛與期望。也許,人生不如意者之事在所難免,但只要生命存在,就有希望。每一個經(jīng)歷母親十月懷胎、深受親人養(yǎng)育之恩的人都應(yīng)該珍惜自己的生命,面對困難和挫折時用勇氣和意志堅強地面對生活,給自己一種信念,給親人一份寬慰。

　　富士康接連逝去的年輕生命,大都是涉世未深的“80后”“90后”。他們身處社會轉(zhuǎn)型期,理想與現(xiàn)實間的巨大差距撞擊著他們的靈魂。對此,社會各界應(yīng)當給予更多關(guān)注,用真誠的關(guān)愛和行動幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用關(guān)愛推動社會和諧進步,努力避免悲劇再次發(fā)生。