統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年我國總就業(yè)人數(shù)為7.76億人，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)3.59億人，占比最大，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)2.03億人和2.14億人。與2003年SARS時期相比，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)大大增加，疫情之下，產(chǎn)業(yè)內(nèi)如旅游、航空、餐飲、影視、線下教育、會展和線下門店，都會受到比較大的影響。

采用上市公司最新資產(chǎn)負(fù)債表中，貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)+其他流動資產(chǎn)作為公司的可維持資金項(xiàng)。以2018年年報現(xiàn)金流量表中，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金作為公司的年薪水開支項(xiàng)。可維持年限=可維持資金/年薪水開支；我們將1年作為警戒線來做篩選。

在剔除銀行、非銀金融、房地產(chǎn)三個行業(yè)；剔除ST和*ST公司，剩余3392家。其中可維持年限不足1年警戒線的共117家。占比3.45%。上市公司一般財務(wù)狀況更加良好。大膽推測，中國規(guī)模以上企業(yè)，可維持年限小于1年的在10%左右。如果疫情的持續(xù)時間遠(yuǎn)超預(yù)期，會對企業(yè)現(xiàn)金流產(chǎn)生很大影響。

在所有低于警戒線的企業(yè)中，紡織服裝行業(yè)最多。紡織服裝行業(yè)資金壓力較大，而且是勞動密集性行業(yè)。受供需兩端的雙頭擠壓，現(xiàn)金流壓力最大。可類比，餐飲服飾零售等行業(yè)的小企業(yè)或者個體工商戶的可維持年限不超過6-8個月。如果疫情的持續(xù)時間在半年以上，會對餐飲服飾零售等行業(yè)的個體工商戶產(chǎn)生極大壓力。

從失業(yè)率上分析，如果我們參照類似增速，登記失業(yè)人數(shù)將達(dá)到1042萬人。考慮到2019年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為5.2%，故可以推算就業(yè)人口規(guī)模約為2.0億人。假設(shè)失業(yè)率按照2003年SARS時期回升0.2%，失業(yè)人數(shù)將增加至1082萬人，相比2019年約增加40萬人。如果疫情超出預(yù)期，失業(yè)率回升1%，則失業(yè)人數(shù)將增加至1240萬人，相比2019年增加198萬人。

數(shù)據(jù)來源：iFinD

古往今來，人民所追求的，不外乎安居樂業(yè)。如無業(yè)可樂，根本無須外力施壓，經(jīng)濟(jì)的困頓與萎縮都是必然的，更易引發(fā)各類社會矛盾。幸運(yùn)的是，中央及各級政府部門高度重視，迅速出臺多項(xiàng)政策應(yīng)對。

2020年2月2日召開的中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議指出，引導(dǎo)具備條件的企事業(yè)單位錯峰上下班和居家網(wǎng)上辦公等。有序引導(dǎo)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體錯峰出行，在復(fù)工后分批有序到崗。

2020年2月3日，國家發(fā)展改革委副主任連維良在新聞發(fā)布會上說，下一步在嚴(yán)格落實(shí)防控措施的前提下有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。商務(wù)部副部長王炳南在新聞發(fā)布會上也表示，已全面動員中小商貿(mào)企業(yè)復(fù)工開業(yè)，增加基本生活服務(wù)供給。

2020年2月3日，蘇州市政府發(fā)布十條政策意見，要求銀行加大對小微企業(yè)的支持，確保2020年小微企業(yè)信貸余額不低于2019年同期。確保小微企業(yè)融資成本降低。上海市政府表示，努力保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，研究出臺了上海企業(yè)減負(fù)的相關(guān)政策。北京市政府出臺19項(xiàng)重磅措施，對因受疫情影響經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難但有發(fā)展前景的企業(yè)不抽貸、不斷貸、不壓貸。

預(yù)計隨后幾天各地將密集出臺相應(yīng)政策，引導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，切實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低大面積失業(yè)的風(fēng)險。

不要覺得離職和被裁這事永遠(yuǎn)不會發(fā)生在你的身上，雖然大多數(shù)人都希望能夠長久地服務(wù)于一個企業(yè)，雖然雷軍說，保持勤奮和忠誠是普通人成功的唯一機(jī)會，但并不是每個企業(yè)，都會給你長久忠誠的機(jī)會。在這種情況下，員工只能是弱勢群體。所以，讓自己有更高的價值，讓自己有更多的機(jī)會，這樣才能更好地把握自己的命運(yùn)。

1、永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識。你現(xiàn)在做的事情，永遠(yuǎn)是在為下一份簡歷做準(zhǔn)備。在公司里，沒有必須要做的事情，沒有必須要存在的崗位，同樣，也沒有必須要用你的理由。公司對你的依賴，甚至可能只需要一個下午的任務(wù)交接就能解決。一定要在當(dāng)前崗位處于頂峰的時候，提前做好對未來的規(guī)劃。當(dāng)你察覺到可能在HR優(yōu)化名單里的時候，迎接你的就只有“失業(yè)焦慮”了。

2、不要把不靠譜的兼職當(dāng)成你可以依仗的第二職業(yè)。工作之余，不少人在朋友圈開起了微店，或者當(dāng)起了專車司機(jī)......這些兼職賺到的錢甚至比本職工作都要多。但在我看來并不靠譜。并不是說靠這些方式賺錢不好，而是說絕對不要把這些當(dāng)成你生活的退路，因?yàn)檫@些行業(yè)門檻并不高，與那些專職干這行的，你沒有絲毫競爭優(yōu)勢。

3、真正好的退路，是和你的本職工作相關(guān)，和你的專業(yè)相關(guān)，或者和你真正的興趣相關(guān)。在這份工作的當(dāng)下，去積累未來的資源；不違背當(dāng)前職業(yè)道德準(zhǔn)則的情況下，為未來去做一些鋪路。哪怕只是處于想法層面， 或者一些小的嘗試，即便短期內(nèi)看不到收益都沒有關(guān)系。這樣的鋪墊會讓你面對真正要離開的那一天，顯得更加從容“是時候開始我新的生活了”。

4. 盡量學(xué)點(diǎn)東西。可以自己盤算一下，假如我們失業(yè)，自己準(zhǔn)備去哪里工作，有沒有合適的崗位？崗位要求是什么？如此，我們就可以根據(jù)自己的目標(biāo)崗位要求以及行業(yè)發(fā)展趨勢，盡量多學(xué)習(xí)企業(yè)需要的技能，多積累工作經(jīng)驗(yàn)，以此彌補(bǔ)我們的不足之處。