中級會計職稱考試《財務(wù)管理》基礎(chǔ)班講義二
第一章 總論
本章考情分析
從近 3 年考試來看,平均分值為 7.3 分,從題型來看只能出客觀題。
最近 3 年題型題量分析
題型 | 2010 年 | 2011 年 | 2012 年 |
單項選擇題 | 3 題 3 分 | 3 題 3 分 | 2 題 2 分 |
多項選擇題 | 2 題 4 分 | 2 題 4 分 | 1 題 2 分 |
判斷題 | 1 題 1 分 | 2 題 2 分 | 1 題 1 分 |
計算分析題 | |||
綜合題 | |||
合計 | 6 題 8 分 | 7 題 9 分 | 4 題 5 分 |
2013 年教材變化
與 2012 年教材相比增加了企業(yè)與企業(yè)財務(wù)管理一節(jié)的內(nèi)容,修改了財務(wù)管理目標(biāo)的相關(guān)表述,增加了社會責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容,增加了內(nèi)部控制環(huán)節(jié)的內(nèi)容,對金融環(huán)境的相關(guān)內(nèi)容進行了補充。
本章基本結(jié)構(gòu)框架
第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)財務(wù)管理
一、企業(yè)及其組織形式
(一)企業(yè)的定義及功能(一般了解)
定義 | 企業(yè)是一個契約性組織,它是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動,以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會需要,實行自主經(jīng)營、獨立核算、依法設(shè)立的一種營利性的經(jīng)濟組織。 |
功能 | 1. 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參與者 2. 企業(yè)是社會生產(chǎn)和服務(wù)的主要承擔(dān)者 3. 企業(yè)可以推進社會經(jīng)濟技術(shù)進步 |
(二)企業(yè)的組織形式
組織形式 特征 | 個人獨資企業(yè) | 合伙企業(yè) | 公司制企業(yè) |
投資人 | 一個自然人 | 兩個或兩個以上的自然人,有時也包括法人或其他組織 | 多樣化 |
承擔(dān)的責(zé)任 | 無限債務(wù)責(zé)任 | 每個合伙人對企業(yè)債務(wù)須承擔(dān)無限、連帶責(zé)任 | 有限債務(wù)責(zé)任 |
企業(yè)壽命 | 隨著業(yè)主的死亡而自動消亡 | 合伙人賣出所持有的份額或死亡 | 無限存續(xù) |
權(quán)益轉(zhuǎn)讓 | 比較困難 | 合伙人轉(zhuǎn)讓其所有權(quán)時需要取得其他合伙人的同意,有時甚至還需要修改合伙協(xié)議。 | 容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán) 無需經(jīng)過其他股東同意。 |
籌集資金的難易程度 | 難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營 | 較難從外部獲得大量資金用于經(jīng)營 | 融資渠道較多,更容易籌集所需資金。 |
納稅 | 個人所得稅 | 個人所得稅 | 企業(yè)所得稅和個人所得稅 |
代理問題 | 存在所有者與經(jīng)營者之間的代理問題 | ||
組建公司的成本 | 低 | 居中 | 高 |
一般了解公司制企業(yè)的優(yōu)缺點
優(yōu)點:容易在資本市場募集資金
投資者風(fēng)險降低
提高投資人資產(chǎn)流動性
缺點:雙重課稅
組建成本高
存在代理問題
【例題 1 ·多選題】與獨資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,公司制企業(yè)的特點有 ( ) 。
A. 以出資額為限,承擔(dān)有限責(zé)任
B. 權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難
C. 存在著對公司收益重復(fù)納稅的缺點
D. 更容易籌集資金
【答案】 ACD
【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額,每個份額可以單獨轉(zhuǎn)讓,無須經(jīng)過其他股東同意,公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。
二、企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容
第二節(jié) 財務(wù)管理目標(biāo)
一、財務(wù)管理的目標(biāo)理論
利潤最大化
股東財富最大化
企業(yè)價值最大化
相關(guān)者利益最大化
(一)利潤最大化
優(yōu)點 | 缺點 |
1. 利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少; 2. 有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高。 | 1. 沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值; 2. 沒有考慮風(fēng)險問題; 3. 沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系; 4. 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 |
【提示】每股收益最大化
利潤最大化的另一種表現(xiàn)方式是每股收益最大化。每股收益除了反映所創(chuàng)造利潤與投人資本之間的關(guān)系外,每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同。
【例題 2 ·單選題】每股收益最大化的優(yōu)點是 ( )
A. 考慮了資金時間價值
B. 考慮了風(fēng)險
C. 考慮了創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系
D. 避免短期行為
【答案】 C
【解析】每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同,但每股收益最大化考慮了所創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系。
(二)股東財富最大化
優(yōu)點 | 缺點 |
1. 考慮了風(fēng)險因素; 2. 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為; 3. 對上市公司而言,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲。 【提示】 衡量指標(biāo):在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。 | 1 . 非上市公司難于應(yīng)用 ; 2 . 股價受眾多因素的影響,股價不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況; 3 . 它強調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。 |
【例題 3 •判斷題】對上市公司而言,將股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)的缺點之一是不容易被量化。( )( 2011 年)
【答案】×
【解析】對上市公司而言,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲。
(三)企業(yè)價值最大化
優(yōu)點 | 缺點 |
1. 考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量; 2. 考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系; 3. 能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為; 4. 用價值代替價格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為。 | 過于理論化,不易操作。 |
【提示】 從財務(wù)管理的角度看,企業(yè)價值不是賬面資產(chǎn)的總價值,企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。
【例題 4 •單選題】某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會,擬將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,難以成立的是( 。。( 2010 年)
A. 有利于規(guī)避企業(yè)短期行為
B. 有利于量化考核和評價
C. 有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力
D. 有利于均衡風(fēng)險與報酬的關(guān)系
【答案】 B
【解析】本題主要考核的是財務(wù)管理目標(biāo)的基本知識。企業(yè)價值最大化目標(biāo)的缺點是過于理論化,難以操作;對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值。因此將企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在的問題是不利于量化考核和評價。所以選選項 B 。
(四)相關(guān)者利益最大化
1. 利益相關(guān)者的內(nèi)容
企業(yè)的利益相關(guān)者不僅包括股東,還包括債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商、員工、政府等。
2. 相關(guān)者利益最大化的具體內(nèi)容
( 1 )強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
( 2 )強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
( 3 )強調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實施。
( 4 )關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母@,培養(yǎng)職工長期努力地為企業(yè)工作。
( 5 )不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者。
( 6 )關(guān)心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長。
( 7 )加強與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽。
( 8 )保持與政府部門的良好關(guān)系。
3. 相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的優(yōu)點
( 1 )有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
( 2 )體現(xiàn)了合作共贏的價值理念;
( 3 )這一目標(biāo)本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
( 4 )體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。
【例題 5 •多選題】下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容中正確的有( )。
A. 強調(diào)盡可能降低風(fēng)險
B. 強調(diào)所有相關(guān)者的首要地位
C. 加強對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D. 保持與政府部門的良好關(guān)系
【答案】 CD
【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容是強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi),不是強調(diào)盡可能降低風(fēng)險,所以選項 A 不正確。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強調(diào)股東首要地位,所以選項 B 錯誤。
【例題 6 •單選題】根據(jù)相關(guān)者利益最大化財務(wù)管理目標(biāo)理論,承擔(dān)最大風(fēng)險并可能獲得最大報酬的是( )。( 2012 年)
A. 股東
B. 債權(quán)人
C. 經(jīng)營者
D. 供應(yīng)商
【答案】 A
【解析】相關(guān)利益者最大化的觀點中,股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險和報酬。所以選項 A 正確。
【提示】 關(guān)于財務(wù)管理目標(biāo),可作如下理解:
( 1 )按照利潤最大化目標(biāo),企業(yè)價值 = 企業(yè)利潤。
( 2 )按照股東財富最大化目標(biāo),企業(yè)價值 = 股東權(quán)益。
( 3 )按照企業(yè)價值最大化目標(biāo),企業(yè)價值 = 股東權(quán)益 + 債權(quán)人權(quán)益。
( 4 )按照相關(guān)者利益最大化目標(biāo),企業(yè)價值 = 股東權(quán)益 + 其他相關(guān)者權(quán)益。
( 五)各種財務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系
以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。
沒有股東財富最大化的目標(biāo),利潤最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化的目標(biāo)也就無法實現(xiàn)。因此,在強調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任的前提下,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財富最大化為目標(biāo)。
【例題 7 •多選題】在某公司財務(wù)目標(biāo)研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務(wù)管理目標(biāo)有( )。( 2011 年)
A. 利潤最大化 B. 企業(yè)規(guī)模最大化
C. 企業(yè)價值最大化 D. 相關(guān)者利益最大化
【答案】 ACD
【解析】張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的理念,所以涉及的是相關(guān)者利益最大化目標(biāo);李經(jīng)理的主張涉及的是利潤最大化目標(biāo);王經(jīng)理的主張強調(diào)的是創(chuàng)造的價值,所以涉及的是企業(yè)價值最大化目標(biāo)。
【例題 8 •多選題】下列各項企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)中能夠同時考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素的財務(wù)管理目標(biāo)有( )。
A. 利潤最大化 B. 股東財富最大化
C. 企業(yè)價值最大化 D. 相關(guān)者利益最大化
【答案】 BCD
【解析】只有利潤最大化是沒有考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素,選項 B 、 C 、 D 都是同時考慮了避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素的財務(wù)管理目標(biāo)。
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