中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):資產(chǎn)組可收回金額和賬面價(jià)值的確定
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):資產(chǎn)組可收回金額和賬面價(jià)值的確定
2013會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 第八章 資產(chǎn)減值
知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)六:資產(chǎn)組可收回金額和賬面價(jià)值的確定
資產(chǎn)組的可收回金額應(yīng)當(dāng)按照該資產(chǎn)組的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與其預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。
資產(chǎn)組在處置時(shí)如要求購(gòu)買者承擔(dān)一項(xiàng)負(fù)債(如環(huán)境恢復(fù)負(fù)債等)、該負(fù)債金額已經(jīng)確認(rèn)并計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)賬面價(jià)值,而且企業(yè)只能取得包括上述資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的單一公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額的,為了比較資產(chǎn)組的賬面價(jià)值和可收回金額,在確定資產(chǎn)組的賬面價(jià)值及其預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值時(shí),應(yīng)當(dāng)將已確認(rèn)的負(fù)債金額從中扣除。
【例】乙公司在東北經(jīng)營(yíng)一座有色金屬礦山,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,公司在礦山完成開(kāi)采后應(yīng)當(dāng)將該地區(qū)恢復(fù)原貌。棄置費(fèi)用主要是山體表層復(fù)原費(fèi)用(比如恢復(fù)植被等),因?yàn)樯襟w表層必須在礦山開(kāi)發(fā)前挖走。因此,乙公司在山體表層挖走后,確認(rèn)了一項(xiàng)金額為10 000 000元的預(yù)計(jì)負(fù)債,并計(jì)入礦山成本。
20×9年12月31日,隨著開(kāi)采的進(jìn)展,乙公司發(fā)現(xiàn)礦山中的有色金屬儲(chǔ)量遠(yuǎn)低于預(yù)期,有色金屬礦山有可能發(fā)生了減值,因此,對(duì)該礦山進(jìn)行了減值測(cè)試?紤]到礦山的現(xiàn)金流量狀況,整座礦山被認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組=該資產(chǎn)組在20×9年末的賬面價(jià)值為20 000 000元(包括確認(rèn)的恢復(fù)山體原貌的預(yù)計(jì)負(fù)債)。
乙公司如果在20×9年12月31日對(duì)外出售礦山(資產(chǎn)組),買方愿意出價(jià)16 400 000元(包括恢復(fù)山體原貌成本,即已經(jīng)扣減這一成本因素),預(yù)計(jì)處置費(fèi)用為400 000元,因此該礦山的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額為16 000 000元。乙公司估計(jì)礦山的未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值為24 000 000元,不包括棄置費(fèi)用。
『正確答案』為比較資產(chǎn)組的賬面價(jià)值和可收回金額,乙公司在確定資產(chǎn)組的賬面價(jià)值及其預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值時(shí),應(yīng)當(dāng)將已確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債金額從中扣除。
在本例中,資產(chǎn)組的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額為16 000 000元,該金額已經(jīng)考慮了棄置費(fèi)用。該資產(chǎn)組預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值在考慮了棄置費(fèi)用后為14 000 000元(24 000 000-10 000 000)。因此,該資產(chǎn)組的可收回金額為16 000 000元。資產(chǎn)組的賬面價(jià)值在扣除了已確認(rèn)的恢復(fù)原貌預(yù)計(jì)負(fù)債后的金額為10 000 000元(20 000 000-10 000 000)。資產(chǎn)組的可收回金額大于其賬面價(jià)值,沒(méi)有發(fā)生減值,乙公司不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。
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《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。