中級會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)班講義十一
五、股東訴訟 ( 2007 年綜合題、 2009 年多選題、 2012 年單選題) ( ★★★ )( P71 )
1. 股東代表(公司)訴訟
【解釋 1 】如果他人侵犯了“公司”利益,侵犯了“全體股東”的利益,“公司”應(yīng)當(dāng)作為原告對其提起訴訟。如果公司聘請的管理人員不對其提起訴訟,著急的是股東。股東可以書面請求董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)對其提起訴訟,如果董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟,即股東代表公司提起訴訟。
【解釋 2 】哪個(gè)股東有資格代表公司提起訴訟?( 1 )有限責(zé)任公司沒有數(shù)量限制;( 2 )股份有限公司必須是“連續(xù) 180 日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 1 %以上股份的股東”。
【解釋 3 】以誰的名義提起訴訟?股東盡管是代表公司提起訴訟,但股東只能以自己的名義,而不能以公司的名義對被告提起訴訟。
【解釋 4 】股東能否不通過董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)而直接對被告提起訴訟?既然被告侵犯的是公司利益,一般情況下應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)出面,以公司的名義提起訴訟。如果董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)不管,股東可以先書面請求董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)來管。只有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東才能以自己的名義提起訴訟。簡而言之,除非情況緊急,股東必須先找董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),只有他們明確拒絕或者超過 30 日遲遲不動(dòng)的情況下,股東才不得不親自出馬。
【解釋 5 】盯住是誰侵犯了公司利益?是公司內(nèi)部的董事、監(jiān)事,還是公司以外的他人?
( 1 )內(nèi)部人給公司造成損失
①“董事、高級管理人員”侵犯公司利益:找監(jiān)事會(huì)
股東(有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù) 180 日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 1 %以上股份的股東)可以書面請求“監(jiān)事會(huì)”向人民法院提起訴訟。如果監(jiān)事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
②“監(jiān)事”侵犯公司利益:找董事會(huì)
股東(有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù) 180 日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 1 %以上股份的股東)可以書面請求“董事會(huì)”向人民法院提起訴訟。如果董事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
( 2 )公司以外的他人侵犯公司利益
股東(有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù) 180 日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 1 %以上股份的股東),可以書面請求董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟。如果董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
2. 股東直接訴訟
公司董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害“股東”利益的,“股東”可以(直接作為原告)依法向人民法院提起訴訟。
【解釋 1 】股東代表訴訟(間接訴訟)的前提條件是他人侵犯了“公司”利益(全體股東的利益),股東直接訴訟的前提條件是他人侵犯了“個(gè)別”股東的利益。
【解釋 2 】利益受到侵犯的個(gè)別股東,以自己的名義提起訴訟。
【解釋 3 】該股東無須先找公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),直接提起訴訟。
【例題 1 · 多選題】劉某是甲有限責(zé)任公司的董事。任職期間,多次利用職務(wù)之便,指示公司會(huì)計(jì)將資金借貸給一家主要由劉某的兒子投資設(shè)立的乙公司。對此,持有公司股權(quán) 0.5 %的股東王某自行直接向法院對劉某提起股東代表訴訟。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,正確的有( )。
A. 王某持有公司股權(quán)不足 1 %,不具有提起股東代表訴訟的資格
B. 王某不能直接提起訴訟,必須先向監(jiān)事會(huì)提出請求
C. 王某應(yīng)以甲公司的名義起訴,但無須甲公司蓋章或劉某簽字
D. 王某應(yīng)以自己的名義依法提起股東代表訴訟
【答案】 BD
【解析】( 1 )選項(xiàng) A :有限責(zé)任公司沒有 1 %的限定條件;( 2 )選項(xiàng) B :王某必須先向監(jiān)事會(huì)提出書面請求,監(jiān)事會(huì)收到股東的書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起 30 日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東才有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟,本題不屬于 “ 情況緊急 ” 的情形;( 3 )選項(xiàng) CD :王某應(yīng)以自己(而非公司)的名義起訴。
【針對 371687 提問】
【例題 2 · 單選題】 甲公司、乙公司均為有限責(zé)任公司。甲公司經(jīng)理張某違反公司章程的規(guī)定將公司業(yè)務(wù)發(fā)包給不知情的乙公司,致使甲公司遭受損失。李某是甲公司股東,甲公司設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。下列關(guān)于李某保護(hù)甲公司利益和股東整體利益的途徑的表述中,符合《公司法》規(guī)定的是( )。( 2012 年)
A. 李某可以書面請求甲公司監(jiān)事會(huì)起訴張某
B. 李某可以書面請求甲公司董事會(huì)起訴張某
C. 李某可以書面請求甲公司監(jiān)事會(huì)起訴乙公司
D. 李某可以書面請求甲公司董事會(huì)起訴乙公司
【答案】 A
【解析 】( 1 )選項(xiàng) AB : “ 董事、高級管理人員 ” 侵犯公司利益,股東擬提起股東代表訴訟的,應(yīng)先找 “ 監(jiān)事會(huì) ” ;( 2 )選項(xiàng) CD :乙公司為 “ 不知情 ” 的第三人,不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第三單元 單元測驗(yàn)
【提示】點(diǎn)擊上面的“第三單元 單元測驗(yàn)”即進(jìn)入相關(guān)試卷。
第四單元 有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)
一、股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)( ★★★ ) ( P48 - 52 )
1. 股東會(huì)的職權(quán)
( 1 )決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃。
【解釋】決定公司的“經(jīng)營計(jì)劃和投資方案”屬于董事會(huì)的職權(quán)。
( 2 )選舉和更換由 “ 非職工代表 ” 擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
( 3 )審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。
( 4 )審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。
( 5 )審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
( 6 )審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
( 7 )對公司增加或者減少注冊資本作出決議。
( 8 )對發(fā)行公司債券作出決議。
( 9 )對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。
( 10 )修改公司章程。
【解釋】有限責(zé)任公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),不需要由股東會(huì)決議通過。
2. 董事會(huì)的職權(quán)
董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”,提交股東會(huì)表決通過。但是,董事會(huì)有權(quán)“決定”的事項(xiàng)包括:
( 1 )決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
( 2 )決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
( 3 )決 定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。
【解釋】 公司的高級管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司的董事會(huì)秘書)由董事會(huì)任免。
( 4 )制定公司的基本管理制度。
【解釋】 公司的具體規(guī)章由經(jīng)理制定。
3. 監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事)的職權(quán)
( 1 )檢查公司財(cái)務(wù)。
( 2 )對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
( 3 )當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正。
( 4 )提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
( 5 )向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
( 6 )對董事、高級管理人員提起訴訟。
( 7 )監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
( 8 )發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查(調(diào)查費(fèi)用由公司承擔(dān))。
【解釋】考生應(yīng)注意股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)職權(quán)的區(qū)別,注意多選題。
【例題· 多選題】乙有限責(zé)任公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),只設(shè)了一名監(jiān)事甲。甲的下列做法中,符合公司法律制度規(guī)定的有( )。
A. 提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議
B. 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,提交股東會(huì)討論
C. 制訂公司分立的方案,提交股東會(huì)討論
D. 向股東會(huì)提議罷免違反公司章程的董事的職務(wù)
【答案】 AD
【解析 】選項(xiàng) BC 屬于董事會(huì)的職權(quán)。
二、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表( ★★★ )( P49 、 51 、 65 、 67 )
1. 監(jiān)事會(huì)(關(guān)鍵詞:所有)
所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司、國有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的 1/3 。
【解釋】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司(包括一人有限責(zé)任公司),可以不設(shè)立監(jiān)事會(huì),只設(shè) 1 ~ 2 名監(jiān)事;小公司不設(shè)立監(jiān)事會(huì)的,可以不考慮職工代表的問題。
2. 董事會(huì)(關(guān)鍵詞:國有)
( 1 )股份有限公司
所有的股份有限公司(包括上市公司),其董事會(huì)中可以不包括職工代表。
( 2 )有限責(zé)任公司
①一般的有限責(zé)任公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表。
②只有“國有獨(dú)資公司”、“由兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”,其董事會(huì)才必須包括職工代表。
【解釋 1 】( 1 )監(jiān)事會(huì)中的職工代表不得低于 1/3 ;( 2 )董事會(huì)中的職工代表不受 1/3 的限制。
【解釋 2 】由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。因此,股東會(huì)只能選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事。
【例題 1 ·單選題】 根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的成員可以由公司職工代表出任。下列表述中,正確的是( )。
A. 國有獨(dú)資公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員中,應(yīng)當(dāng)有職工代表,且其比例不得低于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的 1/3
B. 兩個(gè)以上的國有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中可以無職工代表,但監(jiān)事會(huì)成員中必須有職工代表,且其比例不得低于監(jiān)事會(huì)成員的 1/3
C. 沒有國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員中可以無職工代表
D. 股份有限公司董事會(huì)成員中可以有職工代表,監(jiān)事會(huì)中應(yīng)當(dāng)有職工代表,且其比例不得低于監(jiān)事會(huì)成員的 1/3
【答案】 D
【解析】( 1 )監(jiān)事會(huì):所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司、國有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均 應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的 1/3 ;( 2 )董事會(huì):只有 “ 國有獨(dú)資公司 ” 、 “ 由兩個(gè)以上的國有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司 ” 的董事會(huì),才必須包括職工代表,但職工代表的比例沒有 1/3 的要求;股份有限公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表。
【例題 2 ·多選題】 甲、乙、丙三個(gè)國有企業(yè)共同投資設(shè)立某有限責(zé)任公司,設(shè)立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。股東會(huì)通過的下列決議中,不符合公司法律制度規(guī)定的有( )。
A. 選舉和更換全部董事
B. 選舉和更換全部監(jiān)事
C. 解聘公司經(jīng)理
D. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案
【答案】 ABCD
【解析 】( 1 )選項(xiàng) A :兩個(gè)以上的國有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,董事會(huì)中應(yīng)當(dāng)包括職工代表,股東會(huì)只能選舉非職工代表擔(dān)任的董事;( 2 )選項(xiàng) B :監(jiān)事會(huì)中應(yīng)當(dāng)包括職工代表,股東會(huì)只能選舉非職工代表擔(dān)任的監(jiān)事;( 3 )選項(xiàng) CD :屬于董事會(huì)的職權(quán)。
三、 股東會(huì)的會(huì)議制度 ( ★★★ )( P48-49 )
1. 法定
( 1 )首次股東會(huì)會(huì)議由 “ 出資最多 ” 的股東召集和主持。
【解釋】在 2013 年教材中,只有該條款與“最多”二字有關(guān)。
( 2 )以后的股東會(huì)會(huì)議
①公司設(shè)立董事會(huì)的,由董事會(huì)召集,董事長主持。董事長不履行職責(zé)的,由副董事長主持;副董事長不履行職責(zé)的,由“半數(shù)以上”(≥ 1/2 )董事共同推舉一名董事主持。
②董事會(huì)不履行職責(zé)的,由監(jiān)事會(huì)召集和主持。
③監(jiān)事會(huì)不召集和主持的,代表 10 %以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
( 3 )臨時(shí)股東會(huì)的召開條件
①代表 1/10 以上表決權(quán)的股東提議召開;
② 1/3 以上的董事提議召開;
③監(jiān)事會(huì)(或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事)提議召開。
【解釋】( 1 )設(shè)立監(jiān)事會(huì)的,只能由監(jiān)事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì), 1 個(gè)監(jiān)事不行;( 2 )未設(shè)立監(jiān)事會(huì)的(小公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)),如果該公司只設(shè)立 1 名監(jiān)事,該監(jiān)事有權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)。
( 4 )股東會(huì)的特別決議
下列決議必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過:
①修改公司章程;
②增加或者減少注冊資本;
③公司合并、分立、解散;
④變更公司形式(有限責(zé)任公司變更為股份有限公司)。
【解釋】 ( 1 )有限責(zé)任公司股東會(huì)的特別決議必須經(jīng) “ 全部 ” 表決權(quán)的 2/3 以上通過;( 2 )股份有限公司股東大會(huì)的特別決議由 “ 出席會(huì)議 ” 的股東所持表決權(quán)的 2/3 以上通過。
2. 先約定后法定
( 1 )會(huì)議通知
召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開 15 日以前通知全體股東,但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。
【解釋】先看公司章程或者全體股東是否另有約定,有約定的先看約定,沒有約定的提前 15 日通知。
( 2 )表決權(quán)
股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán),但公司章程另有規(guī)定的除外。
【解釋】先看公司章程是否另有約定,有約定的先看約定,沒有約定的按照出資比例行使表決權(quán)。
【例題· 多選題】甲、乙、丙、丁共同出資設(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司,四人均以 25 萬元的貨幣出資。公司章程規(guī)定,召開股東會(huì)時(shí),甲享有 50 %的表決權(quán),乙享有 7 %的表決權(quán),丙享有 13 %的表決權(quán),丁享有 30 %的表決權(quán)。 2010 年 4 月 1 日,丙提議召開臨時(shí)股東會(huì),擬將該公司變更為股份有限公司。在表決時(shí),丁未出席會(huì)議,甲和丙表示贊成,乙表示反對。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有( )。
A. 丙有權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)
B. 丙無權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)
C. 因甲和丙所持的表決權(quán)已超過出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的 2/3 ,股東會(huì)可以通過該決議
D. 因甲和丙所持的表決權(quán)未達(dá)到全部表決權(quán)的 2/3 ,股東會(huì)不能通過該決議
【答案】 AD
【解析 】( 1 )選項(xiàng) AB : 代表 1/10 以上 “ 表決權(quán) ” (而非出資比例)的股東才有權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì),在本題中,丙享有 13 %的表決權(quán),有權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì);( 2 )選項(xiàng) CD :變更公司形式屬于股東會(huì)的特別決議, 必須經(jīng)“全部”表決權(quán)的 2/3 以上通過。
課程推薦
- 中級會(huì)計(jì)職稱普通班
- 中級會(huì)計(jì)職稱特色班
- 中級會(huì)計(jì)職稱精品班
- 中級會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
- 中級會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
- 中級會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)版
相關(guān)文章
最新資訊
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門證書
-
初級會(huì)計(jì)職稱
-
中級會(huì)計(jì)職稱
-
注冊會(huì)計(jì)師
-
外貿(mào)會(huì)計(jì)證
-
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
財(cái)務(wù)管理高端精品課程公開課
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程
- 全面預(yù)算管理與控制
- 成本分析與控制
- 公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算實(shí)務(wù)訓(xùn)練營
- 卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理提升實(shí)務(wù)
- 外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
- 創(chuàng)建高績效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
- 采購成本分析與審核--500強(qiáng)最佳實(shí)踐
- 投資項(xiàng)目分析與決策
- 信用控制與應(yīng)收賬款管理
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
- 研發(fā)成本分析與控制
- 全價(jià)值鏈的營運(yùn)資金管理
- Finance pour Gestionnaires Non-Financiers
- 股權(quán)投資與戰(zhàn)略并購研修班
- 投后管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 移動(dòng)互聯(lián)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)變革與創(chuàng)新研修班
- 互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)報(bào)披露、融資架構(gòu)與財(cái)務(wù)運(yùn)作
- 跨國項(xiàng)目管理精要
- 財(cái)務(wù)分析與決策實(shí)務(wù)
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造--管理會(huì)計(jì)落地
- 項(xiàng)目預(yù)算與成本管控實(shí)務(wù)
- 工廠成本控制與價(jià)值分析
- 稅務(wù)管理與籌劃
- 管理會(huì)計(jì)高級研修班
- 企業(yè)并購重組操作實(shí)務(wù)
- 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)
- 企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決
- 職場精英必備的Excel技巧精講
- 中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
- 現(xiàn)金流量與營運(yùn)資本管理
- 經(jīng)營哲學(xué)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用
- 轉(zhuǎn)讓定價(jià)與反避稅風(fēng)險(xiǎn)管理
- 商業(yè)思維與企業(yè)經(jīng)營分析實(shí)務(wù)
- 中國與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(精要版)
- 內(nèi)部審計(jì)
- 公司上市及其后合規(guī)與信息披露
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立和運(yùn)營管理
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
- 即日起報(bào)名初級會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)套餐的學(xué)員,除贈(zèng)送vip會(huì)員,并且免費(fèi)贈(zèng)送最新的考試輔導(dǎo)資料,考試題庫。
- 中級模擬考試系統(tǒng) 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級試卷練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級章節(jié)練習(xí)模式 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
- 中級題庫幻燈功能 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
背景簡介 | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 |
報(bào)名流程 | 準(zhǔn)考證 | 考試形式 |
考場設(shè)置 | 考試時(shí)間 | 考試科目 |
考試教材 | 考試大綱 | 成績管理 |
成績查詢 | 注意事項(xiàng) | 證書辦理 |
培訓(xùn)方式 | 復(fù)習(xí)策略 | 考試題庫 |
專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級)教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。