為了打造一支符合中國經濟和資本市場發(fā)展要求的會計領軍人才隊伍，財政部于2005年啟動了會計領軍人才培養(yǎng)工程，并通過公開考試，分別從企業(yè)界、學術界和注冊會計師行業(yè)選拔了優(yōu)秀人才進行集中培訓。2006年6月7日，首期注冊會計師行業(yè)領軍人才培訓班全體學員與企業(yè)會計界、會計學術界領軍人才培訓班的部分學員，在北京國家會計學院舉行了座談會。財政部王軍副部長出席座談會，并發(fā)表重要講話。

　　王軍副部長指出，會計行業(yè)能否實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，取決于能否提高執(zhí)業(yè)隊伍當中優(yōu)秀人才的素質和數(shù)量。只有將更多更優(yōu)秀的人才吸引進來、培養(yǎng)出來，中國會計事業(yè)才會不斷前進。同時，會計行業(yè)要提倡發(fā)展多元文化，進而將多元文化沉淀為共同價值。只有具備共同價值，行業(yè)才有競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?br>
　　“行業(yè)如此，每個人也如此”，王副部長強調，“一個人的視野有多大，事業(yè)就有多大”。要真正成為行業(yè)領軍人才，必須具備開闊的思想，寬廣的胸懷；應關注會計以外的學科，跳出“就會計論會計”的定式。只有更多更好地反作用于母體學科及經濟社會，會計學科才能對其他社會科學有所貢獻，會計的社會價值才會更好地體現(xiàn)。

　　王副部長要求，要以本次座談會為契機，為各個類別的會計領軍人才搭建一個彼此交流、互相促進、共同提高的平臺，形成一股推力，營造一種氛圍，提供更多便利。他希望學員們之間建立一個經常溝通的渠道，通過知識的碰撞，產生裂變，實現(xiàn)提升。

　　座談會上，注冊會計師行業(yè)以及企業(yè)會計界、會計學術界領軍人才班的學員紛紛發(fā)言。他們暢談感受，交流體會，發(fā)表見解，提出建議，就公司治理、新準則建設、人才培養(yǎng)等多方面的內容展開了熱烈的討論。

　　中注協(xié)及財政部會計司、中國會計學會的領導出席了座談會。(中國注冊會計師協(xié)會 2006-6-14)

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