據(jù)普華永道介紹，此次委聘新合伙人后，該公司在中國內(nèi)地及香港地區(qū)的合伙人數(shù)目已逾280人，標志著該公司的持續(xù)發(fā)展，并進一步鞏固和加強了在中國內(nèi)地及香港地區(qū)的領(lǐng)導地位。

　　普華永道有關(guān)人士同時透露，該公司在中國內(nèi)地、香港及澳門的員工總數(shù)現(xiàn)已超過7000人，公司預計到2010年員工總數(shù)將超過10000人。

　　而除了普華永道之外，德勤、安永、畢馬威也在國內(nèi)掀起了新一輪攬才高潮。據(jù)一位HR行業(yè)人士透露，四大已準備在上海、北京、廣州、深圳等重點城市推出崗位千余個。

　　該人士告訴上海東方早報記者，我國有近1400家境內(nèi)外上市公司、數(shù)十萬國有企業(yè)、近50萬家外資企業(yè)、300多萬家民營企業(yè)需要專業(yè)的審計和會計服務。而隨著新版《會計準則》明年起實施以及國內(nèi)金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，中國對包括財務總監(jiān)、財務高管等在內(nèi)的中高端財會人員的需求也在不斷增長。這是“四大”近來顯著擴大攬才力度的原因之一。

　　美世人力資源咨詢（上海）有限公司與ACCA（特許公認會計師公會）日前聯(lián)合進行的一項調(diào)查印證了這一點。調(diào)查顯示，高級財會人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財務總監(jiān)被受訪企業(yè)列為最急需的6大財會人才之一。

　　與此同時，外資會計師事務所急于在中國市場擴大份額，更導致人才競爭愈演愈烈。目前，普華永道、畢馬威、德勤、安永這四大國際會計師事務所的業(yè)務收入占據(jù)了國內(nèi)審計市場的半壁江山，壟斷了我國所有海外上市公司以及跨國公司中國分公司的審計業(yè)務，且紛紛實施中國擴張戰(zhàn)略。

　　“在CPA行業(yè)，由于人才不足而丟失客戶的事件經(jīng)常發(fā)生，建行海外上市審計業(yè)務之爭就是如此。”畢馬威一位注冊會計師透露，當初四大對建行審計業(yè)務的爭奪堪稱激烈，幾乎都派出了最強陣容參與競標，但建行覺得德勤和安永在人力儲備上稍嫌不足，首先否定了這兩家公司，最終畢馬威以金融人才方面的微弱優(yōu)勢戰(zhàn)勝普華永道，取得了這單高達2億元的業(yè)務。而除了招攬未來的會計師之外，“四大”相互之間“挖墻腳”也已是業(yè)內(nèi)公開的秘密。隨著跨國公司紛紛在中國成立分公司或代表處，以及很多國內(nèi)有實力的企業(yè)參戰(zhàn)國際市場，這場人才大戰(zhàn)勢必愈演愈烈。（東方早報 陳其玨 2006-8-10）

(jscj)