中注協(xié)發(fā)布會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(全文)
新的綜合評(píng)價(jià)辦法總結(jié)了中注協(xié)過(guò)去3年發(fā)布事務(wù)所百家信息的經(jīng)驗(yàn),增加了事務(wù)所隊(duì)伍規(guī)模、專業(yè)教育、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)以及執(zhí)業(yè)質(zhì)量等方面的信息,形成了包括事務(wù)所業(yè)務(wù)收入、培訓(xùn)完成率、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、領(lǐng)軍人才后備人選人數(shù)、處罰和懲戒情況等因素在內(nèi)的綜合指標(biāo)。
中注協(xié)陳毓圭秘書(shū)長(zhǎng)表示,對(duì)事務(wù)所的整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾和行業(yè)服務(wù)對(duì)象全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和判斷事務(wù)所綜合實(shí)力,提供更豐富、更客觀、更有價(jià)值的信息。同時(shí),也有助于引導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。這是中注協(xié)推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)的一項(xiàng)重大舉措。
中注協(xié)關(guān)于開(kāi)展2006年度事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作的方案也同時(shí)發(fā)布。根據(jù)該方案,凡在2006年1月1日前設(shè)立的事務(wù)所,均可申請(qǐng)參加2006年度的綜合評(píng)價(jià)。申請(qǐng)參加綜合評(píng)價(jià)的事務(wù)所,應(yīng)在11月16日前填寫(xiě)綜合評(píng)價(jià)情況表,經(jīng)所在省級(jí)注協(xié)審核后,上報(bào)中注協(xié)。中注協(xié)完成綜合評(píng)價(jià)工作后,將對(duì)外公布評(píng)價(jià)結(jié)果。
關(guān)于發(fā)布《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法[試行]》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):
《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)》已經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第四屆常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
附件:《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)》
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
二○○六年十一月三日
會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)
第一條 為綜合評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所)的整體質(zhì)量,引導(dǎo)提升專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康快速發(fā)展,提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,制定本辦法。
第二條 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中注協(xié))負(fù)責(zé)組織事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作,并公布綜合評(píng)價(jià)的有關(guān)信息。
第三條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)每年進(jìn)行一次。
第四條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所,除具有下列情形之一者外,均可參加綜合評(píng)價(jià):
。ㄒ唬┪闯掷m(xù)達(dá)到規(guī)定的設(shè)立條件;
。ǘ┪窗磿r(shí)履行會(huì)員義務(wù);
。ㄈ┨顖(bào)綜合評(píng)價(jià)信息嚴(yán)重失實(shí);
(四)因故終止;
(五)中注協(xié)認(rèn)定不能參加綜合評(píng)價(jià)的其他情形。
第五條 符合本辦法第四條規(guī)定的事務(wù)所,可自愿申請(qǐng)參加綜合評(píng)價(jià)。每年3月31日前,填寫(xiě)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《情況表》),上報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)協(xié)會(huì))審核。
事務(wù)所跨省級(jí)行政區(qū)設(shè)立的分所,每年3月31日前,填寫(xiě)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《分所情況表》),上報(bào)分所所在地的省級(jí)協(xié)會(huì)審核。
事務(wù)所在所在省級(jí)行政區(qū)內(nèi)設(shè)立的分所的相關(guān)數(shù)據(jù)在《情況表》內(nèi)合并填報(bào)。
第六條 事務(wù)所在填報(bào)《情況表》前已合并、分立的,可以以合并、分立后的事務(wù)所參加綜合評(píng)價(jià)。
合并、分立的事務(wù)所應(yīng)提交工商管理部門(mén)變更登記手續(xù)的證明、相關(guān)決議、協(xié)議等證明材料。
第七條 事務(wù)所及其分所應(yīng)對(duì)《情況表》、《分所情況表》內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第八條 省級(jí)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)審核本地區(qū)事務(wù)所填報(bào)的《情況表》和本地區(qū)分所填報(bào)的《分所情況表》,在每年的4月30日前,上報(bào)中注協(xié)。
第九條 每年5月份,中注協(xié)根據(jù)情況進(jìn)行抽查。如發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況嚴(yán)重失實(shí),取消事務(wù)所當(dāng)年及下一年度綜合評(píng)價(jià)資格,并通報(bào)批評(píng)。
第十條 每年6月份,中注協(xié)根據(jù)事務(wù)所上報(bào)的數(shù)據(jù),按照本辦法的規(guī)定,計(jì)算并確認(rèn)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)得分。
第十一條 每年7月份,中注協(xié)通過(guò)認(rèn)定的網(wǎng)站和報(bào)刊,公布綜合評(píng)價(jià)得分前百家的信息。
對(duì)于在公布前終止的事務(wù)所的信息,不予公布。
第十二條 對(duì)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)包括:總收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、培訓(xùn)完成率、行業(yè)領(lǐng)軍人才后備人選人數(shù)(以下稱領(lǐng)軍人才人數(shù))、處罰和懲戒情況等五項(xiàng)指標(biāo)。
。ㄒ唬┛偸杖,是指事務(wù)所上報(bào)的、經(jīng)過(guò)審計(jì)的上一年度會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),不包括具有獨(dú)立法人資格的成員所的收入。
。ǘ┳(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù),是指截至上一年12月31日,事務(wù)所在中注協(xié)認(rèn)定的管理系統(tǒng)中登記的數(shù)據(jù)。
(三)培訓(xùn)完成率,是指截至上一年12月31日,事務(wù)所完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)占本所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)的比率。
。ㄋ模╊I(lǐng)軍人才人數(shù),是指事務(wù)所在填報(bào)《情況表》、《分所情況表》時(shí),已通過(guò)中注協(xié)組織的測(cè)試并選拔的領(lǐng)軍人才人數(shù)。
(五)處罰和懲戒情況,是指截至上一年12月31日的前3年,事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中受到刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的情況。
第十三條 綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)中的總收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、培訓(xùn)完成率,按照一定的權(quán)重計(jì)算得分。
領(lǐng)軍人才人數(shù)為直接加分項(xiàng),每名加0.5分。
處罰和懲戒為直接減分項(xiàng),按照下列不同處罰和懲戒種類減分:
。ㄒ唬┦聞(wù)所受到暫停業(yè)務(wù)處罰及與其他處罰并處的,一次減5分;單處警告、沒(méi)收違法所得、罰款及以上三項(xiàng)或者兩項(xiàng)處罰并處的,一次減4分;受到公開(kāi)譴責(zé)的,一次減3分;受到通報(bào)批評(píng)的,一次減2分;受到訓(xùn)誡的,一次減1分。
。ǘ┳(cè)會(huì)計(jì)師受到吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、撤銷會(huì)員資格的,減4分;受到其他行政處罰和行業(yè)懲戒的應(yīng)減分值,分別按照事務(wù)所受到相應(yīng)行政處罰和行業(yè)懲戒應(yīng)減分值的50%計(jì)算;受到刑事處罰的,按照對(duì)事務(wù)所的最高處罰減分。
第十四條 綜合得分的計(jì)算公式如下:
綜合評(píng)價(jià)得分=總收入得分 +注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分+培訓(xùn)完成率得分+領(lǐng)軍人才人數(shù)得分 ? 事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰、懲戒應(yīng)減分值
。ㄒ唬┛偸杖氲梅=(某事務(wù)所總收入/上一評(píng)價(jià)年度前100家事務(wù)所收入平均值)×70
(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分=(某事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)/上一評(píng)價(jià)年度前100家事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)平均值)×10
。ㄈ┡嘤(xùn)完成率得分=(某事務(wù)所完成繼續(xù)教育的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)/該事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù))×20
。ㄋ模╊I(lǐng)軍人才人數(shù)得分=領(lǐng)軍人才人數(shù)×0.5
。ㄎ澹┦聞(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰、懲戒應(yīng)減分值=Σ[刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的次數(shù)(人數(shù))×相關(guān)分值]
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行。
附表:
1.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》
2.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》
中注協(xié)陳毓圭秘書(shū)長(zhǎng)表示,對(duì)事務(wù)所的整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾和行業(yè)服務(wù)對(duì)象全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和判斷事務(wù)所綜合實(shí)力,提供更豐富、更客觀、更有價(jià)值的信息。同時(shí),也有助于引導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。這是中注協(xié)推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)的一項(xiàng)重大舉措。
中注協(xié)關(guān)于開(kāi)展2006年度事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作的方案也同時(shí)發(fā)布。根據(jù)該方案,凡在2006年1月1日前設(shè)立的事務(wù)所,均可申請(qǐng)參加2006年度的綜合評(píng)價(jià)。申請(qǐng)參加綜合評(píng)價(jià)的事務(wù)所,應(yīng)在11月16日前填寫(xiě)綜合評(píng)價(jià)情況表,經(jīng)所在省級(jí)注協(xié)審核后,上報(bào)中注協(xié)。中注協(xié)完成綜合評(píng)價(jià)工作后,將對(duì)外公布評(píng)價(jià)結(jié)果。
關(guān)于發(fā)布《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法[試行]》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):
《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)》已經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第四屆常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
附件:《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)》
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
二○○六年十一月三日
會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)
第一條 為綜合評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所)的整體質(zhì)量,引導(dǎo)提升專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康快速發(fā)展,提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,制定本辦法。
第二條 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中注協(xié))負(fù)責(zé)組織事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作,并公布綜合評(píng)價(jià)的有關(guān)信息。
第三條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)每年進(jìn)行一次。
第四條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所,除具有下列情形之一者外,均可參加綜合評(píng)價(jià):
。ㄒ唬┪闯掷m(xù)達(dá)到規(guī)定的設(shè)立條件;
。ǘ┪窗磿r(shí)履行會(huì)員義務(wù);
。ㄈ┨顖(bào)綜合評(píng)價(jià)信息嚴(yán)重失實(shí);
(四)因故終止;
(五)中注協(xié)認(rèn)定不能參加綜合評(píng)價(jià)的其他情形。
第五條 符合本辦法第四條規(guī)定的事務(wù)所,可自愿申請(qǐng)參加綜合評(píng)價(jià)。每年3月31日前,填寫(xiě)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《情況表》),上報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)協(xié)會(huì))審核。
事務(wù)所跨省級(jí)行政區(qū)設(shè)立的分所,每年3月31日前,填寫(xiě)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《分所情況表》),上報(bào)分所所在地的省級(jí)協(xié)會(huì)審核。
事務(wù)所在所在省級(jí)行政區(qū)內(nèi)設(shè)立的分所的相關(guān)數(shù)據(jù)在《情況表》內(nèi)合并填報(bào)。
第六條 事務(wù)所在填報(bào)《情況表》前已合并、分立的,可以以合并、分立后的事務(wù)所參加綜合評(píng)價(jià)。
合并、分立的事務(wù)所應(yīng)提交工商管理部門(mén)變更登記手續(xù)的證明、相關(guān)決議、協(xié)議等證明材料。
第七條 事務(wù)所及其分所應(yīng)對(duì)《情況表》、《分所情況表》內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第八條 省級(jí)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)審核本地區(qū)事務(wù)所填報(bào)的《情況表》和本地區(qū)分所填報(bào)的《分所情況表》,在每年的4月30日前,上報(bào)中注協(xié)。
第九條 每年5月份,中注協(xié)根據(jù)情況進(jìn)行抽查。如發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況嚴(yán)重失實(shí),取消事務(wù)所當(dāng)年及下一年度綜合評(píng)價(jià)資格,并通報(bào)批評(píng)。
第十條 每年6月份,中注協(xié)根據(jù)事務(wù)所上報(bào)的數(shù)據(jù),按照本辦法的規(guī)定,計(jì)算并確認(rèn)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)得分。
第十一條 每年7月份,中注協(xié)通過(guò)認(rèn)定的網(wǎng)站和報(bào)刊,公布綜合評(píng)價(jià)得分前百家的信息。
對(duì)于在公布前終止的事務(wù)所的信息,不予公布。
第十二條 對(duì)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)包括:總收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、培訓(xùn)完成率、行業(yè)領(lǐng)軍人才后備人選人數(shù)(以下稱領(lǐng)軍人才人數(shù))、處罰和懲戒情況等五項(xiàng)指標(biāo)。
。ㄒ唬┛偸杖,是指事務(wù)所上報(bào)的、經(jīng)過(guò)審計(jì)的上一年度會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),不包括具有獨(dú)立法人資格的成員所的收入。
。ǘ┳(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù),是指截至上一年12月31日,事務(wù)所在中注協(xié)認(rèn)定的管理系統(tǒng)中登記的數(shù)據(jù)。
(三)培訓(xùn)完成率,是指截至上一年12月31日,事務(wù)所完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)占本所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)的比率。
。ㄋ模╊I(lǐng)軍人才人數(shù),是指事務(wù)所在填報(bào)《情況表》、《分所情況表》時(shí),已通過(guò)中注協(xié)組織的測(cè)試并選拔的領(lǐng)軍人才人數(shù)。
(五)處罰和懲戒情況,是指截至上一年12月31日的前3年,事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中受到刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的情況。
第十三條 綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)中的總收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、培訓(xùn)完成率,按照一定的權(quán)重計(jì)算得分。
領(lǐng)軍人才人數(shù)為直接加分項(xiàng),每名加0.5分。
處罰和懲戒為直接減分項(xiàng),按照下列不同處罰和懲戒種類減分:
。ㄒ唬┦聞(wù)所受到暫停業(yè)務(wù)處罰及與其他處罰并處的,一次減5分;單處警告、沒(méi)收違法所得、罰款及以上三項(xiàng)或者兩項(xiàng)處罰并處的,一次減4分;受到公開(kāi)譴責(zé)的,一次減3分;受到通報(bào)批評(píng)的,一次減2分;受到訓(xùn)誡的,一次減1分。
。ǘ┳(cè)會(huì)計(jì)師受到吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、撤銷會(huì)員資格的,減4分;受到其他行政處罰和行業(yè)懲戒的應(yīng)減分值,分別按照事務(wù)所受到相應(yīng)行政處罰和行業(yè)懲戒應(yīng)減分值的50%計(jì)算;受到刑事處罰的,按照對(duì)事務(wù)所的最高處罰減分。
第十四條 綜合得分的計(jì)算公式如下:
綜合評(píng)價(jià)得分=總收入得分 +注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分+培訓(xùn)完成率得分+領(lǐng)軍人才人數(shù)得分 ? 事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰、懲戒應(yīng)減分值
。ㄒ唬┛偸杖氲梅=(某事務(wù)所總收入/上一評(píng)價(jià)年度前100家事務(wù)所收入平均值)×70
(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)得分=(某事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)/上一評(píng)價(jià)年度前100家事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)平均值)×10
。ㄈ┡嘤(xùn)完成率得分=(某事務(wù)所完成繼續(xù)教育的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)/該事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù))×20
。ㄋ模╊I(lǐng)軍人才人數(shù)得分=領(lǐng)軍人才人數(shù)×0.5
。ㄎ澹┦聞(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰、懲戒應(yīng)減分值=Σ[刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的次數(shù)(人數(shù))×相關(guān)分值]
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行。
附表:
1.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》
2.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所綜合評(píng)價(jià)基本情況表》
(ck)
時(shí)間:2009-03-27 責(zé)任編輯:huayaming
課程推薦
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師普通班
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師特色班
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師精品班
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)驗(yàn)班
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版
相關(guān)文章
無(wú)相關(guān)信息
最新資訊
網(wǎng)站地圖
-
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)熱門(mén)證書(shū)
-
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
-
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
-
外貿(mào)會(huì)計(jì)證
-
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作
財(cái)務(wù)管理高端精品課程公開(kāi)課
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程
- 全面預(yù)算管理與控制
- 成本分析與控制
- 公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)
- 卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理提升實(shí)務(wù)
- 外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
- 創(chuàng)建高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
- 采購(gòu)成本分析與審核--500強(qiáng)最佳實(shí)踐
- 投資項(xiàng)目分析與決策
- 信用控制與應(yīng)收賬款管理
- 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
- 研發(fā)成本分析與控制
- 全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金管理
- Finance pour Gestionnaires Non-Financiers
- 股權(quán)投資與戰(zhàn)略并購(gòu)研修班
- 投后管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 移動(dòng)互聯(lián)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)變革與創(chuàng)新研修班
- 互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)報(bào)披露、融資架構(gòu)與財(cái)務(wù)運(yùn)作
- 跨國(guó)項(xiàng)目管理精要
- 財(cái)務(wù)分析與決策實(shí)務(wù)
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造--管理會(huì)計(jì)落地
- 項(xiàng)目預(yù)算與成本管控實(shí)務(wù)
- 工廠成本控制與價(jià)值分析
- 稅務(wù)管理與籌劃
- 管理會(huì)計(jì)高級(jí)研修班
- 企業(yè)并購(gòu)重組操作實(shí)務(wù)
- 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問(wèn)題解決
- 職場(chǎng)精英必備的Excel技巧精講
- 中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
- 現(xiàn)金流量與營(yíng)運(yùn)資本管理
- 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用
- 轉(zhuǎn)讓定價(jià)與反避稅風(fēng)險(xiǎn)管理
- 商業(yè)思維與企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析實(shí)務(wù)
- 中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用
- 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(精要版)
- 內(nèi)部審計(jì)
- 公司上市及其后合規(guī)與信息披露
- 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立和運(yùn)營(yíng)管理