一是建立具有開放性的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系。新《通則》頒發(fā)后，將以《通則》為主體，以企業(yè)財(cái)務(wù)行為規(guī)范、財(cái)政資金監(jiān)管辦法為配套，以企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)辦法為補(bǔ)充，建立新型的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系。這一體系可以根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)行為的變化不斷地調(diào)整、改革。

　　二是建立權(quán)責(zé)分明的企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。根據(jù)新《通則》，企業(yè)財(cái)務(wù)管理要素是資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制等動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，著重從體制、機(jī)制、制度上解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題，改變過去“重會(huì)計(jì)、輕財(cái)務(wù)”，“重核算、輕管理”的傾向。

　　三是建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。新《通則》從企業(yè)財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)激勵(lì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督四個(gè)方面建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，以促進(jìn)企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)。這對(duì)于維護(hù)企業(yè)各方權(quán)益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，保障企業(yè)正常運(yùn)行，具有重大意義。

　　這位負(fù)責(zé)人說，《通則》的修訂遵循了轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)管理觀念、還原財(cái)務(wù)管理本質(zhì)、順應(yīng)產(chǎn)權(quán)制度改革、拓寬財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的思路，主要有5方面的改革措施:改革財(cái)政對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的主要管理方式為指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、服務(wù);明確了政府投資等財(cái)政性資金的財(cái)務(wù)處理政策;改革了企業(yè)職工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)制度;規(guī)范了職工激勵(lì)制度;強(qiáng)化了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　他說，新《通則》清楚界定了國(guó)家、投資者與經(jīng)營(yíng)者之間的財(cái)務(wù)管理職權(quán)與責(zé)任;在繼承現(xiàn)行有效規(guī)定的基礎(chǔ)上，將企業(yè)重組、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)信息管理作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前瞻性。（新華網(wǎng) 韓潔　任芳 2007-1-28）

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