《意見》緊緊圍繞貫徹黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重點對象，規(guī)范了審計評價的主要內(nèi)容，強調(diào)了審計結(jié)果運用的基本原則，對加大黨委領(lǐng)導(dǎo)力度、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用、完善工作運行機制和重視審計隊伍建設(shè)提出了明確要求。

　　《意見》強調(diào)，把掌管經(jīng)費物資較多、具有保障資源分配權(quán)與調(diào)節(jié)權(quán)、負(fù)責(zé)大項工程建設(shè)與大宗物資采購的單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)，以及列入后備干部的領(lǐng)導(dǎo)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的重點對象，優(yōu)先安排單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)的任中審計。把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟決策權(quán)、經(jīng)費審批權(quán)、資金使用權(quán)、物資調(diào)配權(quán)作為重點審計內(nèi)容，著力查處經(jīng)濟領(lǐng)域里的決策失誤、執(zhí)行走樣、管控不力等問題。審計評價以經(jīng)濟活動為重心、以客觀事實為依據(jù)、以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，把黨委評價與民主測評、個人述職與個別談話、審計查證與綜合分析結(jié)合起來，確保審計評價符合實際、經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

　　《意見》首次提出把審計評價結(jié)果作為干部考核評價、調(diào)整使用的重要依據(jù)。對履行經(jīng)濟責(zé)任好、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，同等條件下可優(yōu)先提升使用；對履行經(jīng)濟責(zé)任較好的領(lǐng)導(dǎo)干部，干部考核評價等次不能為優(yōu)秀；對履行經(jīng)濟責(zé)任一般、財經(jīng)管控不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進行誡勉談話，并視情調(diào)整工作崗位；對履行經(jīng)濟責(zé)任差、有經(jīng)濟問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)免除其現(xiàn)任職務(wù)，并追究相關(guān)責(zé)任。對履行經(jīng)濟責(zé)任一般以下的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得確定為后備干部。



（審計署網(wǎng)站　　　審計署 　　2008-9-5）

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