2016年，浙江省岱山縣審計局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在推進(jìn)“發(fā)展、改革、法治、反腐”方面取得了顯著成績，得到上級審計機(jī)關(guān)的充分肯定。被評為全省審計機(jī)關(guān)年度考核優(yōu)秀單位，在全市審計系統(tǒng)綜合考核中名列第一，獲省審計廳表彰等市級以上各項榮譽(yù)26項，被《中國審計報》、《中國審計網(wǎng)》報道73次。

　　一是思維觀念創(chuàng)新，全面履行審計職責(zé)。堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點”的工作思路，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局著眼考慮，將創(chuàng)新意識自覺融入日常審計工作當(dāng)中。以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，精選項目、披露問題，在把握科學(xué)發(fā)展的大局中實現(xiàn)審計工作自身的科學(xué)發(fā)展。

　　二是補(bǔ)齊審計短板，積極打造數(shù)字化審計。建立財政組織預(yù)算執(zhí)行和部門預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)審計分析平臺，突破單位在財政預(yù)算審計及信息化建設(shè)方面的重點短板。并充分運用該平臺整合2015年度部門預(yù)算數(shù)據(jù)、國庫集中支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)、指標(biāo)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，建立部門預(yù)算分析模型，通過平臺模型分析，查找審計疑點，及時避免專項資金損失。

　　三是深化內(nèi)審單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，構(gòu)筑網(wǎng)格化業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺。組織內(nèi)審工作分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)審人員參加全市農(nóng)漁村社區(qū)交叉審計工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，積極分享內(nèi)審經(jīng)驗和審計方法。組織全縣近39人次內(nèi)審人員參加了省市內(nèi)審機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時抽選部分內(nèi)審人員參與部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，全面提升內(nèi)審人員的實務(wù)操作水平；

　　四是督學(xué)培優(yōu)，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，鼓勵機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論研究工作。2016年有3個課題項目被省廳立項，占舟山市審計系統(tǒng)被省廳立項課題總數(shù)的50%，其中由局主要領(lǐng)導(dǎo)個人承擔(dān)的《審計實踐視角下的領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計研究》中標(biāo)2016—2017年度全省重點招標(biāo)課題；有1名領(lǐng)導(dǎo)干部入選省審計系統(tǒng)群英譜；1名干部入選省廳計算機(jī)業(yè)務(wù)骨干人才庫并通過審計署計算機(jī)中級考試、撰寫的《岱山縣審計局關(guān)于縣財政預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計案例》是舟山審計系統(tǒng)唯一一項入選省廳大數(shù)據(jù)審計案例；1名領(lǐng)導(dǎo)干部通過高級審計師考試，3名干部通過中級職稱考試，現(xiàn)有中、高級職稱以上的占全局一線審計業(yè)務(wù)干部的90%。